4.1.2. Нормативно-правове забезпечення охорони праці на підприємстві.

Необхідною умовою запобігання аваріям та виробничим травмам є організація і розробка спеціальних заходів на основі аналізу стану охорони праці, що характеризується наявністю на робочих місцях небезпечних виробничих факторів, умов, при яких вони можуть діяти на людей, а також можливими небезпечними діями самих працівників в конкретних умовах праці. Це дозволить об'єктивно оцінити можливі негативні наслідки, вжити невідкладних заходів щодо їх запобігання. Цей процес ґрунтується на виконанні законодавчих та нормативно-правових вимог в галузі охорони праці під час виробничої діяльності.

У таблиця 4.1.1 показано документами, якими забезпечено підприємство «TRANS LOGISTIC».

Таблиця 4.1.1

Нормативно-законодавча база з охорони праці на ТОВ «TRANS LOGISTIC»

№ з/п	Назва документа	Рік видання, дата, номер редакції	Організація, що видала документ
Документи зовнішнього походження
1.	Положення про систему управління охороною праці на підприємстві	від 09.07.2012, № 964	Міністерство надзвичайних ситуацій України
2.	Положення з охорони праці та пожежної безпеки
3.	Положення про службу охорони праці
Галузеві документи, стандарти
4.	Положення про медичний огляд кандидатів у водії та водіїв транспортних засобів	від 09.07.2012, № 964	Міністерство надзвичайних ситуацій України
5.	Положення про порядок забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту
6.	Положення про технічне обслуговування і ремонт дорожніх транспортних засобів

Продовження таблиці 4.1.1

Внутрішні документи підприємства (накази, розпорядження, положення)
7.	Наказ про порядок забезпечення працівників підприємства санітарним спеціальним одягом, спецвзуттям та іншими засобами індивідуального захисту	12.05.2008	ТОВ «Транс-Логістик»
Інші документи (інструкції, журнали інструктажів)
8.	Інструкції з охорони праці для працюючих за професіями та видами робіт	12.05.2008	ТОВ «Транс-Логістик»
9.	Інструкції про заходи пожежної безпеки
10.	Журнали реєстрації вступного та повторних інструктажів з охорони праці

Застосування нормативно-правової бази є дійсно необхідністю на підприємстві з небезпечними факторами діяльності, адже є багато загроз, які виникають під час реалізації послуг автоперевезення. Тому, дуже важливо вчасно проінструктувати водіїв, надати все необхідне для небезпечної роботи, діагностувати стан авто транспорту та ін.

4.1.3. Діяльність служби охорони праці на ТОВ «TRANS LOGISTIC».

Служба охорони праці підпорядковується безпосередньо керівникові підприємства й прирівнюється до основних виробничо-технічних служб.

Фахівці з охорони праці мають право видавати керівникам структурних підрозділів підприємства обов'язкові для виконання приписання щодо усунення наявних недоліків, одержувати від їх необхідні відомості, документацію і пояснення з питань охорони праці, вимагати відсторонення від роботи осіб, які не пройшли медичний огляд, навчання, інструктаж, перевірку знань і не мають допуску до відповідних робіт або не виконують нормативи з охорони праці, припиняти роботі виробництва, ділянок, машин, механізмів, що створюють загрозу життю або здоров'я працюючих; направляти керівникові підприємства подання про залучення до відповідальності працівників, які порушують вимоги по охороні праці.

На підприємстві працює 224 чоловіки, серед яких 140 водіїв. До складу відділу з охорони праці та безпеки руху входить 6 осіб (начальник відділу, 4 механіки та медична сестра). Перед виїздом водія у рейс робиться передрейсовий медичний огляд та діагностується автотранспорт.

На підприємстві діє система преміювання за результатами роботи кожного робітника, які підводяться щомісячно. Стало традицією виплати одноразових грошових винагород до окремих державних свят.

РОЗДІЛ 4.2.