24. Розкрийте методику аналізу ефективності використання трудових ресурсів

Основними об’єктами аналізу забезпечення п-ва трудовими ресурсами є: склад і структура персоналу, забезпеченість п-ва робітниками, адміністративно-управлінським персоналом, спеціалістами освітній рівень, кваліфікація, професійний склад); рух робочої сили. Для х-ки руху робочої сили розраховують і аналізують динаміку наступних показників: коефіцієнт обороту з приймання Коп, коефіцієнт вибуття Ков, коефіцієнт плинності Кп, коефіцієнт постійності кадрів Кпк. Коп -відношення чисельності прийнятих за період (ЧПпр) до середньоспискової чисельності працюючих за той же період (ЧПс) Коп=ЧПпр поділена на ЧПс. Коефіцієнт обороту з вибуття КОв - чисельність працівників які вибули за період: Чув поділена на середньо-спискову чисельність ЧПс. Кп- відношення чисельності працівників, які вибули за період з причин, що характеризують надлишковий оборот (ЧПно) -за власним бажанням і порушення трудової дисципліни, до середньоспискової чисельності працюючих за той же період (ЧПс). Коефіцієнт постійності кадрів Кпк - відношення чисельності працівників, які працювали весь період (ЧПвп), до середньоспискової чисельності працюючих за той же період.

Аналіз використання робочого часу. На цьому етапі визначаються: загальні втрати робочого часу; цілоденні втрати робочого часу; непродуктивні затрати робочого часу.

Вивчення продуктивності праці та трудомісткості продукції. На робочому місці, в цеху, на підприємстві продуктивність праці визначається кількістю продукції, яку виробляє робітник за одиницю часу (годину, день, рік), тобто вир-во продукції за 1 людино-день (людино-годину) - виробіток, або кількістю часу, що витрачається на виготовлення одиниці продукції - трудомісткість. Відповідно, існує тісний взаємозв'язок між затратами праці на одиницю виробленої продукції та продуктивністю праці, а саме: чим нижче трудомісткість виробництва продукції, тим вища продуктивність праці.

Оцінка витрат на заробітну плату. Використовуються наступні поняття, пов'язані з оплатою праці працівників та іншими виплатами: фонд оплати праці, фонд основної зарплати, фонд додаткової зарплати, загальний фонд зарплати під-ва, інші заохочувальні та компенсаційні виплати з фонду оплати праці. Розраховується абсолютна економія (перевитрати) при порівнянні фактично використаних коштів на оплату праці з базисним фондом зарплати у цілому по під-ву, за виробничими підрозділами та категоріями працюючих. Відносна економія (превитрати) фонду зарплати визначається як різниця між фактично нарахованою зарплатою та базовим її фондом, скоригованим на фактичний темп зростання (зниження) обсягу вир­ва та продуктивності праці.

25. Розкрийте методику аналізу оборотності оборотних засобів

Показники ділової активності дозволяють оцінити ефективність використання власних засобів підприємством і виражаються в оцінці оборотності активів підприємства.

Оборотність активів може оцінюватися: швидкістю обороту - кількістю оборотів, що роблять за період, який аналізується, активи підприємства або їх складові; періодом обороту - середнім строком, за який повертаються грошові кошти, що вкладені у господарську діяльність підприємства.

На швидкість обороту впливають наступні фактори: обсяги діяльності підприємства; галузь економічної діяльності; тривалість виробничого циклу;

кількість та різноманітність видів ресурсів, які споживаються; географія постачальників; система розрахунків за продукцію (роботи, послуги); платоспроможність клієнтів; якість банківського обслуговування; темпи зростання виробництва та реалізації продукції; облікова політика підприємства; кваліфікація менеджерів; інфляція тощо.

Коефіцієнт оборотності активів - відношення обсягу реалізації до середньої суми активів за період. Показує, скільки разів за період обертається капітал, що вкладений в активи підприємства

Коефіцієнт оборотності оборотних активів - Відношення обсягу чистого доходу від реалізації до середньої вартості оборотних активів. Характеризується швидкість обороту оборотних активів підприємства за період або суму доходу, яка отримується з кожної гривні активів

Коефіцієнт оборотності запасів - Відношення обсягу реалізації до суми матеріальних запасів

Коефіцієнт оборотності власного капіталу - Відношення обсягу реалізації до середнього за період обсягу власного капіталу. Відображає швидкість обороту вкладеного власного капіталу

Коефіцієнт оборотності коштів в розрахунках (дебіторсь­кої заборго­ваності) - Відношення обсягу реалізації до середньої дебіторської заборгованості за період. Показує кількість оборотів дебіторської заборгованості за період

Коефіцієнт оборотності кредиторсь­кої заборго­ваності - Відношення обсягу реалізації до середньої кредиторської заборгованості

Коефіцієнт завантаже­ності активів - Вартість майна, що припадає на 1 грн. продажу. Зменшення коефіцієнту свідчить про підвищення ефективності використання активів підприємства

Коефіцієнт заванта­женості активів в обороті - Вартість оборотних активів на 1 грн. продажу.