- •1. Версальська конференція. Комісія з міжнародного трудового законодавства. Міжнародна Організація Праці. Філадельфійська Декларація 1994р. Україна – член моп.
- •3. Суб’єкти і об’єкти охорони праці: загальнотеоретичні і методичні основи оп.
- •4.Класифікація шкідливих та небезпечних виробничих чинників.
- •5. Конституційні засади оп в Україні. Законодавство України в галузі оп.
- •7. Гарантії прав працівників на охорону праці, пільги і компенсації за важкі та шкідливі умови праці. Охорона праці жінок, неповнолітніх, інвалідів.
- •8. Обов'язки працівників щодо додержання вимог нормативно-правових актів з охорони праці. Обов*язкові медичні огляди працівників певних категорій.
- •17. Національна рада з питань безпечної життєдіяльності населення
- •18.Держ. Нагляд за оп на підп. Апк , органи Держ. Нагляду за оп , їх основні повноваження і права
- •19.Громадський контроль за дотриманням законодавства з охорони праці на підприємстві
- •20.Організація оп на підприємстві апк: структура , основні функції і завдання управління оп .
- •21. Служба охорони праці підприємства
- •22.Основні функції , завдання соп .Стр-ра , чисельність . Основні права і обов’язки прац-в . Стимулювання оп
- •23. Громадський контроль за додержанням законодавства про охорону праці. Уповноважені особи : права і обов’язки
- •24. Комісія з питань охорони праці. Основні права і обов’язки комісії .
- •33. Організація проведення первинного інструктажу з питань охорони праці на підприємстві апк
- •34. Організація проведення повторного інструктажу з питань охорони праці на підприємстві апк
- •35. Організація проведення позапланового інструктажу з питань охорони праці на підприємстві апк
- •36. Організація проведення цільового інструктажу з питань охорони праці на підприємстві апк
- •37.Профілактика травматизму та професійних захворювань: виробничі травми, професійні захворювання, нещасні випадки виробничого характеру. Інциденти та невідповідності.
- •38. Мета та завдання профілактики нещасних випадків професійних захворювань і отруєнь на виробництві. Основні причини виробничих травм та професійних захворювань.
- •39. Розподіл травм за ступенем тяжкості. Основні заходи по запобіганню травматизму та професійним захворюванням
- •40. Роль центральної нервової системи в трудовій діяльності людини. Втома
- •44 Заходи та засоби нормалізації параметрів мікроклімату. Склад повітря робочої зони: джерела забруднення повітряного середовища шкідливими речовинами (газами, парою, пилом, димом, мікроорганізмами)
- •49. Освітлення виробничих приміщень
- •50. Природне, штучне, суміщене освітлення
- •51. Основні вимоги до виробничого освітлення
- •52. Вібрація
- •53. Методи контролю параметрів вібрації
- •54. Шум, ультразвук, інфразвук
- •55. Звукова потужність джерела звуку
- •56. Нормування шумів
- •Система запобігання пожежі
37.Профілактика травматизму та професійних захворювань: виробничі травми, професійні захворювання, нещасні випадки виробничого характеру. Інциденти та невідповідності.
Травмою називається пошкодження анатомічної цілісності тканин і органів тіла або порушення нормальних функ-ціональних процесів, що протікають у них, які виникають при раптовій дії на організм людини яких-небудь зовнішніх фак-торів. Виробнича травма - це травма, одержана працівником на виробництві при недотриманні вимог безпеки праці або неправильній організації праці. Виробничий травматизм - це явище, що характеризується сукупністю виробничих травм. Обставини, при яких людина отримує травму, називаються нещасним випадком. Для успішної боротьби з виробничим травматизмом і професійними захворюваннями важливо правильно визначити їх причини. При цьому причин, як правило, буває декілька і найважчим при розслідуванні є завдання визначення головної з них. Найчастішими травмами на підприємствах споживчої кооперації є порізи, відриви фаланги пальців, забиті місця від удару, опіки, електротравми тощо. При цьому нещасні випадки, никають в основному з технічних і організаційних причин. Технічні причини обумовлюються недосконалістю технологічних процесів, несправністю обладнання й інструментів, відсутністю охоронних захисних пристроїв, несправністю засо-бів захисту від ушкодження електричним струмом. Організаційні причини обумовлюються незадовільною організацією виробництва: проведенням робіт без індивідуальних засобів захисту або із засобами захисту, що не відповідають характеру роботи, яка виконується; допуском робітників, які не пройшли навчання до експлуатації обладнання; несвоєчасним і неякісним інструктажем працівників; незадовільною організацією та утриманням робочого місця; порушенням виробничої дисципліни. Вивчення й аналіз причин травматизму на підприємствах споживчої кооперації показує, що за рахунок покращання орга-нізації виробництва, посилення інженерно-технічного нагляду за безпечним проведенням робіт, а також посилення контролю з боку профспілок нещасні випадки можуть бути зведені до мінімуму.
38. Мета та завдання профілактики нещасних випадків професійних захворювань і отруєнь на виробництві. Основні причини виробничих травм та професійних захворювань.
Метою дослідження виробничого травматизму є розробка заходів по запобіганню нещасних випадків на підприємстві. Для цього необхідно систематично аналізувати і узагальнювати їх причини. Аналіз причин травматизму дозволяє поділяти їх на організаційні, технічні, психофізіологічні та санітарно-гігієнічні. Організаційні: порушення законодавчих актів з охорони праці, вимог інструкцій, правил і норм, відсутність або неякісне проведення інструктажу і навчання, невиконання заходів щодо охорони праці, невідповідність норм санітарно-гігієнічних факторів, несвоєчасний ремонт або заміна несправного і застарілого обладнання. Технічні: невідповідність вимогам безпеки або несправність виробничого обладнання, інструменту і засобів захисту; конструктивні недоліки обладнання. Психофізіологічні: помилкові дії працівника внаслідок втоми, надмірної важкості і напруженості роботи, монотонності праці, хворобливого стану, необережності. Санітарно-гігієнічні: надмірні рівні шуму, вібрації; несприятливі метеорологічні умови; підвищений вміст у повітрі робочих зон шкідливих речовин; наявність різних випромінювань вище допустимих значень; недостатнє або нераціональне освітлення; порушення правил особистої гігієни та інше.
