
- •2. Сущность, содержание и цели государственной социальной помощи населению.
- •3. Организационно-правовые формы и виды социального обеспечения населения в рф.
- •4.Принципы и закономерности социальной работы.
- •5. Теоретические парадигмы социальной работы.
- •6. Соц.Обслуживание населения: принципы, функции, организационные формы и правовые основы.
- •7. Основные сферы, уровни, формы и методы социальной работы.
- •8.Система соц.Защиты населен в рф: основные направленю деятельности организац-правов.Формы.
- •9. Сущность эффективности в социальной работе
- •10. Образование как обществен. Ценность, социально-культурный феномен и педагогический процесс
- •11. Социально-педагогические проблемы работы с лицами девиантного поведения
- •12. Объекты и субъекты социальной работы.
- •14. Социально-педагогический процесс: сущность, содержание, характеристика компонентов.
- •15. Женщина и занятость: социальные аспекты.
- •16. Социал. Работа как специфический вид практической деятельности и ее основные компоненты.
- •17. Социальная работа как система.
- •18. Статус женщины в современном обществе.
- •19. Равноправие мужчин и женщин как социальная проблема.
- •21. Исторические этапы становления социальной работы в России.
- •22. Государственная семейная политика и механизмы ее реализации.
- •23. Основные направления и механизмы социал. Зашиты семьи. Соц защита материнства и детства.
- •25. Социальная работа в послереволюционный и советские периоды.
- •27 Гендерные отношения в современном обществе.
- •28. Основные направления социальной работы в условиях реформирования России.
- •30. Коммуникации в социальной работе
- •31.Профессиональный стресс. Причины профессионального стресса.
- •32. Сущность и содержание социальных технологий
- •33 Сущность и классификация технологий социальной работы
- •36. Соц. Работа как технологический процесс. Проблемы технологизации процессов соц.Работы.
- •37.Виды, формы и методы технологий социальной работы
- •40. Социальная диагностика как технология социальной работы, ее цели и способы проведения
- •42. Игротехнологии в практике социальной работы, цели, задачи, содержание
- •43. Категории и группы населения, обслуживаемые в учреждениях социального обслуживания.
- •44 Социальная терапия как технология социальной работы и методы ее реализации.
- •45. Технология социальной экспертизы: сущность и формы
- •47.Сущность и технологии социального прогнозирования и моделирования.
- •51. Система управления соц раб на регион уровне и полном орган власти в обл соц раб (на примере региона).
- •52. Технология консультирования в социальной работе.
- •53 Технология посредничества в социальной работе.
- •57. Технология социальной работы с пожилыми гражданами.
- •60. Технология социальной работы с инвалидами
- •61 Процесс социальной работы с клиентом: структура и содержание
- •62. Управление персоналом в социальной службе
- •68. Технологии социальной работы с молодыми семьями
- •71. Процесс подготовки и методы принятия управленческих решений.
- •72. Особенности социальной работы на предприятии
- •74. Виды учреждений социального обслуживания населения.
- •83. Государственно-правовые основы социальной работы в современном обществе.
- •89. Профессионально значимые ценности ср. Их сущность и типология
- •91.Сущность социально-медицинской работы
- •94.Методы планирования и организации исследован. В области ср
14. Социально-педагогический процесс: сущность, содержание, характеристика компонентов.
Социально-педагогич. проц - это взаим-вие соцраб-ка и клиента, направл. на реш. соцпроблемы последнего пед ср-вами в спец-х или естественных усл-х среды. Его целью, по отнош. к отдельному челу, явл-ся направленное возд-вие, поддержка, побуждение, помощь, позволяющие ему (этому человеку) решить св. соцпроблему. Субъект соц-Пе-кого проца- это либо подготовленный спец, либо род-ль или какое-л. 3е лицо по отнош. к чел-ку, на к-рого направл. его деят-ть. В кач-ве суъекта вытсупет и сам чел-к по отнош. к себе при осущ-нии саморазвития и самовоспит.СПП представляет собой рез-т саморазвития, самосовершенствования, а т/ж целенаправленного влияния соцпедагога по отношению к чел-ку, возд-вия на негосоц.среды.этапыСПП:подготовительный(диагностика,прогнозирование,моделирование),непосредственной деят-ти (реализация выбранной педагогической технологии – это планирование, реабилитация, обучение), *итоговый(анализ, оценка).
15. Женщина и занятость: социальные аспекты.
Женщины – особая социально-демографическая группа. По данным Всероссийской переписи населен.2002 г они состав. более 53,4 % всего населения РФ. Безработица для женщин – это социальное зло, сопровождающееся сокращением производительности труда, ростом конкуренции, ростом соц-ой напряженности, преступности, лишением дохода семьи Нарастает стрессовая ситуация, появляются психологические и духовные проблемы, чувство обиды, беспокойства.Снижение социального статуса и уровня жизни женщин приводит к ухудшению их здоровья, в том числе беременных женщин и кормящих матерей, к неблагоприятным последствиям для здоровья детей. Общая нестабильность и неуверенность в завтрашнем дне отрицательно сказывается на моральном и психосоматическом состоянии.
В связи с ростом официальной и незарегистрированной безработицы, застоем и упадком в народном хозяйстве, первыми жертвами увольнений становятся женщины, так как право на декретный отпуск и на льготы, гарантированные женщине законодательством, потенциально делает их менее выгодными работниками.Индивидуальная ответственность, надежда лишь на собственные силы, стремление к самообеспеченности, к сожалению, не очень быстро распространяется в нашем обществе, должны стать основой нового самосознания
16. Социал. Работа как специфический вид практической деятельности и ее основные компоненты.
Социальная работа как специфический вид практической деятельности включает такие взаимосвязанные элементы, как субъект и объект, содержание и средства, управление, функции и цели
Объектом социальной работы служат люди, нуждающиеся в посторонней помощи: старики, пенсионеры, инвалиды попавшие в тжс К субъекту относятся всё те же люди и организации, которые ведутсоциальную работу и управляют ею,это и государство в целом. Но главным субъектом социальной работы являются занимающиеся социальной работой профессионально. Следующим обязательным компонентом социальной работы как системыявляется содержание. Оно непосредственно вытекает из функций работы. Всамом общем её плане функциями являются: информационная, диагностическая,
прогностическая, организационная, психолого-педагогическая, оказание практической помощи, управленческая.Свою деятельность социальный работник начинает со сбора сведений о её
объекте. Выясняет пол, возраст, состояние здоровья, условия жизни,способность самостоятельно обеспечивать себя всем необходимым для жизни. На основе собранных сведений о своих будущих подопечных социальный работник ставит «диагноз»: оценивает объём, виды работ, режим своей
деятельности, трудности, формы методы.Средства с.р-это и слово, и авторучка, и специальные учётные бланки, телефон, и деловые связи, и приёмы психотерапии, и личное обаяние. Управление включает в себя оценку состояния объекта, планирование, выработку и принятие решения, учёт и контроль, координацию, организационное и материально-техническое обеспечение, подбор, подготовку и воспитание кадров соцраб.