15. Організація польових сівозмін.

На проектування польових сівозмін найбільший вплив роблять ґрунтові умови, розселення, що склалося і перспективне, організаційно-господарська структура, розміри орних масивів, набір польових культур і площа пари, енергоозброєність і організація праці в рільництві. Для сільгосппідприємств ідеальною вважають організацію однієї сівозміни на бригадному орному масиві. Таке проектування підвищує відповідальність трудового колективу за використання землі. Дві сівозміни в бригаді обумовлено головним чином кількістю і розміщенням населених пунктів. Найбільш поширені — спеціалізовані зернові сівозміни. На сільськогосподарських підприємствах зернового напряму вони переважають, а в господарствах, що спеціалізуються на виробництві картоплі, цукрового буряка, льону і інших технічних культур, їх вводять, як правило, на віддалених від госп.центру масивах. Сівозмінні масиви повинні бути максимально однорідними по ґрунтовому покриву, а також по рельєфу. Це забезпечує придатність всієї території для обробітку певного набору сільськогосподарських культур, передбаченого схемою чергування посівів; зумовлює однакові терміни достигання ґрунту для виконання різних операцій; створює умови для збільшення робочої довжини гону і доведення її до оптимальної. Укрупненню сівозмін на практиці затрудняється різноманітністю ґрунтового покриву, розчленованістю орних масивів; гідрографічною і яружно–балковою мережею, роз'єднаністю іншими угіддями, дрібноконтурністю ріллі, густою мережею населених пунктів, наявністю орних масивів, що вимагають спеціальних захисних або інших культуртехнічних заходів, наявністю в господарстві і навіть бригаді великої кількості культур на незначній посівній площі і ін. Одночасно з проектуванням сівозмін встановлюють організаційно-територіальні форми використання сільськогосподарської техніки. Виробничі підрозділи в землеробстві можуть бути постійні (бригади і ланки) і тимчасові (орні, посівні, збирально-транспортні комплекси і ін.). Постійні бригади і ланки по виду і рівню спеціалізації можуть бути комплексними або спеціалізованими. Щоб створити умови для рівномірного повного трудового завантаження протягом польового періоду, за бригадою або ланкою на підряді краще всього закріплювати повну сівозміну. Розміри полів сівозмін при цьому необхідно пов'язувати з кількістю, видами і характером організації використання сільськогосподарської техніки, закріпленої за бригадами (ланками). Спеціалізовані виробничі підрозділи організовують в тих випадках, коли неефективно обробіток трудомістких культур (технічних, овочів, кормових) в рамках комплексних бригад. Посіви культур у межах сівозміни ефективно закріплювати за ланками в господарствах, що мають чітко виражену спеціалізацію по обробітку провідних трудомістких культур (цукрового буряка, картоплі, льону і ін.). Такі ланки організовують усередині бригад. У спеціалізованих бригадах або ланках важко повністю зайняти механізаторів. Це краще вирішується в підрозділах, за якими закріплені повні сівозміни. Навантаження ріллі на одного механізатора коливається в широких межах і залежить від зони розташування господарства, складу культур технології їх обробітку і т.д. Враховуючи, що розміри бригад і ланок по числу механізаторів в різних зонах країни різні (від 5 до 40 чол. і більше), розміри сівозмін, що закріплюються за ними, також змінюються у великих межах, що вимагає обліку конкретних умов господарювання.