Розділ 4 охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях
Відповідно до статті 37 Закону України «Про охорону праці» державне управління охороною праці в Україні здійснюють:
Кабінет Міністрів України;
Комітет з нагляду за охороною праці Міністерства праці та соціальної політики України;
міністерства та інші центральні органи державної виконавчої влади;
місцева державна адміністрація, місцеві Ради народних депутатів;
асоціації, концерни, корпорації та інші об’єднання підприємств.
Державне управління охороною праці здійснюється шляхом сукупності скоординованих дій органів державного управління охороною праці, органів місцевого самоврядування за участю об’єднань роботодавців, професійних спілок та інших представницьких органів з реалізації основних напрямів соціальної політики в галузі охорони праці, спрямованих на забезпечення відповідних умов праці.
Рис.4.1. Органи, які здійснюють управління охороною праці та нагляд
і контроль за станом умов праці.
Управління охороною праці на всіх рівнях базується на законодавчих та нормативно-правових актах про охорону праці. Закон містить норми прямої дії, що визначають обов’язки, права та повноваження кожного з цих органів.
Складовою частиною управління будь-яким підприємством є система управління охороною праці. Управління охороною праці – це підготовка, прийняття та реалізація рішень по здійсненню організаційних, технічних, санітарно-гігієнічних та лікувально-профілактичних заходів, спрямованих на забезпечення безпеки, збереження здоров’я та працездатності людини у процесі праці.
У системі управління охороною праці є об’єкти та органи управління, що виконують визначені функції та завдання. Об’єктом управління є діяльність служби охорони праці щодо забезпечення безпеки праці на робочих місцях, дільницях, відділах та на підприємстві в цілому. Організаційно-методична робота по управлінню охороною праці, підготовка управлінських рішень та контроль за їх реалізацією здійснюється службою охорони праці, підпорядкованою безпосередньо роботодавцю. Органи управління у відділах – керівники відповідних підрозділів та служб.
Об’єктом дослідження виступає планово-економічний відділ на ТОВ «Транс-Логістик».
Метою діяльності ТОВ «Транс-Логістик» є отримання прибутку шляхом здійснення господарської діяльності, а саме вантажні автоперевезення. Предметом діяльності є надання послуг, спрямованих на задоволення потреб клієнтів. ТОВ «Транс-Логістик» стабільно тримається на ринку послуг, таких як вантажні автоперевезення товарів по території України та за її межами.
Розділ 4.1. Система управління охороною праці на тов «trans logistic»
4.1.1. Загальна характеристика діяльності тов «trans logistic».
Товариство з обмеженою відповідальністю «TRANS LOGISTIC» займається видами діяльності у відповідності зі довідкою з Єдиного Держаного Реєстру підприємств:
вантажний автомобільний транспорт;
технічне обслуговування та ремонт автотранспортних засобів;
складське господарство;
допоміжне обслуговування наземного транспорту;
транспортне оброблення вантажів;
інша допоміжна діяльність у сфері транспорту.
Підприємство самостійно планує і здійснює свою діяльність і визначає перспективи розвитку, виходячи з попиту на послуги і необхідності забезпечення виробничого і соціального розвитку та підвищення прибутків.
Підприємство здійснює матеріально-технічне забезпечення своєї діяльності через систему прямих договорів і контрактів з юридичними і фізичними особами України і інших держав Європи та ближнього зарубіжжя, або через експедиторів чи інші посередницькі організації. Підприємство реалізує свої послуги транспортування за тарифами, які встановлює самостійно або на договірній основі. У розрахунках із зарубіжними партнерами застосовує контрактні ціни, що формуються відносно до умов і цін світового ринку.
Сьогодні це середнє транспортне та сервісне підприємство на якому працює 224 чоловік, з них 140 водіїв. Власний автопарк нараховує 113 автомобілів марок “Mersedes-Benz”, “Scania”, “Man” з тентованими напівпричепами об’ємом до 100 м3, суцільнометалевими напівпричепами об’ємом до 48 м3 та контейнеровозами.