Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
СОЦ экзамен.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
32 Кб
Скачать

7 Основные теории девиантного поведения (биологическая, психологическая, социологическая, политологическая, культурологическая)

- Биологическая – связывает девиантное поведение с особенностями физ типа личности

- Психологическая – связывает девиантное поведение с особенностями индивидуального характера

- Социологическая – связывает с развитием соц отношений в обществе

- Политологическая – связывает с развитием потикио-правовых отношений в обществе

- Культурологическая – связывает с развитием морально-нравственных ценностей общества

8 Социализация личности (социальная значимость, социальная адаптация, социальная интерпретация, направленная социализация)

Социализация – это процесс формирования сознательной личности

Социализация происходит на 2-х стадих:

1) Соц адаптация – процесс, при котором личность выступает как объект, испытывающий на себе воздействие всех механизмов социализаций

2) Соц интерпретация – процесс, при котором личность выступает как субъект, проявляющий в своем поведений ступень усвоения социализаций

Социальная значимость

Направленная социализации\ - это специально разра­ботанная обществом или его определенными институтами и органи­зациями система средств воздействия на развивающуюся личность с целью сформировать ее в соответствии с доминирующими в дан­ном обществе ценностями, идеалами, интересами и целями. 

9 Основные социальные статусы и роль личности (социальный, прирожденный, достигаемый, личный, главный, социальный престиж, социальный ранг)

- Соц статус – положение человека, которое она автоматически занимает как представитель большой соц группы

- Соц роль – модель поведения, ожидаемая от того, кто имеет определенный социальный статус

- Личный статус – положение, в котором человек занимает в малой или первичной группе в зависимости от того, как он оценивается по своим индивидуальным качествам

- Главный статус – наиболее характерный для индивида статус, по которому его выделяют окружающие или с котором его отождествляют

- Достигаемый статус – статус, который человек получает благодаря собственным усилиям, желанию, свободному выбору либо благодаря удаче и везению

- Ранг – динамическая характеристика статуса

- Престиж - оценка, которую общество дает положению личности

10 Виды конфликтов (ролевой, административный, политический)

- Ролевой – тип, при котором проявляется противоречие между соц статусом и соц поведением личности или группы

- Административный – наблюдается рассогласование между правами и обязанностями

- Политический – проблемы в отноешниях между властными структурами общества

11 Основные типы трудовых конфликтов (реорганизация, информирование, трансформация, отвлечение, дистанцирование, игнорирование, подавление, подавление, конфликтное предпочтение)

- Реорганизация – изменение организационно-трудового порядка

- Информирование – исп психологический регуляций отношений

- Трансформаиця – перевод конфликта из состояния вражды в состояние переговоров

- Отвлечение – ориентация конфликтующих сторон на общее дело

- Дистанцирование – исключение конфликтных сторон из орг-труд отношений

- Игнорирование – умышленное исключение внимания на конфликты

- Подавление – запрещение конфликта под угрозой административных санкций

- Конфликтное предпочтение – решение в пользу большинства