6 Охрана труда

6.1 Необходимость охраны труда

Согласно статье 221 Трудового кодекса Республики Беларусь "охрана труда – это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства".

Обеспечение охраны труда имеет большое социально-экономическое значение. Известно, что неудовлетворенность работника условиями труда приводить к текучести кадров со многими отрицательными последствиями, как для самого работника, так и для организации. Неудовлетворительные условия труда приводят к тому, что часть работников вынуждена заканчивать свою трудовую деятельность ранее общеустановленного пенсионного возраста либо менять место работы. Общеизвестно также, что условия труда влияют на производительность труда. В то же время упущения по созданию надлежащих условий труда, нарушения требований охраны труда приводят к травматизму на производстве, профессиональной заболеваемости, необходимости производить дополнительные затраты на выплату компенсаций. Пагубно на экономику предприятия влияют случаи травматизма на производстве и профессиональных заболеваний со смертельным и тяжелым исходом [1].

В современной производственной деятельности с помощью применения ЭВМ можно значительно увеличить производительность труда. К работе с ПК также привлекаются специалисты, а значит необходимо рассматривать актуальные вопросы, связанные с обеспечением безопасности их труда. Поскольку дипломный проект связан с разработкой программного обеспечения для компьютеров, то и обзор вопросов связанных с охраной труда является неотъемлемой частью данного дипломного проекта.

6.2 Анализ состояния охраны труда

Правильная организация работы по охране труда имеет первостепенное значение для повышения производительности труда. Административно-технический персонал обязан обеспечить соблюдение всеми работающими правил техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности и принимать необходимые меры к устранению замеченных нарушений. В соответствии с «Положением об организации работы по охране труда» общее руководство по охране труда на предприятии осуществляется руководителем предприятия и руководителями структурных подразделений.

В соответствии с «Правилами по технике безопасности» на предприятии организована служба охраны труда со штатом, установленным в зависимости от числа работающих на предприятии. Эта служба отвечает за организацию работы по охране труда, систематическое снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний и осуществляет контроль за соблюдением законодательства по охране труда. В своей деятельности служба охраны труда руководствуется трудовым законодательством, приказами, правилами и инструкциями по охране труда, ГОСТами системы стандартов безопасности труда.

Служба охраны труда осуществляет оперативное и методическое руководство работой цехов, отделов и участков предприятий по охране труда, контролирует безопасное проведение работ, соблюдение санитарных и других норм по охране труда (в цехах, отделах, на участках), а также законодательства об охране труда. Разрабатывает совместно с отделами и службами перспективные комплексные планы мероприятий по улучшению условий труда, снижению заболеваний и производственного травматизма, а также организует обучение и проводит вводный инструктаж в соответствии с «Правилами по технике безопасности и производственной санитарии».

Инженеры по охране труда (технике безопасности) участвуют в разработке и согласовании технологических процессов, модернизации устаревших машин, механизмов, оборудования и создании новых конструкций с учетом ГОСТов ССБТ (Системы стандартов безопасности труда).

Обучение руководителей и специалистов осуществляется по учебным планам и программам, составленным на основании вопросов для обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда.

Не позднее месяца со дня назначения на должность и периодически в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, но не реже одного раза в три года, руководители и специалисты проходят проверку знаний по вопросам охраны труда.

Мероприятия по охране имеют отражение в перспективных и годовых планах. Данные о выделении и использовании средств на мероприятия по охране труда за 2010-2012 года представлены в таблице 1.

Таблица 1 – Выделение и использование средств на мероприятия по ОТ

Показатели	2010		2011		2012
	План	Факт	План	Факт	План	Факт
Всего затрат, млн. р.	530,0	735,5	590,0	1098,2	750,0	2219,1
В т. ч.:
на номенклатурные мероприятия;	400,0	564,9	400,0	828,2	500,0	1500,0
на средства индивидуальной защиты;	100,0	128,4	150,0	221,6	200,0	665,5
на лечебно- профилактическое питание и молоко;	30,0	42,2	40,0	48,4	50,0	53,6
ассигновано на одного работающего, тыс. р.	0,38	0,52	0,42	0,77	0,53	3,2