Тема 5. Персонал підприємства, продуктивність та оплата праці

Сукупність працівників, що мають професійну підготовку або практичний досвід роботи – це:

персонал підприємства;

трудовий потенціал;

кадри підприємства;

жодної правильної відповіді.

Здатність працівників виробляти певну кількість продукції за одиницю часу – це:

затрати живої праці;

продуктивність праці;

обсяг випущеної продукції;

кількість продукції, що має бути виготовлена за одиницю часу.

Заробітна плата – це:

винагорода в грошовому виразі, яка виплачується працівникові за трудові успіхи, особливі умови праці;

грошовий вираз ціни робочої сили, виплачений працівникові за виконану роботу;

сума коштів, виплачена працівникові на утримання непрацюючих членів його сім’ї;

грошові виплати працівникові з метою його мотивації до високопродуктивної праці.

Співвідношення між категоріями персоналу на пересічному підприємстві в Україні є приблизно таким:

30 % - керівники, спеціалісти, службовці, 70 % - робітники;

18 % - керівники, спеціалісти, службовці, 82 % - робітники;

10 % - керівники, спеціалісти, службовці, 90 % - робітники;

25 % - керівники, спеціалісти, службовці, 75 % - робітники.

Основна заробітна плата працівника не визначається:

тарифними ставками;

результатами діяльності підприємства;

посадовими окладами;

результатами роботи самого працівника.

До ознак основних фондів підприємства не відносять:

збереження натуральної речової форми в процесі експлуатації;

піддаються амортизації;

у процесі експлуатації зміна форми і розміру;

функціонування у виробничому процесі протягом кількох виробничих циклів.

Основні фонди під час зарахування на баланс підприємства в результаті придбання, будівництва оцінюються за:

відновною вартістю ;

залишковою вартістю;

первісною вартістю;

ліквідаційною вартістю.

Амортизація основних фондів – це:

процес перенесення вартості основних фондів на собівартість виготовленої продукції;

поступова втрата основними засобами своїх первісних техніко - експлуатаційних якостей;

процес знецінення основних засобів до настання повного фізичного спрацювання під впливом НТП;

витрати з утримування основних фондів.

Які з наведених показників характеризують ефективність використання основних засобів:

коефіцієнт вибуття основних засобів;

фондовіддача;

коефіцієнт оновлення;

фондозабезпеченість.

На величину виробничої потужності підприємства не впливають:

кількість і продуктивність обладнання;

режим роботи підприємства;

територіальне розміщення підприємства;

структура основних фондів.