
- •Добросовестный тип личности «Сухарь»
- •Самоуверенный тип «Звезда»
- •Преданный тип личности «Хороший супруг»
- •Драматический тип «Жизнь-вечеринка»
- •Бдительный тип личности «Оставшийся в живых»
- •Чувствительный тип личности «Домашние люди»
- •Праздный тип личности «Грёзы»
- •Авантюрный тип личности «Претендент»
- •Идеосинкратический тип личности «Разные барабанщики»
- •Отстраненный тип личности «Отшельник» или «Одиночка»
- •Деятельный тип личности «Огонь и лед»
- •Альтруистический тип личности «Самопожертвование»
- •Агрессивный тип личности «Вожак»
- •Серьезный тип личности «Реалист»
Оглавление
Добросовестный тип личности «Сухарь» 1
Самоуверенный тип «Звезда» 3
Преданный тип личности «Хороший супруг» 6
Драматический тип «Жизнь-вечеринка» 7
Бдительный тип личности «Оставшийся в живых» 10
Чувствительный тип личности «Домашние люди» 12
Праздный тип личности «Грёзы» 14
Авантюрный тип личности «Претендент» 16
Идеосинкратический тип личности «Разные барабанщики» 18
Отстраненный тип личности «Отшельник» или «Одиночка» 20
Деятельный тип личности «Огонь и лед» 22
Альтруистический тип личности «Самопожертвование» 24
Агрессивный тип личности «Вожак» 26
Серьезный тип личности «Реалист» 29
Добросовестный тип личности «Сухарь»
Это люди высоких моральных принципов, очень обязательные, не позволяющие себе отдохнуть пока работа не будет выполнена и выполнена правильно. Они преданы своим семьям, делу, руководителям. Упорный труд для них норма. Добросовестность, проявляющаяся в упорном труде, благоразумии, стремлении к согласию может стать залогом их будущих успехов.
Характеристика Добросовестного типа:
1. Склонность к продолжительному труду. Работают скрупулезно, но достигают обычно средних результатов.
2. Соблюдение морально-нравственных и этических норм.
3. Правильность выбора (всегда выбирает наилучшую стратегию). Столкнувшись с необходимостью выбора, они не начинают действовать, пока не поймут, какой подход к делу будет правильным.
4. Безупречность в выполнении дела – разбивают задачу на мелкие детали и не пропускают ни одного момента.
5. Упорство. Их трудно отклонить от намеченной ими цели.
6. Предпочтение хорошо продуманных действий. Они хорошие организаторы и систематизаторы, но их слишком поглощают детали.
7. Предусмотрительность. Всегда стараются расчистить поле деятельности вокруг себя и редко допускают серьезные эксцессы.
8. Аккумуляция. Никогда не забывают как положительные, так и отрицательные моменты, происходящие в общении с людьми. Вряд ли что-либо кому-либо прощают.
Ниже будут рассмотрены характеристика и функционирование этой личности с позиций: взаимоотношений, работы, самооценки, эмоций, самоконтроля, подходов к данной личности в общении.
А – карьера, работа
Добросовестный тип личности отличается категоричностью, скрупулезностью. Это прекрасные организаторы в любых профессиях или же они могут стать правой рукой руководителя, осуществлять контроль, поскольку требовательны и ответственны. Добросовестность, проявляющаяся в упорном труде, благоразумии, стремлении к согласию, может стать залогом будущих успехов.
Б – самоконтроль и самооценка
Склонны к самоконтролю, поэтому подвержены стрессам, принадлежат к группе риска. С трудом расслабляются и наслаждаются жизнью. Для них досуг может быть более пагубным, чем переутомление от работы, поэтому они часто берут работу домой, т.е. их самоконтроль очень высок в отношении выполнения работы добросовестно и в срок.
В – эмоции
Эмоциональная сдержанность этих типов и преобладание логичности можно проследить как в работе, так и в семье. Они воспитывают детей на принципах высокой морали, учат их упорству и целеустремленности, компетентности, достижению высших результатов во всем. Часто у их детей развивается комплекс неполноценности из-за значительности требований, предъявляемых к ним Добросовестными родителями и их неумения выразить свои чувства и одобрение. Подобным же образом Добросовестный тип личности ведет себя с подчиненными, если становится руководителем.
Г – взаимоотношения
Хотя добросовестные люди не склонны делиться своими чувствами, они вовсе не против них и не против их выражения.
1. Позитивные отношения
а) Хорошо они сочетаются с «Драматическими» личностями, наиболее эмоциональными и экспрессивными. Их экспрессивность помогает «Добросовестным» обрести эмоциональную свободу, которой им не хватает. «Драматические» же партнеры, в свою очередь, могут у них научиться сдерживанию чувств и рациональности. Этот союз может быть очень продуктивным, если «Добросовестный» научится проявлять чувства, а «Драматический» откажется от аффектации.
б) Также «Добросовестные» ценят «Авантюрный» тип личности за его способность рисковать.
в) «Серьезные» и «Чувствительные» типы личности могут быть привлекательны для них.
г) Отношения с «Преданными» и «Альтруистическими» партнерами очень устойчивы.
д) С подобным им «Добросовестным» партнером отношения строятся на взаимоуважении, но могут быть испорчены, если они не откажутся от соперничества друг с другом.
2. Негативные отношения
а) Складываются зачастую с «Самоуверенными», «Агрессивными», «Бдительными» типами личности, так как каждый из них требует, чтобы все происходило по их усмотрению, их негибкость во взаимоотношениях обязательно приведет к противостоянию с Добросовестной личностью.
б) Человек с выраженными чертами «Праздного» типа в автопортрете личности своей, необязательностью и безответственностью способен сломить своего «Добросовестного» партнера, так как из-за своей скрупулезности и обязательности ему часто приходится расплачиваться за бездеятельность, недобросовестность «Праздного» типа личности.
Д – реальный мир
Для Добросовестного типа личности основным местом в реальном мире является их рабочее место, за которым они проводят большую часть своей жизни.
Общаясь с ними, рекомендуется
1. Относитесь к «Добросовестным» людям с юмором и терпением. Позвольте им иметь свои склонности.
2. Будьте с ними гибки. Если Добросовестный тип личности близкий Вам человек, то все те часы, которые Ваш «Добросовестный» партнер отдает работе, посвятите своим интересам и увлечениям.
3. Не ждите, что «Добросовестная» личность изменится. Направьте свои усилия на совершенствование ваших отношений.
4. Не надейтесь на комплименты и на то, что Вы легко произведете на него впечатление. Не существует барометра, способного показать, что «Добросовестная» личность чувствует по отношению к вам. Так, ваш «Добросовестный» руководитель может не проронить ни слова о том, как Вы выглядите, даже если Вы полдня провели перед зеркалом. Считайте, что он от восхищения потерял дар речи.
5. Избегайте споров. «Добросовестные» люди должны выигрывать – это их природа. Вы можете предотвратить вспышку, просто выслушав партнера и ответив нейтральной фразой: «Я понимаю, что вы хотите сказать».
6. Цените безопасность и стабильность, которые «Добросовестная» личность привносит в ваши отношения. «Добросовестные» люди любят быть нужными. Если среди Ваших близких есть такие, скажите им, как Вы их любите.
Помните, что из «Добросовестного» человека может развиться патологический тип с навязчиво-принудительным расстройством (тирания долга по К. Хорни). Фрейд же обозначал его как организованного, жесткого и упрямого.