
- •Анотація
- •Розділ 1. Загальна характеристика організації
- •2.1. Планування
- •1 Етап. Інформаційне забезпечення поточного планування
- •2.2 Організування
- •2.3 Мотивування
- •2.4. Контролювання
- •2.5 Регулювання
- •Розділ 3. Використання методів менеджменту організації
- •Розділ 4. Розроблення механізмів прийняття управлінських рішень в організації
- •Розділ 5. Проектування комунікацій на підприємстві
- •Розділ 6. Формування механізмів управління групами працівників в організації
- •Розділ 7. Розробка пропозицій з удосконалення керівництва
- •Характеристика і обґрунтування застосування підходів до ефектного керівництва на ТзОв «Молочний час»
- •Розділ 8. Оцінювання ефективності систем менеджменту
- •Висновки
- •Список використаної літератури
2.2 Організування
я
ф
актичні
підрозділи
раціональні
підрозділи
Рис 3.Фактична і раціональна органіграми ТзОВ «Молочний шлях»
Таблиця 6
Фактична (раціональна) чисельність посадових осіб в ТзОВ «Молочний шлях»
Посади працівників |
Чисельність, чол. |
Функції |
Відповідальність і повноваження |
|
Факт. |
Рац. |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Директор підприємства |
1 |
1 |
Визначає стратегію, тактику та політику підприємства, координує та скеровує діяльність працівників, контролює діяльність товариства, приймає рішення щодо розширення чи реорганізації , приймає рішення та видає накази, щодо діяльності товариства, які є обов’язковими для всіх підлеглих. |
Несе відповідальність за результати діяльності підприємства, використання майна та коштів, рівень використання наявних ресурсів тощо. |
Заступник директора з торгівлі
|
1 |
1 |
Визначає стратегію реалізації продукції, координує та скеровує роботу підрозділів з оптової торгівлі та зберігання продукції, визначає цінову політику |
Несе відповідальність перед директором підприємства за своєчасне виконання зобов’язань за договорами поставки продукції та за належну роботу підлеглих підрозділів: оптової торгівлі та зберігання продукції |
Начальник фін. відділу |
1 |
1 |
Економічні розрахунки собівартості, розробка бюджету, контроль за виконанням бюджету, підготовка звітів |
Несе відповідальність перед директором підприємства за належне виконання покладених на нього та на фінансовий відділ функцій |
Фінансовий відділ
|
1 |
1 |
Здійснює фінансово-кредитне планування; розрахунки з робітниками і службовцями, бюджетом, банками, постачальниками і підрядними організаціями. |
Працівники відділу несуть відповідальність перед начальником фінансового відділу |
Бухгалтерія |
1 |
1 |
Веде бухгалтерський облік, своєчасно та у повному обсязі перераховує податки і збори (обов'язкові платежі) до відповідних бюджетів; забезпечує дотримання вимог нормативно-правових актів щодо: - використання фінансових, матеріальних (нематеріальних) та інформаційних ресурсів під час прийняття та оформлення документів щодо проведення господарських операцій; - інвентаризації необоротних активів, товарно-матеріальних цінностей, грошових коштів, документів |
Несе відповідальність перед директором за правильне ведення бухгалтерського обліку |
Начальник підрозділу з оптової торгівлі |
1 |
1 |
Координує роботу підрозділу з оптової торгівлі, розробляє плати та завдання з реалізації продукції, контролює належне виконання обов’язків працівниками підрозділу з оптової торгівлі |
Несе відповідальність перед заступником директора з торгівлі за ефективну роботу підрозділу з оптової торгівлі |
Підрозділ з оптової торгівлі |
2 |
4 |
Здійснює оптову торгівлю продукцією, забезпечує укладання та виконання контрактів із замовниками, пошук нових клієнтів, доставка продукції. |
Працівники відділу несуть відповідальність перед начальником підрозділу з оптової торгівлі за забезпечення обсягів реалізації продукції та належне виконання умов контрактів з замовниками. |
Продовження табл. 6 |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Підрозділ із зберігання продукції |
1 |
1 |
Забезпечує тимчасове складування та зберігання продукції (в період між копівлею продукції у виробників та доставкою споживачам) |
Несе відповідальність перед заступником директора з торгівлі |
Заступник директора з розвитку компанії |
- |
1 |
Розробляє план розвитку компанії, формує цілі та пріоритети діяльності |
Несе відповідальність перед директором |
Начальник підрозділу з роздрібної торгівлі |
- |
1 |
Координує роботу підрозділу з оптової торгівлі, розробляє плати та завдання з реалізації продукції, контролює належне виконання обов’язків працівниками підрозділу з роздрібної торгівлі |
Несе відповідальність перед заступником директора з торгівлі |
Відділ з розвитку компанії |
- |
1 |
Забезпечує впровадження плану розвитку компанії |
Працівники підрозділу несуть відповідальність перед заступником директора з розвитку компанії |
Підрозділ з роздрібної торгівлі |
- |
2 |
Здійснює роздрібну торгівлю продукцією, забезпечує укладання та виконання контрактів із замовниками, пошук нових клієнтів, доставка продукції. |
Працівники підрозділу несуть відповідальність перед начальником підрозділу з роздрібної торгівлі |