4. Допомога з вагітності та пологів

Допомога з вагітності та пологів надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке компенсує втра­ту заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв'язку з вагіт­ністю та пологами.

Допомога з вагітності та пологів застрахованій особі випла­чується за весь період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, тривалість якої становить 70 календарних днів до пологів і 56 (у разі ускладнення пологів або народження двох чи більше дітей — 70) календарних днів після пологів. Жінкам, віднесеним до І — IV категорій осіб, які потерпіли внаслідок Чорнобильсь­кої катастрофи, допомога з вагітності та пологів виплачується за 180 календарних днів зазначеної відпустки (90 — до пологів та 90 — після пологів). Розмір зазначеної допомоги обчислюється су­марно та надається застрахованій особі у повному обсязі неза­лежно від кількості днів відпустки, фактично використаних до пологів.

Допомога з вагітності та пологів виплачується застрахованій особі, яка усиновила дитину протягом двох місяців з дня її народ­ження, зазначеного у свідоцтві про народження, за період з дня усиновлення та до закінчення 56 календарних днів (70 календар­них днів у разі одночасного усиновлення двох і більше дітей, 90 календарних днів — для жінок, віднесених до І — IV категорій осіб, які потерпіли внаслідок Чорнобильської катастрофи).

У разі надання застрахованій особі відпустки у зв'язку з вагіт­ністю та пологами у період її тимчасової непрацездатності лис­ток непрацездатності з тимчасової непрацездатності закриваєть­ся і з дня настання цієї відпустки видається інший листок не­працездатності. Кожний із зазначених листків оплачується за відповідними нормами.

У разі надання застрахованій особі відпустки у зв'язку з вагіт­ністю та пологами у період простою підприємства, установи, організації не з вини застрахованої особи, щорічної (основної чи додаткової) відпустки, відпустки без збереження заробітної плати, додаткової відпустки у зв'язку з навчанням, творчої відпу­стки допомога з вагітності та пологів надається із дня виникнен­ня права на відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами.

За період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, що збігається з відпусткою із догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, допомога з вагітності та пологів виплачується незалежно від допомоги із догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Допомога з вагітності та пологів надається застрахованій особі у розмірі 100% середньої заробітної плати (доходу), обчис­леної за шість останніх місяців, і не залежить від страхового ста­жу.

Сума допомоги з вагітності та пологів працівниці підприєм­ства розраховується як добуток її середньоденної (середнього-динної) заробітної плати та кількості робочих днів (годин), що припадають на період відпустки працівниці з вагітності та по­логів.

П = ЗхД,

де П— сума допомоги з вагітності та пологів;

З — середньоденна заробітна плата особи;

Д— кількість робочих днів непрацездатності, що припадають на період відпустки.

До розрахунку допомоги з вагітності та пологів приймаються не всі календарні, а лише робочі дні. Це пояснюється безпосе­редньо метою виплати допомоги — компенсувати застрахованій жінці втрату її заробітної плати.

Приклад

Працівниця Степанюк О. І., яку прийняли на роботу 1 серпня 2002 р., йде в декретну відпустку 6 серпня 2002р. на 126 календарних днів (по 10 грудня 2002р. включно).

1. оплачують у зазначеному періоді 85робочих днів;

2. з 1 по 6 серпня (за 4робочих дні) їй було нараховано 120 грн.;

3. середньоденний заробіток склав 120: 4 = 30 (грн.);

4. сума допомоги з вагітності та пологів — 30x85 = 2550 (грн.)

Допомога з вагітності та пологів не включається до сукупно­го оподатковуваного доходу працівниці, а тому не обкладається внесками до соціальних фондів.

Виплата допомоги незастрахованим особам здійснюється згідно з Законом України «Про державну допомогу сім'ям з дітьми» (ст.9). Допомогу з вагітності та пологів можуть отримати всі жінки, які не застраховані в системі соціального страху­вання. Допомога надається сумарно — відразу за весь період дек­ретної відпустки. Розмір допомоги становить 100% середньомі­сячного доходу (стипендії, грошового забезпечення, допомоги на випадок безробіття тощо) жінки, але не менше 25% встанов­леного законодавством прожиткового мінімуму для працездат­ної особи з розрахунку на місяць (365 х 25% : 100% = 91,25 грн. у 2003 р.).

Допомога призначається і виплачується органами праці та соціального захисту населення за місцем проживання одержу­вача на підставі документів, визначених чинним законодавством.

Допомога при народженні литини

Застрахованій особі (одному з батьків дитини, усиновителю чи опікуну) при народженні дитини надається одноразова до­помога.

У разі народження (усиновлення, встановлення опіки) двох і більше дітей допомога надається на кожну дитину.

При народженні мертвої дитини допомога при народженні дитини не надається.

Допомога при народженні дитини надається застрахованій особі (одному з батьків дитини, усиновителю чи опікуну) у розмірі, що встановлюється правлінням ФСС ТВП, але не мен­ше розміру прожиткового мінімуму, встановленого законом.

За раніше прийнятим законодавством строк звернення за отриманням допомоги при народженні дитини становив 6 місяців. Проте Законом України № 2240-ІП, що набрав чинності з 1 січня 2001 р., строків звернення за допомогою не передбаче­но, однак допомога виплачується в розмірі, який був на момент народження дитини.

Підставою для нарахування і виплати допомоги є:

• свідоцтво про народження дитини, видане органом реєстрації актів цивільного стану;

• заява про виплату допомоги.

Розмір допомоги встановлюється відповідними постанова­ми правління. Динаміку розміру виплат за останніх три роки наведено у табл. 4.4.

Таблиця 4.4

Динаміка виплат допомоги при народженні дитини у 2001-2003 рр.

Період	Розмір	Нормативний акт
3 1.01.2001р. до 20.09.2001р.	176,95 грн. (64% прожиткового мінімуму для дітей до 6 років)	Закон України "Про розміри внесків на деякі види •загальнообов'язкового державного соціального страхування" (ст.4)
3 20.09.2001р. до 01.10.2001р.	177 грн.	Постанова правління ФСС ТВП від 19.09.2001р. №33
3 01.10.2001р. до 01.01.2002р.	180 грн.	Постанова правління ФСС ТВП від 19.09.2001р. №33
3 01.01.2002р. до 01.04.2002р.	200 грн.	Постанова правління ФСС ТВП від 24.12.2001р. №49
3 01.04.2002р. до 01.10.2002р.	300 грн.	Постанова правління ФСС ТВП від 29.03.2002р. № 3
3 01.10.2002р. до 01.01.2004	320 грн.	Постанова правління ФСС ТВП від 26.09.2002р. № 45

Розмір допомоги при народженні дитини в разі її призначен­ня визначається згідно з тими розмірами, що були встановлені постановами правління ФСС ТВП на момент настання страхо­вого випадку — народження дитини, а не на момент звернення за цією допомогою.

Виплата допомоги незастрахованим особам здійснюється відповідно до Закону України «Про державну допомогу сім'ям з дітьми». Допомога надається одному з батьків дитини (усино­вителю чи опікуну), не застрахованому в системі соціального страхування. Розмір допомоги у 2003 р. становив 200 грн.. на кож­ну дитину за умови, якщо звернення за призначенням допомоги надійшло не пізніше шести місяців з дня народження дитини. Допомога призначається і виплачується органами праці й со­ціального захисту населення за місцем проживання одержувача на підставі визначених документів.