
- •Обслуговування клієнтів доз «Зелений гай» за адресою: Чернігівська область, м. Чернігів, вул. Верени 2
- •Список групи дітей 10-11 класів доз «Зелений гай»
- •Облік проведеної роботи студента-практиканта
- •Орієнтовна схема характеристики класу
- •Психологічна характеристика колективу
- •Оцінювання роботи, проведеної студентом-практикантом
- •Характеристика
Орієнтовна схема характеристики класу
Загальні дані про клас: кількість учнів, дівчаток, хлопчиків.
Соціально-психологічні особливості.
Соціометричний статус: лідери, прийняті, неприйняті, аутсайдери. Як залучають до роботи лідерів?
Ставлення до громадського життя, участь у справах класу, школи окремих учнів, класу загалом.
Участь у гуртковій роботі.
Ставлення до вчителів.
Рівень самоврядування, органи самоврядування, організаторські здібності учнів класу, спілкування в класі.
Рівень вихованості учнів класу.
Особистісні риси учнів.
Мотиваційне середовище: інтереси, ідеали, переконання.
Самосвідомість: рівень домагань, самооцінка.
Індивідуально-типологічні особливості: темперамент, моральні якості.
Особливості стану деяких учнів.
Пізнавальні особливості учнів класу.
Особливості сприйняття, пам’яті, уваги, мислення, уяви.
Інтелектуальний розвиток.
Яким чином батьки беруть участь у житті класу, школи?
Педагогічні висновки.
Психологічна характеристика колективу
У колективі знаходиться 12 дітей, серед них ____ (%) хлопців, ____ (%) дівчат. Вчаться на ____ (%) учнів, ____ – ____ (%), мають ____ оцінки – ____ (%) учнів. Навчальними вміннями володіють добре ____ (%) учнів, недостатньо – ____ (%). Виконують завдання вчителів регулярно ____ (%) учнів, нерегулярно – ____ (%), старанно – ____ (%), нестаранно – ____ (%) учнів. Вміють зосереджуватися, напружено працювати, виявляють активність ____ (%) учнів, недостатньо розвинуті ці здібності в ____ (%) школярів. Розвиток мовлення достатній в ____ (%) учнів, недостатній – в ____ (%) учнів. Вміють визначати зміст тексту, узагальнювати навчальний матеріал ____ (%) учнів, не вміють – ____ (%) учнів. Працюють самостійно ____ (%) учнів, потребують контролю ____ (%) учнів. Переважає таке ставлення до навчання: активно-позитивне – в ____ (%) учнів, позитивно-пасивне – в ____ (%) учнів.
Допомоги в засвоєнні програмного матеріалу учні не потребують. На атмосферу в класі впливають такі фактори, як добрі стосунки між учителем і учнями, учнів між собою, вчителя і батьків, взаєморозуміння вчителя, учнів і батьків. Класний колектив згуртований, учні виявляють групову активність. Діє учнівське самоврядування – учнівський пост бережливості (зберігання підручників, обладнання, приладдя), групи взаємодопомоги, команда з футболу, танцювальний ансамбль, редколегія. Дані соціометрії: „лідери” – ____ (%) учнів, „прийняті” – ____ (%), „неприйняті” – ____ (%), „аутсайдери” – ____ (%). Учні мають різнобічні інтереси: заняття в художніх колективах (школах, студіях, ансамблях) з образотворчого мистецтва ____ (%), танцювального мистецтва ____ (%), музичного мистецтва ____ (%), театрального мистецтва ____ (%), ужиткового мистецтва ____ (%); спортивні секції відвідують всього ____ (%), у тому числі з плавання – ____ (%), гімнастики – ____ (%), боротьби – ____ (%), футболу – ____ (%); займаються в науково-пізнавальних гуртках ____ (%). Стійкі інтереси мають ____ (%). Резервами розвитку класного колективу є колективні справи, театралізовані виступи, екскурсії, спільні заходи з батьками та іншими класними колективами. Загальний рівень вихованості та культури класного колективу достатньо високий. Протягом навчального року ____ (%) учнів займалися в групі корекції.
Виявлено такі психологічні особливості класного колективу (викласти сутність психологічних проблем класу, які було виявлено внаслідок спостереження і бесід з класним керівником, шкільним психологом; коротко описати результати психологічних досліджень класного колективу без посилань на назви психодіагностичних методик, що були використані; окремо подати методисту ґрунтовний аналіз результатів за кожною психодіагностичною методикою в формі протоколу психодіагностичного дослідження). Запропоновано наступні рекомендації (навести загальний перелік рекомендацій; окремо подати методисту розробки тренінгових занять)_________________________________.