Файловый архив студентов. Файловый архив студентов.
1302 вуза, 5136 предмета.
/ Регистрация
FAQ Обратная связь Вопросы и предложения
Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Санкт-Петербургский университет управления и экономики
Предмет:
[НЕСОРТИРОВАННОЕ]
Файл:
3. Магистерская работа. Солонкин А.А. [Old Word...doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
2.92 Mб
Скачать
☆
►Содержание►

  1. Управленцы с

    1. Системой организации

      1. Подготовить систему к работе

        1. Организовать систему и провести подготовку к рабочим процессам

          1. Разработать должностные инструкции и распределить работу между персоналом

        2. Проводить подготовку к рабочим процессам

          1. Проводить усовершенствования

            1. (внедрять полезные инструменты, приспособления, ограничения и улучшения)

            2. Устранять узкие места

            3. Получать необходимые и полезные знания

            4. Сократить потери:

              1. потери из-за перепроизводства;

              2. потери времени из-за ожидания;

              3. потери при ненужной транспортировке;

              4. потери из-за лишних этапов обработки;

              5. потери из-за лишних запасов;

              6. потери из-за ненужных перемещений;

              7. потери из-за выпуска дефектной продукции.

              8. нереализованный творческий потенциал сотрудников.

              9. Использовать философии и методики управления организациями, такие как Кайдзен;

            5. Оптимизировать

        3. Проводить рабочие процессы

          1. Проводить процессы, способствующие реализации миссии рассматриваемой организации

        4. Проводить служебные процессы

          1. Выплачивать заработную плату сотрудникам

        5. Проводить процессы, способствующие:

          1. Развитию персонала и всей организации

          2. Достижению успеха персоналом и всей организацией

          3. Повышению качества жизни персонала и владельцев

          4. Системной стабильности и повышению качества позиций организации

        6. Ликвидировать

    1. Ресурсами

      1. Приобретать

      2. Складировать

      3. Управлять использованием и переработкой в процессе производства конечных продуктов и оказания услуг

      4. Управлять продажами, оказыванием взаймы

      5. Утилизировать

    1. Конечными продуктами и услугами

      1. Создавать

      2. Продавать или поставлять на других условиях

      3. Сопровождать

      4. Внедрение

      5. Использование

      6. Уничтожение

      7. Утилизировать

    1. Всеми остальными, в общем

      1. Изучить

      2. Изучить сильные и слабые стороны

      3. Изучить полезные привычки

      4. Скопировать сильные стороны и преимущества

      5. Скопировать полезные привычки

      6. Создать нужные потребности

      7. Привлечь на свою сторону, если человек еще не привлечен, с целью:

        1. Поддержки своего существования и деятельности

        2. Организации полезных и положительных слухов

        3. Распространения полезной информации

        4. Получения полезной информации

      8. Изучить факторы, представляющие собой угрозы для существования и деятельности системы и принять их во внимание

    1. Потенциальными клиентами

      1. Получать от них информацию о состоянии рынка;

        1. Создать потребности;

        2. Обратить внимание на полезность предоставляемых организации продуктов и услуг;

        3. Обратить внимание на выгодность причастности к клиентам организации;

        4. Вести переговоры о продажах продуктов и оказании услуг

      2. Заключать договоренности о продажах продуктов и оказании услуг

    1. Окружением потенциальных клиентов

      1. Предоставить информацию, дальнейшее распространение которой, с высокой степенью вероятности, приведет к увеличению числа клиентов;

    1. Клиентами

      1. Получать от них информацию о состоянии рынка;

      2. Создать потребности;

      3. Получать от них информацию о качестве товаров и услуг;

      4. Достигать взаимовыгодных договоренностей:

        1. Вести переговоры о продажах продуктов и оказании услуг;

        2. Заключать договоренности о продажах, бартерном обмене или другом предоставлении продуктов и оказании услуг;

      5. Сотрудничать

        1. Продавать товары;

        2. Оказывать услуги;

      6. Создавать условия для развития друг друга;

      7. Поддержать;

    1. Окружением клиентов

      1. Выразить благодарность за поддержку и заботу о клиентах;

    1. Потенциальным персоналом

      1. Обратить внимание на выгоды сотрудничества с данной организацией

      2. Имея полномочия, пригласить к сотрудничеству или поделиться контактами нужных лиц

    1. Персоналом

      1. Нанять на работу

      2. Обеспечить работой

        1. Определить цели и задачи

        2. Предоставить необходимые полномочия, права и свободы

        3. Предоставить необходимую информацию

        4. Предоставить полную информацию об организации

        5. Проверить результаты

        6. Обеспечить обратную связь

          1. Наградить

            1. Выразить благодарность за работу

            2. Заплатить

            3. Выписать опцион

            4. Присвоить титул

          2. Проводить беседы

            1. Направить на обучение

              1. Направить на обучение смежным специальностям

              2. Направить на переквалификацию

              3. Направить на повышение квалификации

              4. Направить к коучу

              5. Направить к психотерапевту или другому врачу

              6. Направить на отдых

          3. Наказывать

            1. Штрафовать

            2. Проводить беседы

            3. Проводить социальные санкции

        7. Принять меры, для улучшения качества работы

          1. Осуществлять перемены

            1. Внедрять новые способы работы

            2. Изменять и добавлять ограничения

          2. Управлять болью

          3. Организовать кружки качества

          4. Проводить беседы, лекции, обучение

          5. Проводить коучинговые сессии

      3. Заботиться

        1. о здоровье

        2. о безопасности

        3. о трудоспособности

        4. о развитии

          1. о совершенствовании позиций

          2. о профессиональных компетенциях

          3. …

        5. оказывать помощь в достижении жизненных целей

      4. Уволить

    1. Окружением персонала

      1. Выразиить благодарность за поддержку персонала

      2. Выразить свои пожелания относительно перемен в сотрудничестве с персоналом к лучшему

    1. Потенциальными управленцами

      1. Обратить внимание на выгоды сотрудничества с данной организацией

      2. Имея полномочия, пригласить к сотрудничеству или поделиться контактами нужных лиц

      3. Принять на работу

    1. Управленцами

Весь спектр взаимодействий между двумя людьми одного класса очень широк. Все взаимодействия между окружением потенциальных клиентов в какой-то степени скажутся на организации, постольку, поскольку все мы часть единой системы, но приведем здесь только те взаимодействия и их последствия, которые вызваны существованием организации

      1. Обсудить, как изменилась жизнь

      2. Обсудить свои стратегические цели и задачи

      3. Понять, какие есть проблемы, и найти причины

      4. Понять, что нужно сделать с этими причинами, что бы решить проблемы

      5. Определить тактические цели и задачи

      6. Сделать наилучший выбор из доступных

      7. Понять, что нужно, и поставить себе целью получить это

      8. Принять решение относительно дальнейших действий

        1. Решить оказаться в другом классе

        2. Решить стать другими людьми

        3. Решить начать новую жизнь

      9. Оказать моральную поддержку и выразить понимание

      10. Соревноваться в том, что бы оказаться в другом классе

      11. Соревноваться в достижении своих целей

      12. Оказывать друг другу поддержку в достижении целей

      13. Поругаться

      14. Помириться

      15. Посмеяться вместе

      16. Мешать друг другу - достигать нежелательных целей

      17. Хвалить друг друга

      18. Осуждать друг друга

      19. Просить поддержки и участия

      20. Просить помощи и заботы

      21. Сотрудничать и вместе исполнять рабочие процессы

    1. Окружением управленцев

      1. Выразить благодарность за поддержку и участие

      2. Обсудить процесс своей работы в организации

      3. Попросить совета в принятии важных жизненных решений

      4. Обсудить, как изменилась жизнь

      5. Обсудить свои стратегические цели и задачи

      6. Понять, какие есть проблемы, и найти причины

      7. Понять, что нужно сделать с этими причинами, что бы решить проблемы

      8. Определить тактические цели и задачи

      9. Сделать наилучший выбор из доступных

      10. Понять, что нужно, и поставить себе целью получить это

      11. Принять решение относительно дальнейших действий

        1. Решить оказаться в другом классе

        2. Решить стать другими людьми

        3. Решить начать новую жизнь

      12. Оказать моральную поддержку и выразить понимание

      13. Соревноваться в том, что бы оказаться в другом классе

      14. Соревноваться в достижении своих целей

      15. Оказывать друг другу поддержку в достижении целей

      16. Поругаться

      17. Помириться

      18. Посмеяться вместе

      19. Мешать друг другу - достигать нежелательных целей

      20. Хвалить друг друга

      21. Осуждать друг друга

      22. Просить поддержки и участия

      23. Просить помощи и заботы

      24. С окружением других сотрудников:

        1. Выразить благодарность за поддержку персонала;

        2. Выразить желания:

          1. перемен в сотруднике в лучшую сторону;

          2. перемен в сотрудничестве с сотрудником в лучшую сторону;

          3. достигнуть взаимовыгодных договоренностей с кем-либо из персонала и поинтересоваться о том, как это можно сделать?

      25. Позаботиться;

    1. Владельцами организации

      1. Обратить внимание на недостатки и недоработки в системе

      2. Рекомендовать полезные инструменты, приспособления, ограничения и улучшения

      3. Попросить улучшения условий своего труда

      4. Попросить перевода на другую должность

      5. Предоставить обратную связь о качестве работы управленцев

      6. Выстроить отношения, которые будут способствовать взаимному развитию и росту

      7. Попросить увольнения

    1. Окружением владельцев организации

      1. Выразить благодарность за поддержку владельцев организации;

      2. Узнать, как достичь перемен в сотрудничестве с владельцами организаций в лучшую сторону;

      3. Сообщить информацию, дальнейшее распространение которой, с высокой степенью вероятности, приведет к изменению сотрудничества с организацией в лучшую сторону;

    1. Потенциальными партнерами

      1. Обратить внимание на выгоды сотрудничества с данной организацией

      2. Имея полномочия, пригласить к сотрудничеству или поделиться контактами нужных лиц

    1. Партнерами

      1. Достигать взаимовыгодных договоренностей

      2. Сотрудничать

      3. Расторгнуть достигнутые договоренности

    1. Окружением партнеров

      1. Выразить благодарность за поддержку партнеров;

      2. Сообщить информацию, дальнейшее распространение которой, с высокой степенью вероятности, приведет к изменению сотрудничества с партнерами к лучшему;

    1. Конкурентами

      1. Постараться достигнуть взаимовыгодных договоренностей;

    1. Окружением конкурентов

      1. Постараться достигнуть взаимовыгодных договоренностей;

      2. Выразить желание достижения взаимовыгодных договоренностей с конкурентами и поинтересоваться о том, как это можно сделать.

    1. Потенциальными представители ограничивающих систем

      1. Выразить желание относительно перемен в ограничивающих системах

      2. Выразить желание относительно перемен в сотрудничестве с ограничивающими системами к лучшему

      3. Постараться достигнуть взаимовыгодных договоренностей

    1. Представителями ограничивающих систем

      1. Выразить желание относительно перемен в ограничивающих системах

      2. Выразить желание относительно перемен в сотрудничестве с ограничивающими системами к лучшему

      3. Выразить желание достигнуть взаимовыгодных договоренностей с представителями ограничивающих систем и поинтересоваться о том, как это можно сделать.

      4. Достигнуть взаимовыгодных договоренностей

        1. Зарегистрировать юридическое лицо

        2. Встать на учет во всех необходимых инстанциях

      5. Исполнять необходимые условия и рекомендации

    1. Окружением представителей ограничивающих систем

      1. Выразить желание относительно перемен в ограничивающих системах

      2. Выразить желание относительно перемен в сотрудничестве с ограничивающими системами к лучшему

      3. Выразить желание достигнуть взаимовыгодных договоренностей с представителями ограничивающих систем и поинтересоваться о том, как это можно сделать.

    1. Потенциальными представителями протворечащих систем

      1. Постараться достигнуть примирения

      2. Постараться достигнуть взаимовыгодных договоренностей

    1. Представителями противоречащих систем

      1. Постараться достигнуть примирения

      2. Постараться достигнуть взаимовыгодных договоренностей

    1. Окружением представителей противоречащих систем

      1. Выразить пожелания относительно перемен в противоречащих системах

      2. Выразить желания относительно перемен во взаимодействии с противоречащими системами

      3. Выразить желание достигнуть примирения и взаимовыгодных договоренностей с представителями противоречащих систем и поинтересоваться о том, как это можно сделать;

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]
Помощь Обратная связь Вопросы и предложения Пользовательское соглашение Политика конфиденциальности