Глава 2

2.1 Пути решения безработицы.

Наличие определенного числа граждан, ищущих работу и официально признанных безработными, следует рассматривать как неизбежный результат особенностей движения рабочей силы и рабочих мест. Минимизация социально допустимого уровня безработицы зависит от действенности организационно-экономического механизма регулирования рынка труда, а также его составных звеньев - рынка рабочих мест, формирующего спрос на рабочую силу, и рынка рабочей силы, формирующего спрос на рабочие места.

Для сокращения структурной безработицы – разработать и осуществлять программу профессионального переобучения. Но самое сложное - борьба с циклической безработицей. Для решения такой задачи можно предпринять следующее: прежде всего, способствовать увеличению совокупного спроса, поскольку спрос на рабочую силу производный. Спрос можно увеличить возрастанием инвестиций в реконструкцию предприятий, что приведет к росту объема производства и, соответственно, увеличению занятости. Немаловажное значение имеет информированность о наличии свободных мест на рынке труда. Необходимо создать условия для тех, кто хочет заняться собственным делом. Предоставить льгота предприятиям и организациям, которые создают дополнительные рабочие места для молодежи. Необходимо осуществить экономическое стимулирование занятости, создание специальных фирм и рабочих мест, предлагающих работу именно молодым.

2.2 Последствия безработицы.