1. Содержание производственной практики

Производственная практика студентов проходит с отрывом от аудиторных занятий. Структурно практика состоит из установочной конференции, прохождения практики и итоговой конференции. Срок проведения производственной практики – 6 недель. За студентами закрепляется факультетский руководитель практики и групповые руководители.

Установочная конференция – собрание студентов, проходящих практику с целью разъяснения основных положений производственной практики. Основными задачами вводной конференции являются:

• Ознакомить студентов со спецификой производственной практики.

• Довести до сведения студентов сроки прохождения практики.

• Распределить практикантов по организациям и факультетским руководителям практики.

• Довести до сведения студентов перечень необходимых документов для отчетности по производственной практики.

• Определить цели и задачи производственной практики.

• Снабдить студентов необходимыми формами отчетности.

• Определить сроки проведения итоговой конференции.

Прохождение практики - период прохождения студентами производственной практики, в ходе которой студенты решают весь объем поставленных задач. В ходе практики выделяются следующие этапы:

1. Подготовительный

• Получение необходимых документов для прохождения практики

• Знакомство с базой прохождения практики

• Утверждение целей, задач и объема работ по практике

2. Основной

• Работа по поставленным целям

• Разработка инструментария (участие в разработке) проведения исследования

• Проведение исследования

• Обработка результатов, формирование отчета

3. Итоговый

• Сбор и оформление документации для отчета по практике на итоговой конференции

• Подготовка презентации отчета по итогам практики

Итоговая конференция – собрание студентов по итогам практики, на которой прошедшие практику предоставляют отчет по практике, который состоит из пакета документов и презентации с последующей защитой.

Основными документами отчетности по производственной практике являются:

• Дневник практики.

• Справка с места прохождения практики.

Дневник практики содержит следующие разделы:

• Титульный лист с указанием вида практики, ФИО студента.

• Описание особенностей деятельности принимающей организации.

• Цели и задачи практики.

• Результаты производственной практики.

• Приложения (если есть), в котором содержится разработанная анкета, описание инструментария исследования.

Дневник практики подписывается факультетским руководителем практики, и групповым руководителем практики.

Оценка за производственную практику выставляется групповым руководителем и утверждается руководителем практики от института на основании предоставленной документации по отчетности, а также по результатам защиты презентации на итоговой конференции.

Права и обязанности участников производственной практики

Права и обязанности студента.

Студенты-практиканты имеют право:

- обращаться к групповому руководителю практики и руководителю практики от Университета по всем вопросам, возникающим в ходе практики;

- вносить предложения по совершенствованию системы организации практик;

- участвовать в конференциях и совещаниях по обсуждению результатов прохождения практик обучающимися;

- пользоваться библиотекой базы практики, имеющимися там методическими кабинетами и находящимися в них учебно-методическими пособиями.

При прохождении практики студент обязан:

- участвовать в установочной и итоговой конференциях;

- выполнять задания, предусмотренные программой практики и технологической картой;

- подчиняться действующим на базах практики правилам внутреннего трудового распорядка;

- соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;

- нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты;

- своевременно представлять руководителю практики от Университета отчетные материалы.

Студенты, не прошедшие практику, не допускаются к сессии. По решению совета института им может быть назначено повторное прохождение практики без отрыва от учебных занятий в университете.

Права и обязанности руководителей практики.

Общее руководство организацией производственной практики осуществляется директором Института. В период прохождения производственной практики студент подчиняется факультетскому руководителю, руководителю группы и руководителю от принимающей организации.

Руководитель от Университета осуществляет организационное руководство практикой. Непосредственное руководство производственной практикой студентов осуществляется групповым руководителем практики. Факультетскими и групповыми руководителями практики должны быть преподаватели университета, имеющие большой опыт педагогической работы по специальности в образовательном учреждении.

Руководитель практики от университета обладает следующими полномочиями:

• установление связи с базами практики, подготовка договоров о сотрудничестве (или проведении практики), распределение обучающихся по базам практики и оформление, в случае необходимости, документов на оплату в соответствии с договором;

• обеспечение планирования и учет результатов практики;

• проведение установочной и итоговой конференций по практике;

• проведение инструктажа по охране труда и контроль за соблюдением правил техники безопасности;

• контроль за работой групповых руководителей практики от УСП Университета, а также руководителей и групповых руководителей от баз практики, участвующих в ее проведении;

• внесение предложений по совершенствованию научно-методического обеспечения практики;

• посещение текущих и зачетных занятий и других мероприятий, проводимых практикантами;

• своевременное устранение недостатков в организации и проведении практики;

• составление аналитического отчета по итогам практики, предоставление его руководителю УСП Университета и в управление учебно-методической работы и качества образования.

Групповой руководитель практики наделен правами и обязанностями:

• участие в установочной и итоговой конференциях по практике;

• прикрепление практикантов к групповым руководителям от базы практики;

• обеспечение выполнения программы практики каждым студентом;

• анализ и оценивание зачетно-отчетных мероприятий;

• участие в проведении зачетных мероприятий по практике и обсуждение итоговых оценок обучающихся;

• осуществляет консультирование студентов по всем вопросам, возникающим по ходу прохождения практики

• осуществляет координирование практики с руководителем от принимающей организации

• визирует основные этапы практики в дневнике практики

2. ПРИЛОЖЕНИЯ

2.1. Титульный лист

• Департамент образования города Москвы

• Государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования города Москвы

«Московский городской педагогический университет»

Институт психологии, социологии и социальных отношений

Кафедра общей и прикладной социологии

Дневник производственной практики

ФИО

Факультетский руководитель,

степень, звание, ФИО_______________

(место для подписи)

Руководитель группы

степень, звание, ФИО_______________

(место для подписи)

ИТОГОВАЯ ОЦЕНКА _________________

Москва, 2012

2.2. Описание особенностей деятельности принимающей организации.

База прохождения практики:_______________________ (наименование организации)

Период прохождения практики:____________________________(даты)

Далее идет краткая характеристика особенностей организации, которая отражает ответы на следующие вопросы:

• Основной род деятельности организации.

• Структура организации.

• Подразделение, в котором проходится практика.

• Основные задачи подразделения.