
- •1.Визначити предмет і головні проблеми економічної теорії
- •2.Функції економічної теорії
- •3.Структура курсу «Основи економічної теорії»
- •4. Методи економічних досліджень та їхня характеристика
- •5.Економічні закони та їхня класифікація.
- •6.Економічні потреби суспільства: суть і структура
- •7.Потреби споживача: структура й класифікація
- •8.Економічні інтереси суспільства: суть та класифікація
- •9.Корисність товарів і послуг
- •10.Економічні системи та їхні типи
- •11.Провести порівняльну характеристику адміністративно-командної та ринкової економіки
- •12.Охарактеризувати переваги змішаної економічної системи
- •13.Національні моделі змішаної економіки.
- •14.Особливості переходу економіки України до ринкових відносин
- •15.Перехідна економіка: сутність та особливості формування в Україні
- •16.Виробництво та його структурні елементи
- •17.Крива виробничих можливостей (квм) та її аналіз
- •18.Продуктивні сили як матеріальна основа економічної системи
- •19.Обмеженість виробничих ресурсів та альтернативні варіанти виробництва
- •20.Фактори виробництва та їхня характеристика
- •21.Рабочая сила и ее функции
- •22.Натуральне виробництво і його значення для розвитку цивілізації
- •24.Типи товарного виробництва
- •25.Товар і його властивості
- •27.Двоїстий характер праці втіленого в товарі.
- •29.Закон вартості та його функції.
- •30.Відтворення і його типи
- •31.Ефективність виробництва та її показники.
- •32.Сукупний суспільний продукт і його будова
- •33.Виникнення, сутність, види і функції грошей
- •34.Грошовий обіг та його закони
- •35.Зміст і сутність відносин власності
- •36.Охарактеризувати об’єкти й суб’єкти власності
- •37.Типологія власності
- •1. Частная
- •2.Общественная собственность
- •3.Смешанная собственность
- •38.Державна власність: сутність та необхідність існування
- •39.Трансформація форм власності в Україні
- •40.Необхідність і зміст роздержавлення в Україні
- •41.Ринок, його сутність і функції.
- •42.Ринок і етапи його формування
- •43.Структура ринку та його класифікація.
- •44.Інфраструктура ринку: визначення, елементи й об’єкти
- •46.Пропозиція. Величина пропозиції. Закон пропозиції
- •47.Попит. Величина
- •48.Взаємодія попиту й пропозиції та формування рівноваги
- •49. Конкуренція: визначення, види, методи й форми.
- •50. Загальна характеристика основних ринкових структур
- •51. Ринок досконалої конкуренції.
- •52. Ринок недосконалої конкуренції.
- •53.Первісне нагромадження капіталу
- •54.Капітал, його сутність і форми
- •55.Кругообіг капіталу та його стадії
- •57.Оборот капіталу. Час і швидкість його обороту.
- •58.Амортизаційний фонд як джерело відтворення основного капіталу
- •59.Собівартість і доход
- •60. Підприємство та його види.
- •61. Функції й види підприємницької діяльності
- •64. Аграрні відносини й агропромисловий комплекс (апк)
- •Місце аграрних відносив в економічній системі
- •62. Головні світові організаційні форми бізнесу: переваги та недоліки
- •63. Види сучасних корпорацій в Україні
- •65.Визначити сутність земельної ренти. Ціна землі
- •66.Державне регулювання економіки: сутність та методи
- •67.Функції домашніх господарств і причини нерівності їхніх доходів
- •68.Безробіття та його види.
- •69.Доходи в ринковій економіці
- •70.Заробітна плата: сутність, форми, системи.
- •71.Основні показники економічного розвитку країни
- •72. Світове господарство й етапи його розвитку
- •73. Форми міжнародних економічних відносин
- •74. Міжнародний розподіл праці й спеціалізація виробництва
- •75. Світова торгівля та її принципи
- •76. Зовнішньоторговельна політика: протекціонізм і вільна торгівля
- •77.Поняття і характеристика торговельного балансу
- •78. Міжнародне економічне співробітництво та інтеграція
- •79.Інтеграція України у світове господарство
- •80. Сучасні глобальні проблеми світової економіки
68.Безробіття та його види.
Безработица — социально-экономическое явление, когда часть экономически активного населения не находит себе работу и становится «лишним». Безработным считается любой, кто на данный момент времени не имеет работы, ищет работу и готов приступить к ней, т.е. только тот человек, который официально зарегистрирован на бирже труда.
Численность безработных в каждый конкретный период зависит от цикла и темпов экономического роста, производительности труда, степени соответствия профессионально-квалификационной структуры рабочей силы существующему на нее спросу, конкретной демографической ситуации. Для оценки безработицы используют следующие показатели:
Коэффициент занятости — удельный вес самодеятельного взрослого населения, занятого в общественном производстве в общей численности населения страны.
Норма (уровень) безработицы — процент безработных в общей численности рабочей силы.
Естественная безработица — процент (удельный вес) общего количества безработных в численности рабочей силы в период экономической стабильности.
Три типа безработицы: -фрикционная, -структурная - циклическая.
Фрикционная безработица связана с тем, что у человека нет работы, корда он ее ищет. Она принципиально не может быть устраненной и существует в любой экономической системе.
Структурная безработица вызвана несоответствием профессиональной или региональной структуры рабочей силы и спроса на нее. Главные причины структурной безработицы в современной экономике - быстрые темпы научно-технического прогресса, постоянное изменение технологий и возникновение новых производств, развитие международной торговли. Структурная безработица является длительным и имеет, как правило, хронический характер.
Фрикционная и структурная безработица вместе дают так называемый естественный уровень безработицы или равновесие безработицы.
В структурной безработице можно выделить технологическое и конверсионное безработицы.
Сезонная безработица касается тех видов производства, которые имеют сезонный характер и в которых в течение года происходят резкие колебания спроса на труд (сельское хозяйство, строительство и т.п.).
Циклические колебания спроса на труд связаны не с макроэкономическими, а с природными факторами (с изменением времени года).
Безработица избыточного предложения возникает в результате нарушения равновесия на рынке труда, когда заработная плата за какими - либо причинам (например, в результате деятельности профсоюзов или проведения политики эффективной заработной платы) оказывается выше равновесного уровня. Это безработица вынужденное, НЕ равновесное.
69.Доходи в ринковій економіці
Доходы – это деньги или материальные ценности, получаемые от использования или продажи каких–либо ресурсов, а также от какого–либо вида деятельности.
Целью любого предпринимателя является получение дохода. Основными формами доходов в рыночной экономике являются:– прибыль (доход от капитала); – процент (доход от ссуды);– земельная рента (доход с земли); – заработная плата (доход от использования рабочей силы).
Каждый из тех, кто получает какой-либо из этих доходов, является собственником одного (возможно, и более) фактора производства. Факторы производства, будучи объектами купли-продажи, имеют цену.
Все доходы принято делить по определенным признакам.
От источника получения: 1) основные (прямые или факторные) – заработная плата, прибыль, проценты, рента; 2) дополнительные, возникающие в связи со стремлением увеличить основные доходы.
По материальной форме существования :материальные денежные.
От способа получения :легальные, нелегальные криминальные.
Все доходы оцениваются в номинальном и реальном исчислении.
Номинальные доходы – это сумма денежных средств, получаемых человеком за использование своего ресурса. Величина номинальных доходов находится под определяющим воздействием уровня цен в каждый данный период времени и не позволяет определить, как фактически меняются доходы. Динамику доходов можно установить лишь на базе реальных доходов. Реальные доходы можно исчислить путем пересчета номинальных доходов в сопоставимые цены или представить в виде суммы материальных благ и услуг, которые можно приобрести на номинальные доходы при существующем уровне цен.
Зависимость между номинальными и реальными доходами можно выразить формулой:
ДР = ДН/Иц,
где ДР и ДН – доход реальный и доход номинальный;
Иц – индекс цен за известный период времени.