Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Менеджмент организаци1.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
369.15 Кб
Скачать

Оформлення титульного аркушу звіту про переддипломну практику миколаївський національний аграрний університет

Кафедра управління виробництвом та інноваційною діяльністю підприємств

З В І Т

Про переддипломну практику студента 5-го курсу денної (заочної) форми навчання

освітньо-кваліфікаційного рівня магістр

спеціальності 8.03060102 “Менеджмент інноваційної діяльності”

_______________________________________________________________________

(прізвище, ім'я, по батькові)

в _______________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

назва підприємства (організації, установи) район, область)

Керівник від бази практики _________________

___________________________________________

(посада, ПІБ, підпис)

Оцінка _____________________________________

Керівник від університету____________________

___________________________________________

Оцінка _____________________________________

Миколаїв 201__р.

Додаток П

Зразок оформлення реферату до звіту про практику реферат

Звіт про переддипломну практику, __ стор., __ рис., __ табл., __ джерел, __ дод.

Ключові слова: інновації, новації, нововведення, інноваційна діяльність, інноваційно-інвестиційна діяльність, інноваційний потенціал, інноваційна продукція, інноваційні технології, інноваційна активність, інноваційна інфраструктура, інноваційний проект, інноваційна політика.

Об’єкт дослідження: процес виробничо-інноваційної діяльності в аграрній сфері.

Предмет дослідження: теоретико-методичні положення та прикладні аспекти інноваційної діяльності аграрних підприємств.

Основні проблеми: нерозвиненість інноваційної інфраструктури АПК; обмеженість джерел фінансування інновацій; відсутність планів по створенню і впровадженню інновацій в господарсько-виробничу діяльність підприємства; недостатній рівень підготовки кадрового потенціалу підприємства з питань інноваційного розвитку; низька частка витрат на інновації в загальних витратах підприємства.

Шляхи вирішення проблем: маркетингові дослідження на ринку інновацій; підготовка кадрів вищої кваліфікації, здатних проводити необхідну для підприємства інноваційну політику, планувати і впроваджувати інновації в господарсько-виробничу діяльність; збільшення частки власних коштів на придбання і впровадження нової техніки, технологій, устаткування, приладів тощо; посилення уваги до передового досвіду, рекомендацій науковців; удосконалення організації і форм оплати праці працівників підприємства.