
- •Предмет та завдання дисципліни.
- •Моральна культура як етична основа спілкування.
- •Моральні цінності: норми та принципи як основа гуманістичного спілкування.
- •Загальнолюдське в моральності підприємця.
- •Життєва позиція підприємця.
- •Структура та функції спілкування.
- •Спілкування як обмін інформацією, взаємодія, сприйняття та розуміння.
- •Види та рівні спілкування.
- •Професійна культура та мораль.
- •Етикет. Особливості ділового спілкування.
- •Взаємодія та взаєморозуміння в процесі ділового спілкування.
- •Способи впливу на людей під час спілкування.
- •Культура слухання і говоріння.
- •Мова як засіб спілкування. Мовленнєвий етикет.
- •Невербальні засоби спілкування та культура поведінки.
- •Функції та види бесід.
- •Індивідуальна бесіда.
- •Форми колективного обговорення проблем..
- •Етичні та психологічні вимоги до публічних виступів.
- •Організаційна культура і етика.
- •Управлінська культура і вимоги до керівників.
- •Підприємницька культура й етикет.
- •Етика і культура компанії /фірми: ставлення до найманого працівника.
- •Етика стосунків фірми з іншими економічними агентами.
- •Етика взаємовідносин фірми з небізнесовими групами.
- •Особливості ведення переговорів з іноземними партнерами.
- •Моральний світ ділової людини: характер, вчинок, позиція.
- •Честь і гідність як необхідні атрибути ділового спілкування.
- •Совість і вина. Їх роль в діловому спілкуванні.
- •Мета і засоби, потреби і мотиви в етичному вимірі успішності в діловому спілкуванні.
- •Вольові якості особи в діловому спілкуванні. Воля, свавілля, безволля, рішучість і упертість.
- •Поняття моральності. Значення загальнолюдських цінностей в процесі ділового спілкування.
- •Моральна поведінка: думка, намір, вчинок, звичка.
- •Стилі керівництва і етика.
- •Психологічні властивості особи і формування морального обліку ділової людини.
- •Національна психологія і її значення для практики ділового спілкування.
- •Роль технічних засобів в діловому спілкуванні.
- •Типологія конфліктів, сфери її появу.
- •Стратегії поведінки в конфліктних ситуаціях.
- •Шляхи і методи розв'язання конфліктів.
Етикет. Особливості ділового спілкування.
Етикет являється сукупністю певних норм і вимог, які носять строго регламентований характер і визначають порядок проведення якоїсь церемонії (привітання, знайомство, форма звернення до оточуючих у громадських місцях, поведінка у трудовому колективі тощо). Етикет є соціально детермінованим, так як правила етикету носять утилітарний характер. Вони полегшують взаємостосунки людей, упорядковуючи користування засобами громадських комунікацій. Етикет дозволяє зберегти енергію і здоров’я, заспокоює нервову систему, ставить усіх в рівні умови людських взаємин, що приносить врешті-решт задоволення усім.
Етикет відображає красу людських взаємостосунків, а тому його найсуттєвішими ознаками є доцільність і краса. Він є гармонійним поєднанням практичного, корисного і зовнішньо естетичного – прекрасного. Етикет не покликаний обмежити людську свободу, а лише обмежити самолюбство, грубість, зневагу до інших.
Етикет – це не підлещування, бо фальшива і примітивна шанобливість швидше викличуть відразу, аніж повагу. Тому при виконанні найважливіших етикетних формул варто користуватись такими правилами: виявляйте щирий інтерес до тих, з ким спілкуєтесь; демонструйте привітність і даруйте посмішку; звертаючись до співбесідника частіше називайте його ім’я; будьте уважним слухачем, навчіться слухати співрозмовника; уникайте конфліктних ситуацій; дбайте про охайність свого зовнішнього вигляду. Наведені правила стосуються формального аспекту спілкування побудованого на взаємоповазі. Вони можуть диференціюватись залежно від конкретних умов, ситуацій, культурного рівня тих, хто спілкується.
Діловий етикет діє в сфері виробничо-трудових відносин. Опирається він на загальні норми, хоча специфічно до кожної окремої професії формуються певні особливі правила. В межах певних професій виробляються свої „кодекси честі”, які дозволяють підтримувати дух корпоративної єдності ( медична, журналістська, військова етика, бізнес-етика тощо). Культура службового спілкування не можлива без засвоєння правил ділового етикету. Ділова людина, котра ставить за мету досягнення успіху у бізнесі зобов’язана оволодіти таємницями етикету, що дозволить більш впевненого почуватись, порядно і чесно співпрацювати з іншими, створювати в колективі комфортний мікроклімат. Етика ділових відносин посилює значення культури спілкування і виробничих комунікацій. Неодмінною вимогою ділового етикету є бездоганна зовнішність, яка забезпечує представницьке сприймання ділової людини і є виявом поваги до інших. Тому недоречною є особлива екстравагантність, надмір прикрас, яскравий макіяж, що привертає надмірну увагу. Манера одягатись підкреслює стиль поведінки, індивідуальність людини, її внутрішній зміст. Тому по зовнішності сприймають людину.
Діловий етикет є невід’ємною складовою бізнес-етики, яка сьогодні перебуває в Україні на стадії активного формування. Культура бізнесу тримається на етичній культурі ділових людей, які вважають вищою цінністю власну репутацію чесного бізнесмена. Очевидною є така закономірність – чим вищий культурний потенціал народу, чим більш цивілізовано розвивається економіка, тим менше підстав для нечесного бізнесу.