Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Lektsii_po_teorii_organizatsii_1_semestr.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
316.72 Кб
Скачать

3. Закон самосохранения

Это основной закон из основополагающих законов.

Закон: каждая материальная система стремится сохранить себя (выжить) и использует для этого весь свой потенциал (ресурсы).

,

R1i – внутренний потенциал (ресурс);

R2i – внешний потенциал организации в i-ой области (экономика, политика, финансы и т.д.), способствующих ее развитию;

V1i – внутренний потенциал организации;

V2i – потенциал внешней среды в i-ой области, стремящихся ликвидировать организацию или нанести ей ощутимый вред.

Общая сумма созидательных ресурсов (энергия удержания) должна быть больше суммы разрушительных ресурсов (энергии ликвидации). У > Л

Реакция организации на различные воздействия может привести как созидательным, так и к разрушительным явлениям.

Это определяется следующими факторами:

- философией компании;

- принципами ее деятельности;

- использованием ресурсов и технологий;

- качеством и уровнем реализации маркетинга.

Для повышения ресурсов организации руководитель организации должен:

  1. иметь в запасе новую технологию;

  2. создавать имидж организации;

  3. формировать устойчивые коммуникативные связи;

  4. повышать профессионализм персонала;

  5. обладать информацией о деятельности конкурентов

  6. иметь дополнительные источники существования.

Для анализа положения организации очень важен показатель “уровень самосохранения” (УР), определяемый как разность ресурсов удержания и ликвидации, деленный на суммарный объем ресурсов удержания.

Данное соотношение аналогично рентабельности выпускаемой продукции.

Существуют семь уровней самосохранения (табл. 4).

Таблица 4.

Характеристика уровней самосохранения

Уровень

Диапазон значений, %

Комментарии

1

(-1000)-(-100)

Организацию следует немедленно ликвидировать

2

(-40)-(-10)

Для старых организаций просмотреть циклы подъема и спада. Общая тенденция — принятие решения о ликвидации или реорганизации.

Для новых организаций — либо ликвидация, либо подключение новых источников удержания

3

0

Для старых организаций — это сигнал к принятию радикальных решений.

Для новых — это обычная борьба за выживание

4

10-40

Нормальная ситуация в рыночной экономике

5

100-200

Благоприятствующая ситуация в рыночной экономике

6

300-400

Организация находится в искусственно льготных условиях. Это сигнал к скорой расплате (наказанию)

7

500-1000

Организацию следует немедленно ликвидировать

В организации должна быть серьезно поставлена аналитическая работа, что позволит распознавать надвигающиеся события и оперативно реагировать на сложившуюся ситуацию.

Кроме того, знание закона самосохранения необходимо для службы безопасности организации, а также личной безопасности ее руководителей. Обеспечение безопасности имеет 2 аспекта:

  1. оперативный

  2. стратегический

Оперативный аспект предусматривает организацию охраны подразделений организации, материалов, готовой продукции.

Стратегический аспект требует проведения аналитической работы, чтобы не пропустить возникновение угрозы ликвидации и разрушения организации.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]