
- •1. Социология, макросоциология, микросоциология
- •2. Основные функции социологии (познавательная, объясняющая, оценочная, прогностическая, управленческая, образовательная, концептуальная, мировоззренческая)
- •3.Основные социологические вопросы (фактические, сравнительные, развивающие, теоретические)
- •4. Основные социологические подходы (демографический, отношенческий, общностный, психологический, культурологический)
- •5. Основной социологический анализ (структурный, исторический, личностный)
- •6. Основные социологические парадигмы и их основатели (социального факта, социального поведения. Социального детерминизма)
- •7. Основные социологические теории (казахская. Русская и западная социология)
- •8. Основные направления и методы эмпирической социологии (наблюдение, эксперимент, экспертная оценка, анализ документов, опрос)
- •9. Общество как социальная система и ее факторы (адаптация, интеграция, латентность, целедостижение)
- •10. Основные теории происхождения общества (инструментальная, сексуальная, гендерная, кратическая, семантическая)
- •1 Основные исторические типы стратификационных систем (рабство, каста, сословия, классы)
- •2 Основные социально-экономические группы по форме (традиционные, новые, маргинальные, проблемные, доминирующие)
- •3 Основные социально-экономические группы по содержанию (рабочие, служащие, интеллигенция, бюрократия, менеджеры)
- •4 Основные теории личности (ролевая концепция, поведенческая концепция, деятельностный подход)
- •5 Основные социальные типы личности (модальная, базисная, маргинальная, проактивная, реактивная, криминальная)
- •6 Основные типы социального поведения (конформизм, инновация, ретризм, ритуализм, бунт)
- •7 Основные теории девиантного поведения (биологическая, психологическая, социологическая, политологическая, культурологическая)
- •8 Социализация личности (социальная значимость, социальная адаптация, социальная интерпретация, направленная социализация)
- •9 Основные социальные статусы и роль личности (социальный, прирожденный, достигаемый, личный, главный, социальный престиж, социальный ранг)
- •10 Виды конфликтов (ролевой, административный, политический)
- •11 Основные типы трудовых конфликтов (реорганизация, информирование, трансформация, отвлечение, дистанцирование, игнорирование, подавление, подавление, конфликтное предпочтение)
- •12 Основные модели взаимоотношений руководителя и подчиненных (бюрократизм, партнерство, патернализм, фратернализм)
- •13 Основные типы менеджмента (функциональный, клубный, управление группой)
- •14 Формирование социального «я» (индивидуальное, социальное, субъективное, отраженное, наличное, желаемое, представляемое)
- •15 Социализационная норма, социальный контроль, девиантное, делинквентное поведение, нормы-правила, нормы-ожидания. Санкция, традиции, ценности, привычки
- •16 Социальные общности (социальная категория, социальный круг, статусная группа)
- •17 Основные понятия отраслевой социологии (экономическая роль, экономическая культура, общественное разделение труда, политическая социализация, урбанизация, труд, сельский образ жизни)
1 Основные исторические типы стратификационных систем (рабство, каста, сословия, классы)
- рабовладельческая (наличие или отсутствие гражданских прав собственности);
- кастовая (обособление функций каждой группы);
- сословная (жесткая связь прав и обязанностей, закрепленная в законодательном порядке);
- классовая (размер и характер собственности на средства производства, уровень получаемых доходов);
2 Основные социально-экономические группы по форме (традиционные, новые, маргинальные, проблемные, доминирующие)
- Традиционная – с устоявшимся соц-эконом статусом и хорошо интегрированная в структуру общества
- Новая – с не устоявшимся статусом и позициями в структуре общества
- Маргинальная – заним неопределенное, промежуточное положение в структуре общества
- Проблемная – группа, которая занимает неблагоприятные позиции с точки зрения объективных стандартов
- Доминирующая – занимает лидирующие положения в структуре общества
3 Основные социально-экономические группы по содержанию (рабочие, служащие, интеллигенция, бюрократия, менеджеры)
???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
4 Основные теории личности (ролевая концепция, поведенческая концепция, деятельностный подход)
-ролевая концепция личности (Дж.Мид, Т.Парсонс и др.) рассматривает личность как функцию от множества социальных ролей, присущих индивиду в обществе. Личность обладает собственной внутренней структурой (идеи, желания, установки), которая располагает их к определенным ролям, сами «ролевые ожидания» вытекают из требований социальной системы;
-поведенческая (бихевиористская) концепция (Б.Скиннер, Дж.Хоманс) основное внимание уделяет непосредственно наблюдаемому поведению людей, рассматривает личность как систему реакции на различные стимулы;
-деятельностный подход (Л.С.Виготский) рассматривает личность как деятельностное существо. Главное для индивида- это усвоение социальных, стратегически сложившихся видов и форм деятельности, что преобразуется во внутренние процессы личности.
5 Основные социальные типы личности (модальная, базисная, маргинальная, проактивная, реактивная, криминальная)
- Модальный тип – наиболее часто встречающийся, и воплощающийсй в себе средние общепринятые черты, преобладающие в данном обществе
- Базисный – нормативный для данной культуры или определенного слоя
- Маргинальный тип – поставленный условиями жизни или обстоятельствами между несколькими культурными или нормами и ценностями общества
- Реактивный – который в своем поведений зависит от разнообразных внешних воздействии и не чувствует ответственности а свои поступки
6 Основные типы социального поведения (конформизм, инновация, ретризм, ритуализм, бунт)
Соц поведение – поведение личности в обществе, которое является осмысленным и предполагает возможную ответную реакцию на поведение личности
-Конформизм – тип поведения, при котором личность разделяет цели общества и соц одобряемые средства их достижения
- Инновация – тип поведения, при котором личность разделяет общество, но использует соц неодобряемые средства
- Ритуализм тип поведения, при котором личности не столько важны цели общества, сколько средства достижения цели
- Ретризм – это тип поведения, при котором личности не важны ни цели, ни средства достижения общества
- Бунт, мятеж – тип поведения, при котором личность отрицает цели и средства общества, но вызывает новые цели и их средства