
- •В. 1. Педагогическая деятельность. Общая характеристика педагогической профессии.
- •Педагогические способности -
- •Педагогическое мастерство.
- •Педагогическая культура.
- •Описание профессиональных компетенций педагогической деятельности (Шадриков)
- •1. Компетентность в области личностных качеств
- •2. Компетентность в области постановки целей и задач педагогической деятельности.
- •4. Компетентность в области обеспечения информационной основы деятельности
- •4.3. Компетентность в субъективных условиях педагогической деятельности, знание учеников и учебных коллективов.
- •5. Компетентность в области разработки программы, методических, дидактических материалов и принятии педагогических решений.
- •6. Компетентность в области организации педагогической деятельности.
- •6.2. Умение организовать учебную (воспитательную) деятельность обучающихся (воспитанников).
- •В. 3. Педагогическое общение.
- •1) Стили педагогического общения. В.А.Кан-Калик.
- •2) Стили педагогического общения. А.В.Добрович:
- •3). Модели поведения преподавателя.
- •8. ! Модель активного взаимодействия («Союз»).
- •4) Типология профессиональных позиций учителей /м.Тален/.
- •5) Индивидуальный стиль деятельности учителя -
- •6) Индивидуальный стиль деятельности учителя -
- •В. 5. Педагогический процесс.
- •В. 6. Факторы развития личности (наследственность, среда, воспитание).
- •3) Воспитание.
- •В. 7. Возрастная периодизация. Психолого-педагогические особенности и специфика воспитания детей младшего школьного возраста, подросткового возраста, старшего школьного возраста.
- •Традиционная дидактика
- •Прогрессивистская дидактика /Дж.Дьюи/
- •Процесс обучения
- •В. 9. Содержание образования, его структура. Нормативные документы, регламентирующие содержание образования.
- •Нормативные документы, регламентирующие содержание образования.
- •Государственный образовательный стандарт
- •Учебный план
- •Учебная программа
- •Учебно-методический комплекс
- •Учебник
- •В. 10. Закономерности и принципы обучения
- •В. 11 методы и средства обучения (классификации и характеристика).
- •1) По источнику «передачи знаний» (е.И. Перовский, н.М. Верзилин, е.Я. Голант):
- •2) По возрастанию степени самостоятельности учащихся (и.Я.Лернер, м.Н.Скаткин):
- •3) Классификация методов обучения ю.К.Бабанского:
- •Активные методы обучения
- •5. Продуктивные методы обучения /а.В.Хуторской/.
- •Средства обучения.
- •В. 12. Формы организации процесса обучения и их характеристика.
- •В. 13. Урок как форма организации обучения .
- •В. 14. Факторы формирования познавательного интереса (понятие, стадии, факторы и условия его развития).
- •В. 15. Индивидуализация и дифференциация обучения. (понятие, критерии, виды).
- •В. 16 методы воспитания (методы формирования сознания личности; методы организации деятельности и формирования опыта общественного поведения; методы стимулирования).
- •В. 17. Коллектив как средство воспитания (функции, этапы развития. Методика работы с коллективом. Лидеры в коллективе.
- •3 Вида перспектив: близкая, средняя, дальняя.
- •В. 18. Семья как институт воспитания.
- •В. 19 цели и содержание воспитания.
- •Содержание воспитания: о.С.Газман:
- •В. 20. Гуманизация учебно-воспитательного процесса (основные идеи гуманистической педагогики и способы их реализации).
- •4. Ориентация на лучшие качества личности.
- •Методы педагогического исследования.
- •2. Педагогический эксперимент
- •3. Педагогическое тестирование
- •4. Методы изучения коллективных явлений (социологические методы)
- •5. Количественные методы в педагогике
- •2. Классификация Фридмана, Пушкиной, Каплунович
Активные методы обучения
Активные методы обучения ориентированы на самостоятельное добывание знаний учащимися, активизацию их познавательной деятельности, развитие мышления, формирование практических умений и навыков.
Классификация активных методов обучения (Л.Г.Семушина, Н.Г.Ярошенко).
Неимитационные методы: проблемная лекция, эвристическая беседа, учебная дискуссия, поисковая лабораторная работа, исследовательский метод, самостоятельная работа с обучающей программой, самостоятельная работа с книгой.
Имитационные методы: анализ конкретных производственных ситуаций, решение ситуационных производственных задач, упражнения, выполнение индивидуальных заданий, разыгрывание ролей (имитация деловой игры), деловая игра.
5. Продуктивные методы обучения /а.В.Хуторской/.
Результат их использования — тот или иной продукт как результат учебно-познавательной деятельности учащегося.
А. Когнитивные методы (методы учебного познания).
Метод эмпатии (вживания) – «вчувствование» человека в состояние другого объекта. Помогает почувствовать и познать его изнутри.
Метод смыслового видения. …Понять, увидеть первопричину объекта, заключенную в нем идею, первосмысл, то есть, внутреннюю сущность объекта. /Какова причина этого объекта, его происхождения? Как он устроен, что происходит у него внутри? Почему он такой, а не другой?…/
Метод образного видения – эмоционально-образное исследование объекта. Глядя на фигуру, слово, знак или реальный объект, нарисовать увиденные в них образы, описать, на что они похожи.
Метод символического видения – наблюдать какой-либо объект с целью увидеть и изобразить его символ в графической, знаковой, словесной или иной форме.
Метод эвристических вопросов /древнеримский педагог и оратор Квинтилиан/ – для отыскания сведений о каком-либо событии или объекте задаются следующие семь ключевых вопросов: Кто? Что? Зачем? Где? Чем? Как? Когда?
Метод сравнения.
Метод эвристического наблюдения.
Метод фактов. Метод конструирования понятий.
Метод конструирования правил. /Добавим от себя похожий метод: метод выведения закономерностей/.
Метод гипотез. Выдвинуть гипотезу, доказать или опровергнуть ее.
Метод прогнозирования.
Метод ошибок. Предполагает изменение устоявшегося негативного отношения к ошибкам. Ошибка рассматривается как источник противоречий, исключений из правил… Внимание к ошибке может быть актуализировано не только с целью ее исправления, но и для выяснения ее причин.
Б. Креативные методы обучения.
Метод придумывания.
Метод «Если бы…». Что произойдет, если…
Метод агглютинации. Соединить несоединимые в реальности качества, свойства… Примеры: горячий снег, объем пустоты, сладкая соль, черный цвет, сила слабости, мяукающая собака…
Мозговой штурм. С.329.
Метод инверсии. Когда стереотипные приемы оказываются бесплодными, применяется принципиально противоположная альтернатива решения.
В. Методы организации учения.
Методы ученического целеполагания, планирования. Спланировать свою образовательную деятельность на определенный период /урок, день, неделю; тему, раздел, творческую работу/.
Методы нормотворчества. Примеры: «как решать задачу», «Как наблюдать явление», «Как слушать музыку». /Добавим: методы создания алгоритмов/.
Метод рецензий. С.331-332.
ТВОРЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ. Задания когнитивного типа. Решите реальную проблему (которая существует в соответствующей изучаемому предмету науке или другой области деятельности). * Исследуйте какой-либо объект. * Определите структуру и взаимосвязи изучаемого объекта. * Проведите опыт. Объясните… * Выясните причины сложившейся ситуации… * Докажите… * Вычлените общее и особенное в изучаемых объектах. * Переведите с языка одного предмета на другой (пример: определите цвета дней недели…). * Изучите один и тот же объект естественнонаучными, гуманитарными, философскми, художественными методами познания.
Задания креативного типа: Сделайте по-своему (придумайте, дайте определение, сформулируйте…). * Придумайте и изобразите образ чего-либо (в виде рисунка, словами, движениями, посредством звуков…). * Мысленно «проживите» объект, явление, событие (в том числе, и историческое), этапы его развития, опишите свои чувства. * Сочините рекламу, задачу, пословицу, рифму, стихотворение, сюжет, песню, напишите стихотворение, эссе… * Составьте словарь, игру, викторину, сценарий спектакля, свое задание для других учеников, программу концерта… * Изготовьте поделку, модель, газету, вышивку, фотографию… * Разработайте алгоритм действий или решения какой-либо проблемы, задачи.
Задания организационно-деятельностного типа. Составьте план работы. Напишите рецензию…