11. Теория сравнительных преимуществ.

Развивая концепцию А. Смита. Английский экономист Д. Риккардо в работе «Начало политической экономики и налогообложения» показал, что абсолютные преимущества являются частным случаем более общей модели. Которая получила наименование теории сравнительного преимущества. Согласно идеям продолжателя классической линии А. Смита у отдельно взятой страны всегда найдется товар, изготовление которого более эффективно. Чем производство остальных при существующем среднемировом уровне издержек, т.е. сравнительное преимущество возникает при наименьших издержек при выпуске данного изделия. Для достижения корректности при теоретическом описании конкретных случаев товарообмена Д. Риккардо считал необходимым соблюдение ряда условий, важнейшими из которых являются: отсутствие международной мобильности рабочей силы, игнорирование дополнительных расходов и изменений в издержках, вызванных техническими нововведениями. Важный вклад в концепцию Д. Риккардо был внесен также английским философом, социологом и экономистом Дж. Стюартом Миллем, который в середине XIXв. На страницах своей работы « Основания политической экономии» доказал, что цена обмена устанавливается по закону спроса и предложения на таком уровне, что стоимость экспорта дает стране возможность оплачивать совокупный импорт.

12. Миграция основных факторов производства: капитала. Рабочей силы.

Вывоз капитала (международная миграция капитала) представляет собой «изъятие части капитала из национального обращения в данной стране и перемещение его в товарной или денежной форме в производственный процесс и обращение другой страны». Основными причинами вывоза капитала считаются:- избыток капитала в стране. Вывозящей капитал (предложение инвестиционных ресурсов превышает спрос); - дешевое сырье и рабочая сила в стране, в которую мигрирует капитал; - возможность организовать в стране-реципиенте производство с низкой степенью экологичности; - наличие в стране-реципиенте свободных экономических зон, низкие налоговые ставки; - наличием там же стабильной политической обстановки; - отсутствие стабильной политической обстановки или финансовый кризис в стране-доноре; - необходимость перелива капитала между различными подразделениями транснациональных корпораций. Английский экономист Дж. Гобсон считал, что вывоз капитала основан не на потребности промышленного развития на основе освоения новых сфер приложения капитала. А неудовлетворительное распределение «потребительской способности», затрудняющее использование капитала внутри страны. Чтобы капитал не мигрировал из страны, необходимо, по мнению английского ученого, реформировать распределительные процессы, увеличив потребительские возможности масс. Основными формами вывоза капитала являются: 1)вывоз предпринимательского капитала ( в форме прямых инвестиций; в форме портфельных инвестиций) 2) вывоз ссудного капитала, 3) экономическая помощь слаборазвитым странам или государствам, пострадавшим от войны, стихийного бедствия и т.п., в форме безвозмездных пожертвований (гуманитарной помощи0 или льготных кредитов Прямыми инвестициями называют капиталовложения, позволяющие контролировать предприятие-реципиент, т.е. полное владение такой фирмой или приобретением контрольного пакета акций. Портфельными инвестициями считаются капиталовложение, которые не позволяют распоряжаться объектом приложения капитала. Ссудный капитал вывозится в форме кредитов разного срока погашения, причем кредиторами и заемщиками выступают как правительства стран, так и субъекты микроэкономики. Поэтому в качестве форм миграции иногда выделяют: микроуровень вывоза капитала (перемещение капитала между частными компаниями), макроуровень (движение инвестиционных ресурсов в рамках межгосударственных отношений). Миграция рабочей силы подразумевает перемещение населения за границу с целью заключения трудовых соглашений. К трудовым мигрантам нельзя относить выехавших за рубеж в командировку, а также торговцев – «челноков», постоянно перемещающихся из страны в страну с целью приобретения и реализации товаров. Международную миграцию рабочей силы можно разделить на: эмиграцию- т.е. выезд населения из данной страны с целью поиска работы; иммиграцию – въезд населения в данное государство с той же целью. Основными формами трудовой миграции являются: 1)безвозвратная, когда работники выезжают за границу на постоянное место жительства 2)временно-постоянная – в данном случае выезд за рубеж осуществляется на достаточно длительное время 3) сезонная – работники выезжают в зарубежные страны на короткое время для осуществления трудовых услуг в отраслях, имеющий сезонный характер. И т.д.