- •1.Понятие стратегии организации. 5-п. Характеристики стратегии.
- •2.Этапы развития корпоративного планирования: бюджетирование, долгосрочное и стратегическое планирование.
- •3.Различия между процедурами долгосрочного и стратегического планирования
- •4.Стратегическое управление: понятие и принципы.
- •5.Стратегическое и оперативное управление
- •6.Ограничения стратегического управления
- •7.Этапы и факторы формирования стратегии
- •8 Школы стратегий
- •Миссия организации: понятие и значение. Миссия организации, особенности ее формирования и значение для организации.
- •10. Цели организации: понятие, функции, сферы установления.
- •11. Классификация целей организации. «Дерево» целей. Требования к целям. Smart-характеристика.
- •12.Прогнозирование и его виды. Принципы и методы планирования. Типы планов.
- •13.Анализ внешней среды организации микро- и макросреда.
- •14.Основные элементы и направления анализа внутренней среды организации. Модель «7-s»
- •15.Метод swot(свот) («внешня среда -внутренная среда)основы анализа.
- •16.Матрица возможностей и матрица угроз организации
- •17. Метод составления профиля среды
- •18. Принципы построения модели бкг (темпы роста- доля рынка)
- •20.Модель ge/McKinsey («привлекательность рынка – конкурентоспособность»).
- •21.Модель Шелл (Shell/dpm).
- •22.Стратегическая пирамида.
- •23.Стратегические альтернативы организации.
- •24.Стратегии роста фирмы по и.Ансоффу: матрица «продукт-рынок».
- •25.Стратегии фирмы по а.Чандлеру: эволюционный подход.
- •1. Этап массового производства (1900-1930 гг.).
- •2. Маркетинговый этап (1930-1950 гг.).
- •3. Этап тотального маркетинга (1950-...).
- •26.Пять сил конкуренции.
- •27.Типовые стратегии по м.Портеру.
- •28.Источники, причины, факторы удержания конкурентного преимущества (м.Портер).
- •29.Эталонные стратегии фирмы: стратегии концентрированного роста.
- •30.Эталонные стратегии фирмы: стратегии интегрированного роста.
- •31.Эталонные стратегии фирмы: стратегии диверсифицированного роста.
- •32.Эталонные стратегии фирмы: стратегии сокращения.
- •33.Процесс реализации стратегии (направления, правила и пр.).
- •34.Области стратегических изменений: структура организации.
- •1. Иерархические (бюрократические):
- •2. Органические (адаптивные):
- •35.Области стратегических изменений: культура организации.
- •36.Сопротивление изменениям и методы его снижения.
- •37.Маркетинг в системе стратегического планирования.
- •38.Концепция продукта стратегическом управлении.
- •39.Цели и стадии внешнеэкономической деятельности организации.
- •40.Стратегии выхода фирмы на международные рынки.
29.Эталонные стратегии фирмы: стратегии концентрированного роста.
Классификация эталонных стратегий отражает четыре различных подхода к росту фирмы, которые связаны с изменением состояния одного или нескольких следующих элементов: продукт, рынок, отрасль и положение фирмы внутри отрасли, технология
Стратегии концентрированного (интенсивного) роста
Стратегии данного типа связаны с изменением продукта или рынка. Фирма пытается улучшить свой продукт или начать производить новый, не меняя при этом отрасли. Относительно рынка фирма ведет поиск новых возможностей улучшения своего положения на существующем рынке либо перехода на новый рынок.
Стратегия усиления позиции на рынке, при которой фирма пытается с данным продуктом на данном рынке завоевать лучшие позиции. Для этого требуются значительные маркетинговые усилия.
Стратегия развития рынка - поиск новых рынков для уже производимого продукта.
Стратегия развития продукта предполагает решение задачи роста за счет производства нового продукта на уже освоенном фирмой рынке.
30.Эталонные стратегии фирмы: стратегии интегрированного роста.
Классификация эталонных стратегий отражает четыре различных подхода к росту фирмы, которые связаны с изменением состояния одного или нескольких следующих элементов: продукт, рынок, отрасль и положение фирмы внутри отрасли, технология.
Стратегия интегрированного роста
Данные стратегии связаны с расширением фирмы посредством добавления новых структур. Обычно фирма использует эти стратегии, если находится в сильном бизнесе или не может осуществлять стратегии концентрированного роста, или, если интегрированный рост более привлекателен. Интегрированный рост может быть осуществлен как путем приобретения собственности, так и расширением изнутри. При этом в обоих случаях происходит изменение положения фирмы в отрасли.
Стратегия обратной вертикальной интеграции (регрессивная стратегия) направлена на рост фирмы за счет приобретения или усиления контроля над поставщиками. Стратегия может выражаться в форме создания дочерних структур, осуществляющих снабжение, а также приобретения компаний уже осуществляющих снабжение. При этом уменьшается зависимость фирмы от колебания цен на комплектующие и требований поставщиков.
Стратегия прямой вертикальной интеграции (прогрессивная стратегия) выражается в росте фирмы за счет приобретения или усиления контроля над системами распределения и продажи (посредники).
Стратегия горизонтальной интеграции осуществляется за счет приобретения или усиления контроля над предприятиями-конкурентами.
31.Эталонные стратегии фирмы: стратегии диверсифицированного роста.
Классификация эталонных стратегий отражает четыре различных подхода к росту фирмы, которые связаны с изменением состояния одного или нескольких следующих элементов: продукт, рынок, отрасль и положение фирмы внутри отрасли, технология
Стратегии диверсифицированного роста
Такие стратегии реализуются в случае невозможности развития на данном рынке с данным продуктом в рамках данной отрасли или наличия более привлекательных возможностей за пределами отрасли.
Стратегия концентрической (центрированной) диверсификации основана на использовании возможностей, заключенных в существующем бизнесе при производстве новых продуктов. То есть существующее производство остается в центре бизнеса, а новое возникает на базе возможностей уже освоенного рынка, используемой технологии или других сильных сторонах функционирования фирмы. Например, могут быть использованы возможности существующей специализированной системы распределения.
Стратегия горизонтальной диверсификации предполагает рост на существующем рынке за счет новой продукции, требующей новой технологии, отличной от существующей, но с использованием уже имеющихся возможностей фирмы, например, в области поставок. Новый продукт должен быть сопутствующим уже производимому продукту, поскольку он ориентирован на потребителя основного продукта.
Стратегия конгломеративной диверсификации состоит в росте фирмы за счет производства новых продуктов, технологически не связанных с уже производимыми, и реализуемых на новых рынках. Данная стратегия является одной из самых сложных для реализации, поскольку ее осуществление зависит от большого числа факторов.
