
- •Розрахунок витрат на виконання ндр
- •Розрахунок витрат на оплату праці
- •Вихідні дані для розрахунку витрат на оплату праці
- •Розрахунок витрат на оплату праці
- •1.2. Відрахування на соціальні заходи
- •1.3. Розрахунок витрат на матеріали
- •Розрахунок витрат на куповані вироби
- •1.4. Витрати на використання комп’ютерної техніки
- •1.6. Накладні витрати
- •1.7. Інші витрати
- •Кошторис витрат на виконання ндр
- •2 Розрахунок договірної ціни та прибутку ндр
- •3 Оцінка результативності науково-дослідної роботи.
Економічна частина
Завданням дипломного проекту є проектування та дослідження неперервної автоматичної системи регулювання. Вона створювалась з метою управління технічними процесами – виробничими, енергетичними, транспортними і т.п. Для здійснення автоматичного регулювання створюється система, яка складається з регульованого об’єкта і тісно пов’язаного з ним керуючого пристрою. Система здатна виконувати належну їй програму дій, незалежно від неминучих завад з боку зовнішнього середовища. Оскільки навіть невеликі, але постійно діючі завади, приводять в кінцевому результаті до відхилень від нормального значення, неприпустимого по умовам точності, то регулятор дає можливість керувати процесами, які протікають при наявності дуже мінливих завад, та запобігає втраті точності і працездатності системи.
Розрахунок витрат на виконання ндр
Витрати на виконання НДР щодо проектування та дослідження неперервної автоматичної системи регулювання розраховуються шляхом складання калькуляції кошторисної вартості НДР за наступними статтями:
Витрати на оплату праці;
Відрахування на соціальні заходи;
Матеріали;
Витрати на використання комп’ютерної техніки;
Витрати на використання спецобладнання для наукових (експериментальних) робіт ;
Накладні витрати;
Інші витрати.
Розрахунок витрат на оплату праці
До цієї статті належать витрати на основну та додаткову заробітну плату науковому керівнику, студенту, консультанту з питань економіки, консультанту з питань охорони праці, обчислені за посадовими окладами та відрядними розцінками для робітників, включаючи преміальні виплати. Вихідні дані наводяться у табл. 1.1.
Таблиця 1.1
Вихідні дані для розрахунку витрат на оплату праці
№ п/п |
Посада виконавців |
Місячний оклад, грн. |
Середньоденна ставка, грн/дн |
1 |
Керівник БКР, доцент |
2800 |
133,3 |
2 |
Консультант з економіки, Доцент |
2800 |
133,3 |
3 |
Студент |
720 |
34,2 |
Витрати на оплату праці розробників проекту визначаються за формулою:
,
(1.1)
де nij – чисельність розробників і-ої спеціальності j-го тарифного розряду, які приймають участь в проектуванні, чол.; tij – час, котрий затрачений на розробку проекту співробітника і-ої спеціальності j-го тарифного розряду, днів; Cij – денна заробітна плата і-ої спеціальності j-го тарифного розряду, грн., яка визначається за формулою:
, (1.2)
де Cij – основна місячна заробітна плата розробника і-ої спеціальності j-го тарифного розряду, грн.; h – коефіцієнт, що визначає розмір додаткової заробітної плати (при умові наявності доплат); р – середня кількість робочих днів у місяці (приймаємо 21 р.д.).
Таблиця 1.2
Розрахунок витрат на оплату праці
-
№ п/п
Посада виконавців
Час розробки, дні
Денна заробітна плата, грн
Витрати на розробку, грн
1
Керівник БКР, доцент
30
133,3
3999
2
Консультант з економіки,
Доцент
2
133,3
266,6
3
Студент
60
34,2
2052
Разом
6317,6
1.2. Відрахування на соціальні заходи
Величину відрахувань у спеціальні державні фонди визначають у відсотковому співвідношенні від суми основної та додаткової заробітної плати. Згідно діючого нормативного законодавства сума відрахувань у спеціальні державні фонди складає 36,2% від суми заробітної плати:
грн.