Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Економіка диплом Лівої.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
83.59 Кб
Скачать

2.4.Розрахунок потреби в персоналі та в заробітній платі

Розрізняють явочну, облікову та середньооблікову чисельність працівників на виробництві. Явочна чисельність включає всіх працівників, які з’явилися на роботу. Облікова чисельність охоплює всіх постійних і тимчасових

Працівників прийнятих на роботу терміном на один і більше днів незалежно від того чи перебувають вони на роботі. Середньооблікова чисельність за певний період визначається як сума середньомісячної чисельності поділена на кількість місяців у розрахунковому періоді. Щоб перейти від явочної чисельності до облікової, необхідно розрахувати коефіцієнт списковості, який визначають на основі бюджету робочого часу одного середньооблікового працівника в рік.

Найчисленніша категорія працівників підприємства – робітники. Вони поділяються на виробничих основних і допоміжних. Чисельність працівників розраховується за категоріями і групами : основні виробничі робітники, допоміжні робітники, керівники, спеціалісти. При цьому чисельність визначається за спеціальностями, професіями, розрядами.

Для визначення облікової чисельності працівників у відповідності з прийнятим режимом роботи складають баланс робочого часу.

Таблиця2.4.9.

Баланс робочого часу одного середньостатистичного робітника

Статті балансу

Кількість днів безперервного виробництва

Кількість днів періодичного виробництва

Календарний фонд робочого часу

365

365

Святкові дні

-

10

Вихідні дні

91

91

Номінальний фонд робочого часу

274

264

Невиходи на роботу, в тому числі:

а) чергова та додаткова відпустка

24

24

б) лікарняні

3

3

в) невиходи по догляду за дитиною

1,5

1,5

г) невиходи у зв’язку з навчанням без відриву від виробництва

0,5

0,5

д) інші невиходи дозволені адміністрацією

1,0

1,0

Всього:

244

234

Коефіцієнт списковості становить:

  • для безперервного виробництва:

=365/244=1,50

  • для періодичного виробництва:

=365/234=1,55

Облікова чисельність робітників визначається за формулою:

Чоб.=Чяв·Ксп.

Де Чяв. – явочна чисельність робітників, Ксп.- коефіцієнт списковості. Результати визначення облікової чисельності робітників занесені в таблицю 2.4.10

Таблиця 2.4.10.

Розрахунок чисельності працівників

Професія

Розряд

К-сть

людей у зміну

К-сть змін

Явочна кількість робітників

Коефіцієнт списковості

Облікова чисельність

Шихтоскладальний цех:

Електромонтер

IV

1

2

2

1,55

3

Дробильник

IV

2

2

4

1,55

6

Складальник шихти

V

6

2

12

1,55

18

Крановик

IV

1

2

2

1,55

3

Слюсар

III

1

2

2

1,55

3

Всього:

22

33

Машинно-ванний цех:

Машиніст

V

1

3

3

1,5

4

Машиніст

IV

1

3

3

1,5

4

Наладник

III

1

3

3

1,5

4

Скловар

VI

1

3

3

1,5

4

Пакувальник

III

2

3

6

1,5

9

Вантажник

III

2

3

6

1,5

9

Працівник кіпу

V

1

3

3

1,5

4

Всього:

27

38