Распределение валовой продукции колхоза

Валовая продукция сельского хозяйства

(с+ u + m)

Фонд возмещения (с), включающий:

1. Сущность потребленных основных средств в размере амортизационных отчислений.

2. Стоимость потребленных оборотных фондов

Валовой доход (чистый продукт), представляющий стоимость, вновь созданную живым трудом (u + m)

Фонд накопления,

включающий:

1. Отчисления для по­полнения неделимо­го фонда в части основных средств (кроме амортизации),

2. Отчисления на по­полнение неделимо­го фонда в части оборотных средств.

3. Отчисления в резе­рвный фонд.

4. Отчисления на ку­льтурно-бытовые мероприятия в ча­сти, используемой на приобретение инвентаря и обору­дования.

Отчисления в государственный бюджет в форме подоходного налога

Фонд потребления, вклю­чающий

1.Фонд оплаты труда в основном производстве.

2.Отчисления в центра­лизованный фонд соци­ального обеспечения колхозников.

3.Отчисления в центра­лизованный союзный фонд социального стра­хования колхозников.

4.Отчисления в фонд со­циального обеспечения и материальной помощи колхозников.

5.Отчисления на культур­но-бытовые мероприя­тия, за исключением расходов на приобрете­ние инвентаря и обору­дования, зачисленных в основные средства.

6.Отчисления в фонд ма­териального поощрения колхозников и специа­листов.

В условиях полного хозяйственного расчета и самофинансиро­вания повышаются самостоятельность и ответственность предприя­тий в осуществлении расширенного воспроизводства, поскольку вся производственная и социальная деятельность осуществляется за счет заработанных ими средств.

Фонд потребления в сельском хозяйстве создается в первую очередь необходимым трудом. Заработная плата — основная форма потребления. В нее включается также фонд материального по­ощрения, используемый на выплату премий, вознаграждений, дру­гие виды поощрения за труд и на материальную помощь. Пред­приятие может вместо фонда заработной платы и фонда материаль­ного поощрения образовывать фонд оплаты труда, который служит единым источником всех выплат работникам за результаты труда. На потребление направляются средства фонда социального разви­тия трудового коллектива в части проведения оздоровительных, культурно-массовых мероприятий и удовлетворения других со­циальных потребностей.

В колхозах к фонду потребления относится оплата труда с от­числениями в централизованные союзные фонды социального обеспечения и социального страхования колхозников, фонд на культурно-бытовые мероприятия, фонд социального обеспечения и материальной помощи колхозникам (схема на с. 264). Таким образом, определенная часть потребления на сельскохозяйствен­ных предприятиях образуется за счет прибавочного продукта, ко­торый выступает в форме чистого дохода. Чистый доход, создан­ный в сельском хозяйстве, можно подразделить на две части. Одна через налог с оборота и цены поступает непосредственно в бюджет государства для последующего перераспределения и использова­ния на общественные нужды, в том числе на общественные фонды потребления. Другая часть представляет собственно чистый до­ход предприятия. Его реализованная часть выступает в виде прибыли, полученной от реализации товарной продукции, а не­реализованная находится в нетоварной части продукции (семена, корма, молодняк животных, удобрения). Чистый доход предприя­тия в хозяйстве используется на накопление и общественное по­требление, а также для отчислений в государственный бюджет с целью формирования централизованного чистого дохода госу­дарства.

В процессе расширенного воспроизводства ведущая роль при­надлежит производству, так как распределять и потреблять можно только то, что произведено. Однако следует учитывать и обратную связь между ними — влияние на процесс воспроизводства распре­деления. От него в значительной степени зависит эффективность сельского хозяйства.

При распределении доходов предприятия должны обеспечи­ваться правильное сочетание потребления и накопления, повыше­ние жизненного уровня работников, рост различных фондов пред­приятия. При этом отчисления на увеличение основных и оборот­ных фондов обязательны. Если используется форма хозрасчета, основанная на нормативном распределении прибыли, то хозрас­четный доход складывается из фонда заработной платы (по нор­мативу от валового дохода) и остаточной прибыли.

На предприятиях и в организациях, применяющих форму хозяйственного расчета, основанную на распределении дохода, единый фонд оплаты труда формируется как остаток хозрасчет­ного дохода после образования из него фонда развития производ­ства, науки и техники, фонда социального развития и резервного фонда.

Наряду с указанными двумя формами хозрасчета возникает новая форма, основанная на арендных отношениях. Арендные отношения между хозяйством (предприятием) и арендатором ре­гулируются договором, носят хозрасчетный характер и должны обеспечивать расширенное воспроизводство и высокую рента­бельность хозяйства (предприятия) в целом.

Накопление создается прежде всего за счет фонда развития про­изводства, науки и техники, резервного фонда предприятия. Фонд развития производства, науки и техники предприятие использует на финансирование научно-исследовательских и опытно-конструк­торских работ, обновление и расширение основных средств на современной технической основе, прирост собственных средств, а также другие цели производственного развития.