- •Тема 4. Страхування тимчасової втрати працездптності Лекція №3 Кількість годин – 2
- •Кількість годин – 10
- •1. Матеріальне забезпечення та соціальні послуги за страхуванням з тимчасової втрати працездатності
- •1. Загальні положення
- •2. Порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням
- •4. Допомога з вагітності та пологів
- •5. Допомога із догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку
- •6. Допомога на поховання
- •7. Управління соціальним страхуванням з тимчасової втрати працездатності
7. Управління соціальним страхуванням з тимчасової втрати працездатності
Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності є органом, який здійснює:
керівництво та управління загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням і похованням;
провадить збір і акумуляцію страхових внесків й інших коштів, призначених для фінансування матеріального забезпечення та соціальних послуг;
забезпечує надання допомог та соціальних послуг, а також здійснює контроль за використанням коштів.
ФСС ТВП є некомерційною самоврядною організацією. Держава виступає гарантом надання матеріального забезпечення і соціальних послуг застрахованим особам та стабільної діяльності ФСС ТВП, який має права юридичної особи з дня реєстрації статуту у спеціально уповноваженому центральному органі виконавчої влади. Він не може провадити будь-яку іншу діяльність
та використовувати страхові кошти не за цільовим призначенням. Діяльність регулюється Законом та статутом, який затверджується правлінням.
Найвищим органом ФСС ТВП є його правління, яке працює на громадських засадах. Контроль за цільовим використанням коштів соціального страхування здійснює Наглядова рада, до складу якої входять представники від держави, профспілок і роботодавців.
Основними завданнями ФСС ТВП є:
забезпечення надходження та акумуляції збору на обов'язкове соціальне страхування та інших коштів, призначених для фінансування видатків на виплату допомоги з тимчасової непрацездатності, інших видів допомоги, встановлених законодавством, а також на санаторно-курортне лікування та оздоровлення працюючих і членів їх сімей;
контроль за цільовим використанням коштів, що знаходяться на рахунку ФСС ТВП;
здійснення організаційно-управлінських заходів щодо забезпечення виплати допомоги із соціального страхування, оплати витрат на санаторно-курортне лікування і оздоровлення працюючих та членів їх сімей.
Управління ФСС ТВП здійснюється на паритетній основі державою, представниками застрахованих осіб і роботодавців. Управління провадять правління та виконавча дирекція. В АР Крим, областях та в містах Києві і Севастополі безпосереднє управління здійснюють правління та виконавча дирекція відповідних відділень.
До складу правління входять по 15 представників держави, застрахованих осіб та роботодавців, які виконують свої обов'язки на громадських засадах. Представники від держави призначаються Кабінетом Міністрів України, представники застрахованих осіб та роботодавців обираються (делегуються) сторонами самостійно. Строк повноважень членів правління становить шість років і закінчується в день першого засідання нового складу правління.
Правління ФСС ТВП:
визначає поточні та перспективні завдання;
затверджує документи, що регламентують внутрішню діяльність;
подає на розгляд Кабінету Міністрів України пропозиції щодо визначення розміру внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням;
розглядає та затверджує річний бюджет ФСС ТВП, звіт про його виконання;
визначає порядок фінансування та умови надання путівок на санаторно-курортне лікування та оздоровлення в спеціальних оздоровчих закладах (у тому числі і дитячих);
здійснює контроль за цільовим використанням коштів, веденням і достовірністю обліку та звітності щодо їх надходження та використання;
вирішує питання щодо формування і використання резерву коштів для забезпечення фінансової стабільності ФСС ТВП у сумі, необхідній для фінансування матеріального забезпечення в розрахунку на місяць;
спрямовує та контролює діяльність виконавчої дирекції, правлінь і виконавчих дирекцій відділень ФСС ТВП;
обирає голову правління та його заступників;
розглядає кандидатури і затверджує на посадах директора виконавчої дирекції ФСС ТВП та його заступників, а також приймає рішення про їх звільнення;
затверджує структуру органів ФСС ТВП, чисельність їх працівників, асигнування на адміністративно-господарські витрати;
представляє ФСС ТВП у взаємовідносинах з органами державної влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян з питань соціального захисту громадян, а також органами соціального страхування зарубіжних країн діяльність яких пов'язана із захистом соціальних прав людини;
— затверджує положення про правління відділення;
— здійснює інші функції, передбачені статутом. Виконавчим органом правління, який забезпечує виконання його рішень, є виконавча дирекція.
Виконавча дирекція ФСС ТВП здійснює такі повноваження:
забезпечує збір та акумуляцію внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовлениминародженням і похованням;
здійснює оперативне розпорядження страховими коштами у межах затвердженого бюджету;
здійснює матеріальне забезпечення та надає соціальні послуги;
здійснює контроль за правильним нарахуванням, своєчасною сплатою страхових внесків, а також забезпечує цільове використання коштів загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням і похованням;
представляє інтереси страховика у судових та інших органах;
готує та подає на розгляд правління: пропозиції щодо розміру страхових внесків на наступний рік; проект бюджету та звіт про його виконання; пропозиції щодо розміру резервних коштів.
Наглядова рада ФСС ТВП, яка діє відповідно до законодавства України, здійснює контроль за цільовим використанням коштів.
Контрольні запитання
1. Що передбачає загальнообов'язкове державне соціальне страхування з тимчасової втрати працездатності?
За якими принципами здійснюється страхування з тимчасової втрати працездатності?
Хто належить до суб'єктів соціального страхування з тимчасової втрати працездатності?
Які особи підлягають загальнообов'язковому державному соціаль ному страхуванню з тимчасової втрати працездатності?
Які є джерела формування коштів соціального страхування з тим часової втрати працездатності?
Хто належить до платників обов'язкових внесків до ФСС ТВП?
Який порядок реєстрації платників страхових внесків?
Які розміри внесків на соціальне страхування з тимчасової втра ти працездатності?
Який порядок нарахування страхових внесків?
У які строки здійснюється сплата страхових внесків?
Які права та обов'язки мають страхувальники?
Яка відповідальність покладається на страхувальників?
Яким чином провадиться контроль за надходженням коштів до ФССТВП?
Як здійснюється матеріальне забезпечення за страхуванням з тимчасової втрати працездатності?
Які умови та порядок надання допомоги з тимчасової непраце здатності?
Який порядок обчислення середньої заробітної плати для роз рахунку виплат за соціальним страхуванням?
Як нараховується та виплачується допомога із вагітності та по логів?
Який порядок надання допомоги при народженні дитини?
Які умови та порядок надання допомоги із догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку?
Яким чином надається допомога на поховання?
Який порядок планування, обліку та видачі путівок на санатор но-курортне лікування та оздоровлення застрахованих осіб і членів їх сімей?
Як здійснюється управління соціальним страхуванням з тимча сової втрати працездатності?
Які функції Правління ФСС ТВП?
Які повноваження Виконавчої дирекції ФСС ТВП?
