• Оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий;

• Оценивает результаты выполнения студентами программы практики на основании заполненной учетной документации и отчета по практике.

При прохождении практики студент обязан:

• выполнять правила внутреннего распорядка учебного заведения, требования техники безопасности на рабочем месте;

• выполнять все виды работ, предусмотренные программой практики, соблюдая график её прохождения.

Деятельность студента в период учебной практики заключается:

1. в решении профессиональных ситуаций с использованием справочно-правовых систем «Гарант», «Консультант ПЛЮС»;

2. в ежедневном ведении дневника, кратко занося в него перечень проделанной работы за каждый день практики, в соответствии с графиком деятельности в период учебной практики;

3. в оформлении письменного отчета о работе в период учебной практики (изложение результата работы за период учебной практики).

Результат работы студента в период учебной практики оценивается:

1. Ежедневно по итогам выполнения заданий по каждому виду работ и оформления отчета по учебной практике (фиксируется в Аттестационном листе) (Приложение 2);

2. В целом по итогам учебной практики при наличии:

• отчета по учебной практике, в соответствии с требованиями к его оформлению;

• решенных профессиональных ситуаций;

• дневника практики (Приложение 3);

• аттестационного листа (Приложение 2).

Руководитель учебной практики фиксирует результат прохождения студентом практики в зачетной книжке студента – дифференцированный зачет.

Содержание программы учебной практики

Тема 1. Понятие и виды пенсий в системе пенсионного обеспечения России

Трудовая пенсия по старости. Трудовая пенсия по инвалидности. Круг лиц, имеющих право на трудовую пенсию по старости. Условия назначения трудовой пенсии по старости на общих основаниях. Условия назначения досрочной трудовой пенсии по старости. Условия назначения трудовых пенсий по инвалидности. Трудовая пенсия по случаю потери кормильца. Условия назначения трудовых пенсий по случаю потери кормильца. Круг лиц, имеющих право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца. Прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения. Процедура обращения за трудовыми пенсиями. Перечень документов, необходимых для назначения трудовой пенсии по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Порядок рассмотрения заявления об установлении трудовых пенсий. Процедура назначения трудовых пенсий. Порядок формирования пенсионных дел получателей трудовых пенсий.

Понятие, условия и порядок назначения пенсии по государственному пенсионному обеспечению. Прием, рассмотрение обращений за назначением пенсий по государственному пенсионному обеспечению.

Консультирование граждан по вопросам пенсионного обеспечения.

Отрабатываемые компетенции: ПК 1.1., ПК 1.2., ПК 1.3, ПК 1.4., ПК 1.5., ПК 1.6.

Систематизируемые и закрепляемые навыки:

• анализа действующего законодательства в области пенсионного обеспечения;

• приема граждан по вопросам пенсионного обеспечения;

• определения права, размера и сроков назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению;

• формирования пенсионных дел получателей пенсий и их хранения;

• общения с лицами пожилого возраста и инвалидами;

• публичного выступления и речевой аргументации позиции.