Вопрос 19. Инвалиды как объект социальной работы

Ограничение жизнидеятельности-

Инвалидность-

Инвалид- (Закон о социальной защите инвалидов),- лицо, которое имеет нарушения здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеванием, последствиями травм или дефектами, проводящее к ограниченной жизнидеятельности и вызывающие необходимость его социальной защиты.

Все инвалиды по разным основаниям делятся на несколько групп:

Все инвалиды по разным основаниям делятся на несколько групп:

• по возрасту — дети-инвалиды, инвалиды-взрослые;

• По происхождению инвалидности — инвалиды с детства, инва­лиды войны, инвалиды труда, инвалиды общего заболевания;

• по степени трудоспособности — инвалиды трудоспособные и нетрудоспособные, инвалиды I группы (нетрудоспособные), инвалиды II группы (временно нетрудоспособные или трудо­способные в ограниченных сферах), инвалиды III группы (трудоспособные в щадящих условиях труда);

по характеру заболевания — инвалиды могут относиться к мо­бильным, маломобильным или неподвижным группам.

Социальный работник должен быть готов оказать инвалиду помощь по целому ряду вопросов юридического, психологического, педагогического и медико-социального характера. В основах законодательства РФ об охране здоровья граждан, сказано- инвалиды, в том числе дети- инвалиды, имеют права на медико-социальную помощь, реабилитацию, обеспечение лекарствам, протезами, протезно- ортопедическими изделиями, средствами передвижения на льготных условиях, а также на профессиональную подготовку и переподготовку. Нетрудоспособные инвалиды имеют право на бесплатную медико- социальную помощь в учреждениях государственной или муниципальной системы здравоохранения. На уход на дому, а в случае неспособности удовлетворять основные жизненные потребности- на содержание в учреждениях системы социальной защиты населения. Гарантированные права данной категории вступают в силу при получении официального статуса инвалида. И поэтому с.р. должен знать порядок направления граждан на медико-социальную экспертизу. МСЭ устанавливает причину и группу инвалидности, степень утраты трудоспособности граждан, определяет виды, объем и сроки их реабилитации и меры социальной защиты, дает рекомендации по трудовому устройству граждан.

Проблемы инвалидов

1. трудоустройство

2. психологические

3. социальные

4. материальные

5. дискриминация

6. физиологические

Вопрос 20. Мигранты как объект социальной работы

Миграция- это перемещение людей по различным причинам через границы тех или иных административно- территориальных образований (и государств) в целях временного или постоянного изменения места жительства.

Мигранты-

Беженцы-лица, которые в силу вполне обоснованных опасений могут стать жертвой преследований по признаку расы,вероисповедания, гражданства, принадлежности к определенной социальной группе, сексуальной ориентации или политических взглядов, находятся вне страны своей гражданской принадлежности и не могут пользоваться защитой этой страны или не желают пользоваться такой защитой вследствие таких опасений; или, не имея определенного гражданства и находясь вне страны своего прежнего обычного местожительства в результате подобных событий, не могут или не желают вернуться в нее вследствие таких опасений.

Вынужденные переселенцы-

Деятельность социального работника может изменятся в зависимости от вида миграции, условий бывшего и нынешнего пребывания мигранта, мотивов и целей миграции. Социальной структуры потока мигрантов.

У социального работника часто возникает необходимость знакомить мигрантов с документами, например о порядке и выдачи свидетельства о регистрации, подачи ходатайства о признании лица вынужденным переселенцем, удостоверение вынужденного переселенца, получение денежного пособия. На федеральном уровне принята концепция регулирования миграционных процессов, разработана Федеральная миграционная программа. В работе с мигрантами учитывается предпосылки и характер солидаризации, складывающейся на новом месте, а также общая атмосфера в регионе и обществе. Социальный работник учитывает при этом весь комплекс причин переселения, ценностей и механизмов социальной интеграции на старом и новом месте. Социальный работник может продуктивно влиять на восстановление духовных и др, ценностей мигранта, а также его прав. Сотрудничество с миграционными службами и службами занятости помогает в вопросах идеологии, трудоустройств, профессиональной ориентации, в профессиональной адаптации мигрантов.

Проблемы приобретения официального статуса мигрантов. особенность состоит в том, что мигранты являются категорией населения, специфика статуса которой связывается с осуществляемыми ими пространственными перемещениями через государственные или административные границы. Следствием миграции является появление значительных по численности групп населения, большей частью не адаптированных к новым условиям проживания и не ассимилированных среди коренного населения. Поскольку наличие мигрантов влияет на экономическую, демографическую, политическую, криминологическую ситуацию в принимающем государстве или административно-территориальной единице, очевидна необходимость специального регулирования правового статуса данной категории населения. Практически всегда миграционное перемещение влечет изменение правового статуса - это вторая особенность. "Особый правовой статус мигранта будет зависеть от видового различия мигрантов (беженец, вынужденный переселенец, иностранный работник и т.д.) и заключаться в дополнительных правах и обязанностях

Социальная работа с мигрантами осуществляется по следующим основ- ным направлениям. 1.Трудовая и профессиональная адаптация. Реализация этого направления деятельности предполагает использование трудового и профессионального по- тенциала мигрантов на новом месте жительства и в новых условиях. Эта дея- тельность может и должна включать в себя такие элементы как трудоустройст- во мигрантов с учётом имеющейся у них квалификации и потребностей рынка труда в месте их нового пребывания, создание новых рабочих мест, которые могут быть предложены мигрантам, развитие системы самозанятости и органи- зация системы профессиональной подготовки и переподготовки мигрантов. 2.Решение проблем материальной компенсации понесённого мигрантами ущерба. Это направление деятельности предполагает работу по предоставле- нию мигрантам какого-либо жилья, оказание необходимой медицинской помо- щи, установление размеров понесённого ими ущерба, назначение и выплату ус- тановленных законом пособий и создание первичных условий для последую- щей социально-психологической и социально-трудовой адаптации и реабили- тации. 3.Формирование и последующее развитие гармоничной системы взаимо- отношений мигрантов с местным населением. Как показывает опыт нашей страны и многих стран мира, это одно из самых сложных и болезненных на- правлений работы по социальной поддержке мигрантов. Резкий наплыв ми- грантов в регион создаёт для живущих в нём людей серьёзные проблемы, свя- занные с напряжением, которое испытывает инфраструктура, с обострением конкуренции на рынке труда, с возникновением социокультурных конфликтов и т.п. Однако, если эти проблемы своевременно не решаются, то ситуация в ре- гионе пребывания мигрантов существенно обостряется. Вместе с тем, реализа- ция данного направления деятельности предполагает, что значительные усилия по преодолению негативной реакции со стороны местного населения должны предпринимать и сами мигранты, принимая те правила, традиции и образ жиз- ни, которые характерны для него (33.С.178). 4.Формировнаие и развитие системы правовой защиты мигрантов, пресе- чение и недопущение всех форм их дискриминации. При этом, собственно пра- вовые пути и способы решения этой задачи должны дополняться другими: об- разовательными, просветительскими, информационными, социокультурными и т.п. 5.Психологическая адаптация и реабилитация мигрантов. В этом случае речь идёт о профессиональной деятельности таких специалистов как психологи и психотерапевты, психиатры и психологи-консультанты. Эта работа должна быть направлена на преодоление негативных психических и психологических последствий причин, побудивших человека оставить прежнее место жительст- ва, создание условий и возможностей для последующей, активной и полноцен- ной жизни. 6.Создание условий, необходимых для успешной интеграции мигрантов в новое для них общество. Это направление деятельности предполагает принятие мер для достижения реального социального равенства мигрантов и местного населения, создание системы межкультурных коммуникаций, оказание необхо- димой помощи для включения мигрантов в новую социальную и культурную среду: образовательные услуги, развитие системы социальной защиты, под- держка языка и культуры мигрантов и т.п.