Вопрос 34 .Технологии социальной работы в сфере производства

Социальная работа как форма практической деятельности на предприятии направлена на гармонизацию социальных отношений в организации.

Цель социальной работы на предприятии- улучшение взаимодействия между отдельными работниками и предприятия в целом, направленное на улучшение качества жизни работников.

Объектом с.р. на предприятие являются работники предприятия, находящиеся в затруднительном положении или ситуации и прилагающие собственные усилия по их преодолению.

К задачам с.р. на предприятии можно отнести:

создание условий, в которых работник может в полной мере проявить свои возможности и способности (в том числе работа с максимальной отдачей сил и способностей, т.е трудовая самореализация, реализация личностного потенциала)

активная адаптация и реализация работника на предприятии

профилактиками предупреждение социально нежелательных явлений

организация научных исследований, конференций, семинаров, учебно-просветительская деятельность по проблемам социальной работы на предприятии

разработка и реализация социальных программ

социальное обслуживание, оказание работникам социальных услуг

социальная поддержка работников, оказавшихся в т.ж.с.

осуществление социального мониторинга

Функции с.р. на предприятии

информационная

диагностическая

прогностическая

организационная

психолого-педагогическая

практическая

Принципы с.р. на предприятии

опоры на собственные силы

гарантированность- обязательное оказание социальной помощи лицам, стремящимся мах использовать собственные внутренние резервы

адресность

социальное реагирование- выявление социальных проблем работников и принятие мер по их решению

профилактическая

выделение социальных ресурсов- выделение для оказания помощи своим работникам средств, реальная величина которых зависит от социально-экономических возможностей предприятия.

Для осуществления с.р. на высоком уровне необходимо создать на предприятии отдела социальной работы.

Основные направления отдела

социальная защита, социальная поддержка, социальное обеспечении работников предприятия

медико-социальную работу

культурно-просветительскую, образовательную и спортивную работу

функции отдела:

планово-организационная

аналитическая

информационно просветительская

консультативная

Кадровый состав отдела: специалист по социальной работе психолог, социолог.

Критерии эффективности отдела: наличие базы данных и карточек социального учета клиентов, Количество мероприятий проводимых, при участии отдела.

Вопрос 35. Технологии социальной работы по месту жительства.

Клуб – место (может быть вертуальное пространство), где люди встречаются для общения в интересующей их деятельности.

Система профилактической деятельности делает ставку на клубные формы работы. Общение, социальное развитие детей, подростков и молодёжи – цель деятельности клуба. Клуб – это зона свободного общения (в Свердловске – называется «Тусовка»). Условие – открытое посещение – без журнала. Личность педагога – нетоталетарная личность, не подавляет, педагог по сотрудничеству, педагогика от подростка. Мы спрашиваем, что дети хотят, выстраиваем его «Уличный путь». Клубное движение.

Цель социоклубной работы: создать в непосредственной близости от места проживания условия для удовлетворения интересов и потребностей ребёнка в общении,  получении социально-педагогической и психологической помощи в личностном становлении и развитии, успешной адаптации в социуме, жизненном и профессиональном самоопределении через организованные формы досуга.

Досуговый блок:

Охватить максимально возможное  количество детей, подростков  организованными формами досуга  в непосредственной близости от места их проживания.

Создать в клубах востребованные детские и подростковые объединения, предоставить детям  возможность для развития и реализации творческого потенциала в выбранных видах деятельности в соответствии с дополнительными образовательными программами художественно-эстетической, естественно-научной,  физкультурно-спортивной, туристско-краеведческой и других направленностей.

Системно проводить городские культурно-массовые, физкультурно-спортивные, профилактические  мероприятия, акции. Создать условия для участия детей в мероприятиях регионального, федерального уровней.

Создать условия для формирования и развития у детей активной гражданской позиции, готовности к участию в общественно-политической жизни города, округа посредством вовлечения их в общественно-политические, гражданско-патриотические, трудовые, общественно-полезные коллективно-творческие дела, социально-значимые проекты.

Создать условия для поддержки детских и молодёжных инициатив, лидеров и лидерства через организацию деятельности клубов на основе детского самоуправления, развитие городского клубного движения. Содействовать созданию на базе клубов детских, подростковых и молодёжных общественных объединений и организаций.

Создать благоприятные условия для организации летнего отдыха, оздоровления и занятости детей, подростков через реализацию вариативных  социально-педагогических проектов деятельности летних дворовых площадок.

 

Социальный блок:

Реализовать дополнительные образовательные программы социально-педагогической направленности по организации общения, формированию здорового образа жизни, профилактике алкоголизма,  наркомании, ВИЧ, СПИДа, асоциального поведения, правонарушений среди несовершеннолетних.

Создать условия для признания детьми и подростками стиля здорового образа жизни, выработки умений  противостоять неблагоприятным воздействиям окружающей социальной среды через систему  профилактических мероприятий, включение детей в активную позицию по реализации  социально-значимых проектов   по пропаганде здорового образа жизни  в клубе, микрорайоне.

Объединить усилия педагогов клубов и специалистов различных учреждений для оказания социально-педагогической, психологической, юридической, правовой  помощи и поддержки детям в решении личностных  проблем взросления,  оказавшимся в трудной жизненной ситуации.

Оказывать помощь подросткам в профессиональном самоопределении.

Содействовать временному трудоустройству подростков из малообеспеченных семей.

Укреплять институт семьи через консультативную работу с родителям по проблемам воспитания детей, активное привлечение их к совместной деятельности.