- •Задача № 1
- •2. Розрахуємо питому вагу працівників служби персоналу у загальній чисельності працівни-ків машинобудівного заводу:
- •4. Порівняємо отримані дані зі світовими взірцями:
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •2) Визначимо чисельність працівників після заміни програмного забезпечення.
- •3) Визначимо економію чисельності працівників після заміни програмного забезпечення.
- •4) Визначимо економію річної заробітної плати після заміни програмного забезпечення.
- •Задача № 4
- •Задача № 5
- •Задача № 6
- •Задача № 7
- •Задача № 8
- •1) Витрати на заробітну плату працівникам становлять:
- •2) Витрати на комісійні аутстафінговій агенції:
- •3) Загальні витрати на залучення співробітників з використанням аутстафінгової технології:
- •Задача № 9
- •Задача № 10
- •Задача № 11
- •Задача № 12
- •Задача № 13
- •Задача № 14
- •Задача № 15
- •Задача № 16
- •Задача № 17
- •Задача № 18
- •Задача № 19
- •Задача № 20
- •Задача № 21
- •Задача № 22
- •Задача № 23
- •Задача № 24
Задача № 3
Визначити річну економію заробітної плати після заміни програмного забезпечення у відділі нада-ння кредитів юридичним та фізичним особам у банку, якщо місячна норма1:
надання кредитів юридичним особам (або підготовки кредитних справ для розгляду та прийня-ття рішення дирекцією) збільшиться з 11 до 13 договорів на одного працівника;
супроводження кредитів юридичних осіб (контроль за нарахуванням та сплатою відсотків, про-лонгація, прострочення, погашення) збільшиться з 20 до 27 договорів на супроводженні на одного працівника;
надання кредитів фізичним особам: АВТО у кредит; Житло в кредит; кредит на споживчі цілі (або підготовки кредитних справ для розгляду та прийняття рішення дирекцією) збільшиться з 36 до 42 договорів на одного працівника;
супроводження кредитів фізичних осіб (контроль за нарахуванням та сплатою відсотків, про-лонгація, прострочення, погашення) збільшиться з 212 до 240 договорів на супроводженні на одно-го працівника.
Середньомісячна кількість кредитів, які надаються юридичним особам, дорівнює – 11; фізичним особам – 24; кількість кредитних договорів юридичних осіб, які перебувають у супроводженні, – 210; фізичних осіб – 1255. Середньомісячна заробітна плата співробітників відділу складає 3500 грн.
1В нормах враховані затрати часу, пов’язані з організаційно-технічним обслуговуванням робочого місця, перерв на відпочинок і особисті потреби, а також невиходи працівників, що враховують їх відсутність з поважних причин (час чергової щорічної основної та додаткової відпустки, учбової відпустки, хвороби тощо)
РОЗВ’ЯЗАННЯ
1) Визначимо чисельність працівників до заміни програмного забезпечення.
Ч1 = 11 / 11 + 24 / 36 + 210 / 20 + 1255 / 212 = 18,09 осіб ≈ 18 осіб.
2) Визначимо чисельність працівників після заміни програмного забезпечення.
Ч2 = 11 / 13 + 24 / 42 + 210 / 27 + 1255 / 240 = 14,42 осіб ≈ 14 осіб.
3) Визначимо економію чисельності працівників після заміни програмного забезпечення.
Еч = Ч1 – Ч2 = 18 осіб – 14 осіб = 4 особи.
4) Визначимо економію річної заробітної плати після заміни програмного забезпечення.
Ез/п = Еч * 12 місяців * середньомісячна з/п = 4 особи * 12 місяців * 3500 грн. = 168000 грн.
Задача № 4
На основі вихідних даних розрахувати чисельність адміністративно-управлінського персоналу.
№ |
Організаційно-управлінські види робіт |
Кількість дій по виконанню виду робіт |
Час, необхідний для виконання дій (годин) |
1. |
Розрахунок грошової готівки |
500 |
1 |
2. |
Облік доходів та витрат підприємства |
3000 |
0,5 |
3. |
Розрахунок зведеного фінансового балансу |
300 |
3 |
Річний фонд часу одного співробітника згідно з контрактом - 1920 годин;
коефіцієнт, що враховує витрати часу на додаткові роботи, - 1,3;
коефіцієнт, що враховує витрати часу на відпочинок співробітників, - 1,12;
коефіцієнт перерахунку явочної чисельності в облікову - 1,1.
РОЗВ’ЯЗАННЯ
1) Сумарний час виконання робіт =(500*1)+(3000*0,5)+(300*3)=2900 год.
2) Кнрч= Кдр* Кв* Кпер= 1,3*1,12*1,1=1,6016
3) ЧП =2900/1920*1,6 = 2,42 = 3 чол.
