Праздный тип личности «Грёзы»

Это люди, стремящиеся к личной свободе, они никому не позволяют мешать их личному счастью и делают то, что они хотят.

Характеристика:

1. Праздное право. «Праздные» люди полагают, что их неотъемлемым правом является свобода распоряжаться своим временем.

2. Ограниченность деятельности. Свою работу они ограничивают определенными пределами. От других ожидают, чтобы этот предел уважали.

3. Склонность к сопротивлению, если их свободу ограничивают.

4. Оптимизм, неспешность.

5. Стремление ко всему самому лучшему.

6. Амбивалентность во взаимоотношениях.

С одной стороны, они не хотят рисковать важными отношениями, а с другой – стремятся к собственным подходам во всем. Если они чувствуют, что на них оказывают давление, и оно столь сильное, что лишает их возможности руководить собственными действиями, то возникает конфликт между ними и людьми, о которых они заботятся.

А – работа и карьера

Люди, у которых доминирует в характере «Праздный» тип, часто сталкиваются с такими же трудностями в работе, как и в личных отношениях. Работают они не ради успеха, а ради личной безопасности. Они контактные и в принципе неплохие работники, но забывают о работе, как только заканчивается рабочий день. Они не станут выполнять работу, за которую не несут ответственность. Они могут сказать, что эта работа не оплачена, и они не станут ее делать. Работают они обычно неспешно, не мчатся, чтобы опередить часы. Они могут делать работу очень хорошо, но она редко становится самой важной частью их жизни, могут выполнять дополнительную работу, но не за деньги, а за свободное время. Освобождение от работы радует их как детей.

Они могут найти себя в любых сферах деятельности, но редко достигают вершин, так как нечестолюбивы. И стать руководителями они могут лишь при очень длительной работе в одной фирме. Они не слишком активные и творческие руководители, позволяют предприятию жить в размеренном ритме. Им показана работа, которая будет выгодной (различные льготы, более высокая пенсия и проч.). Хорошо, если работа совпадает с их увлечением. Например, человек, увлекающийся музыкой, может пойти работать в студию звукозаписи или в музыкальный архив на радио.

Б – самооценка и самоконтроль

Неприкосновенность, независимость, самодостаточность – это привилегия Праздного типа. Они считают, что имеют право быть самим собой, чувствуют себя хорошими, защищают свои интересы и свой комфорт. Они имеют хороший самоконтроль и обычно избегают излишеств.

В – эмоции

Люди «Праздного» типа – спокойны и безмятежны, неторопливы и уравновешенны. Их эмоциональность проявляется только тогда, когда им выдвигают большие требования, или когда кто-либо пытается изменить их приоритеты. Такие люди для них источник напряжения. Они находят счастье в том, чтобы лежать перед телевизором с «мешком чипсов и пивом».

Праздные люди ответственны, щедры и обеспокоены основными детскими потребностями. Жизнь семьи важна для них, так как является основным источником удовольствий. Они склонны полагать, что то, что полезно им, полезно и детям, так что они вообще не имеют склонности интересоваться детскими потребностями и нуждами. Такие родители скорее помнят о собственном комфорте, чем о благах ребенка.

Г – взаимоотношения

Люди, у которых преобладает этот тип личности, ориентированы на семьи, коллективы, они хотят, даже нуждаются в заботе. Но в то же время, подобно «Бдительным» типам, они подозрительны к другим, особенно к тем, кто наделен властью. Они опасаются, что от них будут слишком много требовать. Они отказываются от общения с любым, кто попросил их пожертвовать их свободой. «Праздные» умеют говорить «нет». Люди с «Праздным» типом индивидуальности часто кажутся ленивыми тем, кто не видит их истинной ценности (художник). Их праздность – это праздная настойчивость и желание пользоваться своим временем самостоятельно.

Д – реальный мир

Для них реальный мир выглядит почти таким, каким он является на самом деле, по их мнению, он населен большим количеством людей, которые ищут власти над другими и хотят загрузить других работой. «Праздные» личности имеют врожденную устойчивость к подобным требованиям и оберегают свою неприкосновенность.

В общении с ними рекомендуется:

1. Принимать их такими, какие они есть. Оценивайте их достоинства, а не недостатки.

2. Если у вас возникают с ними трудности, то спросите себя, не по тому ли они возникают, что у вас разные системы ценностей.

3. Помните, что общение с ними требует большего от Вас, чем от них.

4. Не ждите, что они догадаются о ваших нуждах. Сами говорите об этом.

5. Они упрямы, если дело касается их прав, но вполне благодушно относятся к просьбам.

6. Помните, что они редко выражают свой гнев прямо, а чаще замолкают и становятся мрачными.

7. Заботьтесь о них, так как они очень хорошо чувствуют проявление внимания.

При патологическом развитии этот тип превращается в пассивно-агрессивное развитие личности. Они медлят, бездельничают, забывают, чувствуют себя обманутыми, становятся мрачными и противоречивыми.