
- •1. Производственные:
- •1.Обобщающие показатели
- •2.Частные показатели
- •1.Оборотные производственные средства:
- •2.Средства обращения:
- •1.По роду выполняемой деятельности:
- •2.По выполняемым функциям:
- •3.По отношению к предприятию:
- •1.По экономической роли в процессе производства:
- •3.По отношению к объёму производства:
- •1.На основе технико- экономических факторов:
- •2.За счет отдельных факторов:
1.Оборотные производственные средства:
-производственные запасы (сырьё, материалы);
- незавершенное производство (полуфабрикаты);
- расходы будущих периодов (затраты на освоение новых видов продукции).
2.Средства обращения:
- готовая продукция на складе;
- продукция отгруженная, в пути, но не оплаченная;
- денежные средства на расчетном счете, в кассе предприятия;
- денежные средства, вложенные в акции, ценные бумаги краткосрочного действия.
Оборотные средства предприятий находятся в постоянном движении, в процессе которого они проходят три стадии, последовательно меняя свою материальную форму.


Д’
Деньги от реализации готовой продукции
П
НЗП
«Кругооборот оборотных средств»




Д
деньги на р/с, в кассе
Т’
готовая продукция
ПЗ
сырьё, материалы, зап. части
Ускорение кругооборота оборотных средств необходимо с целью большего получения прибыли, следствием которой будет являться частая реализация готовой продукции
10.Дайте понятие о нормировании оборотных средств (норма расхода, норматив). Опишите факторы, учитываемые при нормировании оборотных средств. Охарактеризуйте методику расчета норматива оборотных средств по элементам. Выскажите своё мнение по поводу значения нормирования оборотных средств.
Норма расхода – плановое задание по количеству оборотных средств, которое может быть израсходовано для выпуска единицы продукции или в единицу времени работы оборудования.
Норматив – расчётная величина затрат рабочего времени, материальных и денежных ресурсов, применяемая в нормировании, планировании и управлении производственной и хозяйственной деятельностью предприятий (объединений) и организаций.
Факторы, учитываемые при нормировании оборотных средств:
1) Объем производства на данном предприятии (чем он больше, тем больше норматив незавершенного производства);
2) Длительность производственного цикла (чем длительнее производственный цикл, тем больше сырья, материалов задействовано в нем, тем больше норматив оборотных средств);
3) Коэф. нарастания затрат в незавершенном производстве.
11.Назовите показатели использования оборотных средств. Изложите методику расчета показателей. Дайте оценку ускорению оборачиваемости оборотных средств. Выделите основные пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.
Важнейшими показателями оценки эфяфективного использования оборотных средств являются:
- коэф.оборачиваемости;
- длительность или скорость одного оборота;
- материалоемкость продукции;
- рентабельность оборотного капитала, оборотных производственных средств;
- рентабельность купленных и выпущенных предприятием краткосрочных акций;
- остатки неликвидных оборотных средств на складах;
Коэф. оборачиваемости =объем реализ. продукции/средний остаток оборотных средств.
Показатель длит. одного оборота Тоб=(Qоб*Fпл)/Qрп.
Коэф. материалоемкости продукции Км= доля затрат на материалы М/себестоимость продукции S
Рентабельность оборотного капитала Rк=(прибыль предприятия П/объем оборотного капитала, оборотных произв. средств Ок)*100
Ускорение оборачиваемости оборотных средств обеспечивается за счет: снижения запасов материальных ценностей, сокращения длительности производственного цикла и периода освоения новых изделий; ускорения реализации готовой продукции, автоматизации и механизации производственных процессов, устранения потерь рабочего времени, повышения квалификации кадров.
12. Дайте определение понятию "производительность труда". Изложите методику расчета показателей измерения производительности труда (выработка и трудоемкость). Охарактеризуйте методы измерения производительности труда. Выделите группы факторов, в наибольшей степени, влияющие на рост производительности труда.
Производительность труда - важнейший экономический показатель, характеризующий эффективность затрат труда в материальном производстве, как отдельного работника, так и коллектива предприятия в целом.
Выработка (В) - отношение количества произведенной продукции Q к затратам рабочего времени на производство этой продукции (Т), т.е. В=Q/Т
Трудоёмкость (t) - количество времени, необходимое для изготовления единицы продукции, т.е. t=1/В
Методы измерения производительности труда:
- натуральный - используется, если предприятие выпускает несколько видов или марок однородной продукции; Внат=ВПнат/n
- трудовой - характеризует отношение нормативных затрат к фактическим затратам рабочего времени; Втруд=ВПтруд/Ч
- стоимостной - даёт возможность учета и сравнения разнообразных видов работ путем приведения их к единому измерителю; Встоим=ВПстоим/Ч
Группы факторов, в наибольшей степени, влияющие на рост производительности труда:
- материально- технические - связаны с использованием новой техники, прогрессивных технологий, новых видов сырья;
- социально- экономические - определяются качеством трудовых коллективов. их соц- демограф. составом, уровнями подготовки;
- организационный - определяется уровнем организации труда, производства и управления;
- структурный - изменение структуры персонала;
- отраслевой.
13. Дайте определение понятиям «трудовые ресурсы» и «рынок труда». Изложите признаки классификации трудовых ресурсов. Дайте оценку показателям движения трудовых ресурсов. Выделите основные принципы, на которых основывается государственная политика в области занятости.
Трудовые ресурсы – часть населения страны, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для работы в народном хозяйстве.
Рынок труда - система конкурентных связей между участниками рынка по поводу найма, использования работника в общественном производстве.
ТР классифицируются на:
- экономически активное население - часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг (занятые + безработные)
- не активное население – часть, которая не входит в состав рабочей силы (обучающиеся в ССУЗах, ВУЗах, получающие пенсии по старости, по инвалидности, лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми, др. лица, которым нет необходимости работать независимо от наличия источника дохода).
Классификация ТР( статистика):