
- •Тема 1. Структура и задачи службы
- •Вопрос 1. Основные функции службы
- •Вопрос 2. Структура и задачи
- •Тема 2. Регистрационная стойка и дополнительные функции сотрудников reception
- •Вопрос 1. Расположение и размеры рабочего места сотрудников службы
- •Вопрос 2. Работы по секциям и дополнительные обязанности сотрудников
- •Тема 3. Служба приема и размещения (особенности, взаимодействие, требования)
- •Вопрос1. Подготовка сотрудников
- •Вопрос 2 Взаимодействие со всеми службами отеля и внутри службы
- •Вопрос 3. Требования делового этикета
- •Тема 4. Требования и предложения по стандартам обслуживания
- •Вопрос 1. Организация гостиничного сервиса; состав , квалификация и подготовка персонала гостиницы.
- •6.2. Прическа и гигиена сотрудников:
- •Вопрос 2. Квалификационные требования к различным группам работников гостиничного предприятия
- •Тема 5. Телефонный этикет. Стандартные процедуры.
- •Вопрос 1. Телефонный этикет
- •Вопрос 2. Ежедневные планерки
- •Вопрос 3. Уборка рабочего места
- •Тема 6. Особенности работы с корпоративными группами
- •Вопрос 1. Подготовка к заезду
- •Вопрос 2. Поселение гостей
- •Вопрос 3. Проживание группы
- •Вопрос 4. Выезд группы
- •Вопрос 5. Работа со счетом группы
- •Вопрос 6. Задачи и обязанности менеджера по работе с корпоративными клиентами
- •Тема 7. Конфликтные ситуации
- •Вопрос 1. Просьбы и жалобы гостя
- •Тема 8. Документооборот
- •Тема 9. Поведение в экстремальных ситуациях и конфиденциальность в отеле
- •Вопрос 1. Поведение сотрудников службы при пожаре
- •Вопрос 2. Поведение сотрудников службы при эвакуации
- •Вопрос 3. Проблемы со здоровьем
- •Вопрос 4. Оказание первой медицинской помощи
Вопрос 3. Требования делового этикета
Сотрудники службы обязаны знать и исполнять следующие правила и требования, утвержденные в отеле:
- основные правила поведения сотрудника службы приема и размещения на рабочем месте
- правила телефонного этикета
- требования, предъявляемые к внешнему виду сотрудников службы приема и размещения
- процедуры стандартов обслуживания службы приема и размещения
- иные документы, утверждаемые в отеле по вопросам служебного этикета.
Тема 4. Требования и предложения по стандартам обслуживания
Вопрос 1. Организация гостиничного сервиса; состав , квалификация и подготовка персонала гостиницы.
Определяющим фактором эффективного управления отелем является постановка вопроса о налаживании бизнес-процессов и улучшении показателей деятельности за счет внутренних ресурсов управления. Пожалуй, основной задачей здесь является разработка и внедрение стандартов обслуживания в работу персонала гостиницы. Ниже приведены основные группы стандартов, которые используются в практике деятельности международных отелей.
Международные стандарты обслуживания
1. Быстрота обслуживания: служащие гостиницы должны быть всегда готовы предложить помощь гостям; требованиями посетителей надо заниматься немедленно, не отсылая их в другой отдел или к другому человеку; все просьбы и жалобы разрешаются до того, как гости покинут отель.
2. Точность исполнения заказа: гостям следует предлагать точную и полную информацию, исполнять каждую просьбу до окончательного удовлетворения.
3. Предвосхищение желаний гостя: необходимо предугадывать потребности посетителей и предлагать им помощь прежде, чем они попросят; служащие должны быть знакомы с особыми пожеланиями гостей, чтобы автоматически ускорить их выполнение.
4. Дружелюбие и вежливость: с любым посетителем, находящимся от вас в радиусе 2 м, надо первым начинать беседу; всегда, когда возможно, используйте титулы перед фамилией гостя (г-н, сэр, доктор и т.п.); следует устанавливать хороший зрительный контакт с каждым посетителем, всегда улыбаться, если гость находится в радиусе 8–10 м; за любое неудобство посетителю приносятся извинения.
5. Внимательность: дайте гостю понять, что он замечен, даже если вы заняты; следует быть предельно внимательным.
6. Стандарты внешнего вида: предъявляются к форме одежды, прическе и гигиене сотрудников.
6.1. Форма одежды:
требуется полная форма – чистая, выглаженная и в хорошем состоянии; группам сотрудников, работающим вместе, надо носить одинаковую форму;
всем сотрудникам необходимо носить именной значок, который крепится слева; значок должен быть высочайшего качества и хорошо читаем;
пиджаки и рубашки следует носить застегнутыми на все пуговицы, в помещениях обслуживания позволены только длинные рукава;
содержимое карманов одежды не должно искажать ее форму;
носки только темного цвета;
женские колготки телесного цвета ( носятся круглогодично);
туфли с закрытой пяткой и носком, чистые и в хорошем состоянии.