№ 1 Система национальных счетов
Система национальных счетов — это система взаимосвязанных показателей и классификаций (например, в виде таблиц), применяемая для описания и анализа макроэкономических процессов страны в условиях рыночной экономики. СНС связывает важнейшие макроэкономические показатели: объемы выпуска товаров и услуг, совокупные доходы и расходы. Также она позволяет представить ВВП (ВНП) на всех основных стадиях: производство, распределение, перераспределение, пользование
Функции снс:
измерение объемов производства за определенный промежуток времени
выявление существующих тенденций в экономике
организация экономической политики государства.
ВНП = ВВП + ЧФД
ВВП = ВНП – ЧФД
ВВП по расходам = потребительские расходы (С) + чистые инвестиционные расходы (I net) + государственные закупки (G) + чистый экспорт (Xn)
ВВП по доходам = сумма всех факторных доходов +арматизация + косвенные налоги
ЧКН = налоги - субсидия
ВВП по добавленной стоимости = приращению стоимости (выручка - з\п)
Реальный ВВП = номинальный ВВП \ индекс цен
Индекс цен = (цены текущего года \ цены базисного года)*100%
Дефлятор ВВП = номинальный ВВП \ реальный ВВП
ЧНП=ВНП – А (амартизация)
НД (нац.доход)= ЧНП – ЧКН
ЛД = НД – взносы на социальное страхование – прибыль корпораций + дивиденды + трансферты + проценты по государственным облигациям
РЛД = ЛД – индивидуальные налоги
AD (совокупный спрос) С+I+G+Xn
APC(средняя склонность к потреблению)=C\Y
APS(средняя склонность к сбережению)=S\Y
S+C=Y (межвременной фишера)
C(y)(функция постребления)=C0+CyY
S(y)(функция сбережения)=S0+SyY
Cy(предельная склонность по доходу)=ΔC\ΔY
C2=Y2+S1(1+r)=Y2(Y1-C1)(1+r)
C1+(C2\1+r)=Y1+(Y2\1+r) (уравнение межвременного бюджетного ограничения потребления)
Sy=ΔS\ΔY (предельная склонность к сбережению)
C=(1\T)W+(R\T)y (теория жизненного цикла мадельяни)
№2 Занятость и безработица
Занятость – это не запрещенная законом деятельность граждан, которая, как правило, приносит им заработок (доход). В частности, такая деятельность может осуществляться на основе трудового договора, членства в коллективных предприятиях, договора гражданско-правового характера (подряда, поручения, авторского и др.), а также предпринимательской деятельности и других не запрещенных законом видов трудовой деятельности .
Формы занятости населения:
Деятельность гражданина, приносящая доход в виде заработной платы, прибыли и иных форм дохода, т.е. оплачиваемая деятельность
Деятельность гражданина, не связанная с выполнением оплачиваемой работы.
Можно определить пять категорий занятых граждан, выполняемых оплачиваемую работу:
Работающих по найму (на основании трудового договора или контракта), в том числе неполную рабочую неделю или неполный рабочий день, занятых на сезонных работах, а также работающих по трудовому договору, но временно не выполняющих работу в связи с болезнью, отпуском, временной приостановкой производства и т.п.
Самостоятельно обеспечивающих себя работой, в том числе предпринимателей, работающих собственников, членов хозяйственных товариществ, лиц, занятых в фермерских и крестьянских хозяйствах, и т.п.
Избранных, назначенных или утвержденных на оплачиваемую должность
Проходящих профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации с отрывом от производства.
Направленных на выполнение оплачиваемых общественных работ.
Отличительной особенностью всех этих видов занятости является, как правило, включение времени выполнения трудовой функции в трудовой стаж, дающий право на пенсию, пособие и льготы, предусмотренные законодательством для работающих.
К занятому населению относятся также лица, деятельность которых не связана с выполнением оплачиваемой работы. Можно определить три категории занятых граждан, не связанных с выполнением оплачиваемой работы:
проходящие срочную службу в Вооруженных Силах Республики Беларусь, пограничных, внутренних и железнодорожных войсках, органах государственной безопасности и внутренних дел;
обучающиеся в общеобразовательных школах, ПТУ, на дневных отделениях высших, средних специальных и других учебных заведений;
занятые в общественных и религиозных организациях, деятельность которых не противоречит существующему законодательству.
Безработица — наличие в стране людей, составляющих часть экономически активного населения, которые способны и желают трудиться по найму, но не могут найти работу.
Виды безработицы:
Вынужденная (безработица ожидания). Типы вынужд. безработицы: циклическая, сезонная, технологическая.
Добровольная
Структурная
Институциональная
Неустойчивая
Фрикционная
Маргинальная
Молодёжная безработица
Зарегистрированная
Скрытая
Выделяют три основные причины безработицы:
потеря работы (увольнение);
добровольный уход с работы;
первое появление на рынке труда.
Последствия безработицы:
Снижение доходов
Проблемы с психическим здоровьем
Потеря квалификации
Экономические последствия (потеря ВВП)
Ухудшение криминогенной ситуации
Ухудшение динамики роста интереса населения к труду
Снижение уровня обеспеченности домохозяйств
Направления государственного регулирования рынка труда:
программа по стимулированию роста занятости и увеличению числа рабочих мест в государственном секторе.
программы, направленные на подготовку и переподготовку рабочей силы.
программы содействия найму рабочей силы.
правительство принимает программы по социальному страхованию безработицы, т. е. выделяет средства на пособия по безработице
Цели государственного регулирования рынка труда:
обеспечение полной занятости, под которой понимается отсутствие циклической безработицы при сохранении «естественного уровня безработицы», определяемого размерами ее фрикционной и структурной форм;
создание «гибкого рынка труда», способного быстро приспосабливаться к изменениям внутренних и внешних условий развития экономики, сохранять управляемость и стабильность. Эта «гибкость», по сравнению с традиционным рынком труда, проявляется в гибком использовании работников на условиях неполного рабочего дня, временной занятости, сменяемости рабочих мест, изменения количества смен, расширения или добавления в зависимости от необходимости рабочих функций. Каждый желающий трудиться должен найти на таком рынке рабочее место, отвечающее его потребностям.
Государственная политика на рынке труда осуществляется в двух основных формах:
активной — создание новых рабочих мест, повышение уровня занятости и преодоление безработицы путем обучения и переобучения работников;
пассивной — поддержка безработных путем выплаты пособий.