
- •Профессиональный статус и этика практического психолога
- •2.Требовния к личности педагога-психолога
- •3.Роль психолога в гармонизации межличностных взаимодействий
- •4.Психологические механизмы воздействия в деятельности практического психолога.
- •5. Направление деятельности практического психолога образования.
- •6. Самодиагностика и саморазвитие личности практического психолога.
- •7. Рефлексия и совершенствование профессиональной деятельности практического психолога
- •8. Модель профессиональной деятельности практического психолога
- •8. Межличностное воздействие в свободной должности практического психолога; 9. Основные качества деятельности квалифицированного психолога и их отличия от деятельности неквалифицированного психолога.
- •10. Понятие о социальном заказе на работу практического психолога.
- •11. Понятие о психологической задаче и психологической помощи
- •12. Задачи психодиагностического обследовния детей и подростков.
- •15. Формы учёта деятельности и отчётность педагога- психолога.
- •17. Сущность и принципы психокоррекции.
- •18. Основные формы психокоррекционной работы с детьми и подростками.
- •19. Составление психокоррекционных программ для детей разного возраста.
- •47. Эксцентричные расстройства личности (с преобладанием нарушений мышления).
- •48. Демонстративные расстройства личности ( с преобладанием нарушений эмоциональной сферы)
- •49. Тревожно астенические расстройства личности (с преобладанием нарушений волевой сферы) Тревожно-астенические расстройства личности (с преобладанием нарушений волевой сферы).
- •50. Дисгармоническое психическое развитие. Психопатия как форма дисгармонии личности.
- •20. Коррекция агрессивных проявлений: общие принципы и направления
12. Задачи психодиагностического обследовния детей и подростков.
1. Изучение проявлений отдельных симптомов психического состояния ребенка и личностных свойств в целом; уровня развития психологических функций с учетом возраста и образования. 2. Получение данных о динамике развития, влиянии вида обучения, технологии методов, микросоциального окружения на развитие его перспективы. 3. Исследование характера психического развития, его темпов. 4. Исследование психических новообразований возраста как характеристик качества развития. 13.Требования к психодиагностическому исследованию, его процедура.
ИССЛЕДОВАНИЕ ПСИХОДИАГНОСТИЧЕСКОЕ - обычно на его основе проверяются гипотезы о зависимостях между различными психологическими характеристиками. Выявив их особенности у достаточного количества испытуемых, оказывается возможным посредством специальных математических процедур выявить их взаимосвязь.
Требования к психодиагностическому исследованию те же, что к эксперименту - контроль переменных.
ЭКСПЕРТНЫЕ МЕТОДЫ основываются на таких требованиях, как:
а) четкое формулирование цели, предмета и области применения методик. Дополнение: инструкция по применению снабжается указанием на требуемую квалификацию экспертов, их необходимое количество для получения надежных данных по методу независимых оценок;
б) наличие инструкции к проведению, прошедшей специальные испытания на однозначность их выполнения экспертами по отношению к некоторому эталонному набору данных (текстов, рисунков, аудио- или видеозаписей и т. п.);
в) наличие процедуры обработки результатов, включающей в себя такое документирование промежуточных этапов обработки, которое позволило бы перепроверить конечный результат другому эксперту;
г) возможность воспроизведения (повторения) пользователями-разработчиками нормативногоисследования по измерению экспертной согласованности на эталонном наборе данных; д) ведение головной организацией банка данных, обеспечивающих подготовку пользователей и переподготовку (в соответствии с пересмотренными стандартами методики).
Психодиагностическое обследование может состоять из двух этапов:
Первичное обследование (разведывательное). Если нет чёткого представления об объекте исследования, необходимо уточнение проблемы и формулировка гипотез, дополнительное изучение различных источников (литература, личные дела, письма...), определение общих личностных особенностей человека, на основе которых определяются «проблемные зоны», качества, которые требуют более глубокого изучения. В ходе первичного обследования может выясниться, что ранее поставленные задачи и выдвинутые гипотезы были недостаточно верны.
Специализированное обследование Углублённое изучение тех или иных психологических особенностей с целью установления причинно-следственных связей или получения более или менее полного психологического портрета обследуемого лица (группы лиц).
14. Планирование работы психолога. Требования к плану работы педагога психолога учреждения образования.
В своей профессиональной деятельности практический психолог должен:
> Руководствоваться этическим кодексом психолога;
> Соблюдать педагогической этики;
> Пропагандировать здоровый образ жизни;
> Хранить профессиональную тайну;
> Строить свою деятельность на основе доброжелательности и доверия;
> Знать программно-методические материалы и документы об объеме, уровень образования и развития детей, требования к нормативному обеспечению учебно-воспитательного процесса, основные направления и перспективы развития образования;
> Постоянно совершенствуя формы и методы работы, повышать личный уровень знаний путем самообразования и принимать участие в работе психологических конференций и семинаров.
ЦЕЛЬ:
Психолого-педагогическое сопровождение учащихся в процессе обучения: создание условий для полноценного развития личности учащихся, их психологического здоровья, успешного обучения и воспитания; развитие эмоционально – волевой, коммуникативной, познавательной сфер личности ребенка.
ЗАДАЧИ:
1. Осуществление психологической деятельности в тесном контакте с педагогическим коллективом и администрацией школы, родителями учащихся.
2. Проведение психологических занятий с детьми, имеющими психологические отклонения в развитии.
3. Проведение психопрофилактической работы с детьми «группы риска» и их родителями.
4. Содействие формированию адаптивных навыков, умений и механизмов психики учащихся.
5. Содействие педагогам в изучении личности детей с целью коррекции и профилактики психологических отклонений в развитии учащихся.
6. Проведение уроков здоровья с детьми и учителями, используя технологию БОС.
7. Содействие формированию и развитию творческих и интеллектуальных способностей у младших школьников.
8. Проведение психопрофилактической работы и психологических занятий с детьми инвалидами, детьми находящимися на индивидуальном обучении.
9. Проведение диагностической работы с младшими школьниками.
10. Проведение профилактической, консультативной работы с родителями учащихся по вопросам обучения и воспитания.
11. Работа с одаренными детьми.
12. Проведение работы по профилактике суицидального поведения младших школьников.
Требования к плану работы педагога-психолога учреждения образования. 1. При составлении плана необходимо учитывать:
цели и задачи образовательной деятельности своего учебного заведения;
приоритет прав и интересов ребенка в соответствии с Конституцией РФ, Закон РФ "Об образовании ", "Конвенцией о правах ребенка" 44/25 - от 20.11.89, нормативными документами Главного управления образования Администрации Самарской области;
нормы расхода времени на каждый вид деятельности (см. материалы коллегии Министерства общего и профессионального образования от 29-30 марта 1995г. "О состоянии и перспективах развития службы практической психологии образования в Российской Федерации").
План работы должен включать следующие графы:
№ п/п |
Название работы |
Условия Проведения |
Ответст-венный |
Срок проведения |
Предполагаемый результат |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Пункт 2 может содержать как название разового мероприятия (собрание, консультации, беседа, урок...), так и название программы деятельности по определенному направлению (напр.: проведение диагностического обследования или сопровождения класса коррекции и т.п.). Во втором случае должны быть подпункты пункта 2, каждый из которых имеет свой срок и результат.
Пункт 6 должен быть изложен в форме конкретных результатов, допускающей контроль за исполнением.
В пункте 4, если ответственность за исполнение распределяется между несколькими людьми, должно быть указано содержание ответственности (напр.: оформление помещения, подбор участников, проведение тренинга и т.д.).
План работы составляется на периоды , принятые как отчетные в данном образовательном учреждении. Например, на неделю, месяц, квартал и т.д. или на учебную четверть.
Перспективный план работы, включающий цели и направления работы психолога в данном учреждении, должен составляться на год.