Задача № 24

Визначити за системою Скенлона суму, яка підлягає розподілу між співробітниками компанії, якщо запланований і фактичний обсяги реалізованої продукції у звітному році відповідно дорівнюють 2812 тис. ум. од. і 3565 тис. ум. од.; запланований і фактичний фонди оплати праці - відповідно 731 тис. ум. од. і 715 тис. ум. од.

РОЗВ’ЯЗАННЯ

Базовий показник за системою Скенлона = Фонд оплати праці / Обсяги реалізованої продукції.

1) Запланований показник = 731 тис. ум. од. / 2812 тис. ум. од. = 0,25996 =25,996%.

2) Фактичний показник = 715 тис. ум. од. / 3565 тис. ум. од. = 0,20056 = 20,056%.

Так як, фактичний показник нижчий за запланований, необхідно визначити суму, що підлягає розподілу.

3) Сума економії (тобто та сума, що підлягає розподілу між співробітниками компанії) = 0,25996* 3565 тис. ум. од. – 715 тис. ум. од. = 211,9 тис. ум. од.

4) Частка компанії = 211,9*0,25 = 52,972 тис ум од

5) Частка робітників = 211,9*0,75 = 158,925 тис ум од.

6) Резервний фонд = 158,925*0,2 = 31,78

7) Частка робітників = 158,9*0,8 = 127,14