- •Содержание курсовой работы по дисциплине «Основы управления персоналом»
- •Типовые задания на курсовые работы
- •Тема 1. Формирование системы управления персоналом организации
- •Тема 2. Разработка кадровой политики предприятия
- •Тема 3 Исследование и формирование организационной структуры управления персоналом (осуп)
- •Тема 4. Кадровое обеспечение системы управления персоналом
- •Тема 5. Функционально-трудовой анализ (фта) в системе
- •Тема 6. Информационная и техническая база кадрового менеджмента
- •Тема 7. Измерение и оценка тру да на предприятии
- •Тема 8. Стратегическое управление персоналом
- •Тема 9. Результативность обучения и развития персонала организации
- •Тема 10. Управление служебно-профессиональным ростом
- •Тема 11. Управление человеческими ресурсами предприятия
- •Тема 12. Регулирование ситуации на региональном рынке труда
- •Тема 13. Организация оплаты и стимулирования труда на предприятии
- •Тема 14. Социально-кадровый аудит в системе управления персоналом
- •Тема 15. Организационные и психологические аспекты набора персонала на предприятии
- •Тема 16. Инновационно-кадровый менеджмент в организации
- •Тема 17. Планирование работы с персоналом в организации
- •Тема 18. Управление кадровыми издержками предприятия
- •Тема 19.Управление условиями труда на предприятии
- •Тема 20. Оценка результативности труда управленческих работников
- •Дополнительная
Тема 18. Управление кадровыми издержками предприятия
Введение.
Принцип комплексности в формировании кадровых издержек.
Методология определения величины кадровых издержек.
Состав и структура кадровых издержек.
Методы определения величины кадровых издержек.
2.3. Оценка эффективности средств в развитие кадрового потенциала.
3. Формирование механизма управления кадровыми издержками предприятия.
Заключение.
Литература.
Тема 19.Управление условиями труда на предприятии
Введение
1. Деятельность международных организаций в области охраны труда.
2. Методологические и психофизиологические положения управления условиями труда.
2 1. Классификация условий труда.
Методический подход к определению уровня тяжести условий труда.
Влияние факторов условий труда на работоспособность человека и интенсивность его труда.
Практические меры по охране труда и направления гуманизации труда на предприятии.
Заключение.
Литература.
Тема 20. Оценка результативности труда управленческих работников
Введение
Оценка результативности труда как регулятор управления компетенцией персонала.
Измерение результативности труда управленческих работников. 2.1. Факторы результативности труда руководителей и специалистов.
2.2 Методы и критерии оценки результативности труда управленческих работников.
2.3. Определение результативности труда работников управленческой сферы.
3 Обоснование предложений по увеличению результативности труда управленческих работников.
Заключение.
Литература.
Основная
Беляцкий Н.П. Управление персоналом: Учебное пособие. - Мн.: ИП «Экоперспектива», 2000.- 320 с.
Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. – М.: Юристъ, 1998.- 496с.
Егоршин А.П. Управление персоналом. Н.Новгород: НИМБ, 1998.- 607с.
Зайцев Г.Г. Управление персоналом: Учебное пособие. - СПб.: Изд-во «Северо-Запад», 1998.- 310 с.
Карташов С.А, Одегов Ю.Г., Кокорев И.А. Рекрутинг: найм персонала. Учебное пособие / Под ред. Ю.Г. Одегова. – М.: Излательство «Экзамен», 2002.- 320с.
Кибанов А.Я. Управление персоналом: Энциклопедический словарь/ Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 1998.- 453 с.
Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2002.- 304 с.
Кибанов А.Я., Ивановская Л.В. Стратегическое управление персоналом: Учебно-практическое пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2000.- 142 с.
Кибанов А.Я., Г. А. Мамед-Заде, Родкина Т.А. Управление персоналом. Регламентация труда. Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: «Экзамен», 2000.- 576 с.
Кибанов А.Я., Федорова Н.В. Управление персоналом: Учебное пособие для вузов / ГУУ. - М.: ЗАО «Финстатинформ», 1999.- 148с.
Ковалева О.Е., Юферова Е.Э. Лицом к лицу с будущим сотрудником: Как провести эффективное интервью при приеме на работу. - М.: Рольф. 2001.-288с.
Липатов В.С. Управление персоналом предприятий и организаций: Учебник для вузов. - М.: «Люкс-арт», 1996.- 232с.
Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2001. – 368с.
Магура М.И., Курбатова М.Б. Оценка работы персонала: Практическое пособие. - М.: БШ «Интел-синтез, 2001.-144с.
Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие, Под ред. П.В. Шеметова.- М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1999.- 312 с.
Модели и методы управления персоналом: Российско-британское учебное пособие/ Под ред. Е.Б. Моргунова. – М.: ЗАО «бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001.- 464 с.
Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 16. – М.: ИНФРА-М, 1999.-360с.
Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. Учебник. М.: Финстатинформ, 1997.- 875 с.
Основы управления персоналом: Учеб. для вузов/Б.М. Генкин, Г.А. Кононова и др. - М.: Высшая школа, 1996.-383с.
Резник С.Д., Игошина И.А., Кухарев К.М. Управление персоналом: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 212с.
Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. - Ростов на Дону.: Феникс, 1997. - 480с.
Силин А.Н. Управление персоналом. - Учебник по кадровому менеджменту. Изд-е 2, испр. и доп. - Тюмень: Изд-во “Вектор Бук”, 1995. - 234с.
Силин А.Н., Хайруллина Н.Г. Управление персоналом: Учебник по кадровому менеджменту. Изд-е третье, испр. и дополн. - Тюмень: Издательство «Вектор Бук», 1999.-276 с.
Спивак В.А. Управление персоналом: практикум по курсу. - СПб: ИВЭСЭП, «Знание».- 2000.- 144с.
Тонышева Л.Л. Организация и менеджмент персонала. Курс лекций. - Тюмень: ТюмГНГУ, 1995. - 67с.
Тонышева Л.Л. Инновационные аспекты управления персоналом на российских предприятиях в постприватизационный период (на материалах Тюменской области).- Тюмень: « Вектор Бук», 1997.- 40 с.
Тонышева Л.Л., Воробьева Н.В. Технология управления персоналом и его поведением в организации: Учебное пособие. - Тюмень: ТюмГНГУ, 1998-76с.
Тонышева Л.Л., Воробьева Н.В. Мотивационный механизм управления организацией: Учебное пособие. - Тюмень, ТюмГНГУ2001.- 122с.
Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело, 1995. -336с.
Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный закон от 30.12.01г. № 197-ФЗ. – Екатеринбург: Уральское юридическое издательство, 2002. – 168 с.
Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики/ Под научной ред. проф. Р. Марра, Г. Шмидта.- М.: Изд-во МГУ, 1997.-480с.
Управление персоналом: Учебник для вузов/ Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина.. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998 .- 423 с.
Управление персоналом: Учебно-практическое пособие для студентов экономических вузов и факультетов; под ред. А.Я. Кибанова и Л.В. Ивановской. – М.: «Издательство ПРИОР», 1999.- 352 с.
Управление персоналом. Учебное пособие/ Под ред. Б.Ю. Сербиновского и С.И. Самыгина. М.: «Издательство Приор», 1999. – 432с.
Управление персоналом организации: Практикум: Учебное пособие/ Под ред. А.Я. Кибанова.- М.: ИНФРА-М, 1999.-296с.
Шекшня С.В. Управление персоналом в современной организации: Учебно-практическое пособие. - М.: БШ «Интел-Синтез», 1999.-300с.
Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. - М.: Издательская группа НОРМА - ИНФРА-М, 1998.- 527 с.
