
- •Тема 1. Міжнародні стандарти фінансової звітності в системі уніфікації бухгалтерської практики
- •1.4. Труднощі впровадження мсфз в Україні
- •1.1. Необхідність міжнародної уніфікації системи бухгалтерського обліку
- •1.2. Сутність, значення і форми використання мсфз
- •1.3. Переваги і недоліки використання мсфз
- •1.4. Труднощі впровадження мсфз в Україні
- •Тема 2. Організація діяльності ради з Міжнародних стандартів бухгалтерського обліку
- •2.1. Рада з мсбо та її функції
- •2.2. Організаційна структура Ради з мсбо
- •2.3. Міжнародна Федерація бухгалтерів
- •2.4. Етапи і процедура розробки мсфз
- •Тема 3. Загальні вимоги до складання та подання фінансової звітності за міжнародними стандартами
- •3.1. Призначення, склад та елементи фінансової звітності
- •3.2. Вимоги до подання інформації у фінансових звітах
- •3.3. Порядок подання фінансових звітів
- •Тема 4. Міжнародна практика складання баланСу
- •4.1. Елементи балансу, їх визначення та оцінка
- •4.2. Формати балансів
- •4.3. Структура та зміст балансу
- •Тема 5. Міжнародна практика складання звіту про прибутки і збитки
- •5.1. Сутність і елементи звіту про прибутки і збитки
- •5.2. Методи складання і формати звіту про прибутки і збитки
- •5.3. Розкриття статтей у звіті про прибутки і збитки згідно з мсфз
- •5.4. Показники базового і розводненого прибутку на акцію
- •Тема 6. Міжнародна практика складання звіту про зміни у власному капіталі і звіту про рух грошових коштів
- •6.1. Звіт про зміни у власному капіталі
- •6.2. Зміст і структура звіту про рух грошових коштів
- •6.3. Подання та розкриття інформації про рух грошових коштів
- •Тема 7. Примітки до фінансових звітів, зміни в облікових політиках та оцінках
- •7.2. Облікові політики та їх перегляд підприємством
- •7.3. Облікові оцінки і помилки, припущені у попередньому періоді
- •Тема 8. Консолідовані фінансові звіти
- •8.1. Типи і методи обліку об’єднання підприємств
- •8.2. Процедури консолідації фінансової звітності
- •8.3. Сутність, види і методи консолідації спільної компанії
- •Тема 9. Сегментна звітність компаній
- •9.1. Види сегментів, їх фактори визначення і критерії
- •9.2. Елементи звітності та облікова політика сегмента
- •Рекомендована літературА
2.2. Організаційна структура Ради з мсбо
Рада з Міжнародних стандартів бухгалтерського обліку є незалежною, заснованою на приватних засадах організацією, яка встановлює стандарти бухгалтерського обліку і розташована у Лондоні (Великобританія). Членами Ради є представники дев’яти країн, які мають різний професійний досвід.
На сучасному етапі організаційна структура Ради з МСБО включає три рівня влади:
Правління Ради з Міжнародних стандартів бухгалтерського обліку (International Accounting Standards Board – IASB);
Дорадча рада зі стандартів (Standards Advisory Council – SAC);
Комітет з інтерпретацій Міжнародних стандартів фінансової звітності (International Financial Reporting Interpretations Committee – IFRIC).
Правління РМСБО – це головний орган, який займається розробкою міжнародних стандартів фінансової звітності. Правління складається з 14 представників, 12 з яких працюють на основі повної зайнятості, 2 – на основі неповної зайнятості. Представники Правління повинні відповідати таким жорстким критеріям, як високий рівень знань і практичний досвід у сфері бухгалтерського обліку, прихильність цілям РМСБО і громадським цілям, знання загальноекономічної кон'юнктури тощо. Мінімум 5 членів повинні мати професійний досвід у сфері аудиторської діяльності, мінімум 3 – досвід з підготовки фінансової звітності, мінімум 3 повинні бути досвідченими користувачами фінансової звітності і мінімум один член повинний мати академічний досвід. Члени Правління обираються на 5 років.
Правління Ради з МСБО виконує такі основні функції:
розробка міжнародних стандартів фінансової звітності, Проектів МСФЗ, затвердження Інтерпретацій, розроблених Комітетом з інтерпретацій МСФЗ;
публікація всіх Проектів МСФЗ, Проектів викладення принципів та інших документів для публічного обговорення;
рішення всіх технічних питань, включаючи їхнє спільне обговорення з національними організаціями відносно розробки стандартів;
розробка процедур щодо аналізу коментарів з питань, винесених на публічне обговорення;
створення груп фахівців для технічних консультацій відносно великих проектів;
спільна робота з Дорадчою радою зі стандартів щодо основних проектів.
Дорадча рада складається з 49 членів із 29 країн і п'яти міжнародних організацій. Вони працюють на безоплатній основі та є представниками професійних організацій бухгалтерів, ділових кіл, користувачів фінансової звітності, які займають керівні посади. Задача Дорадчої ради – сприяти прийняттю міжнародних стандартів і підвищенню авторитету діяльності РМСБО шляхом:
перегляду і представлення коментарів щодо стратегії і планів Ради для задоволення вимог тих країн, представники яких обрані в РМСБО;
підготовки річних звітів про ефективність діяльності Ради щодо досягнення її цілей і дотримання необхідних процедур;
пошуку і забезпечення фінансування діяльності РМСБО так, щоб воно не обмежувало незалежність РМСБО;
сприяння участі в роботі РМСБО представників бухгалтерської професії, ділових співтовариств, користувачів фінансових звітів та інших зацікавлених сторін;
розгляду бюджетів і фінансових звітів РМСБО.
До завдань Комітету з інтерпретацій міжнародних стандартів фінансової звітності входить розгляд питань бухгалтерського обліку, які не відображені в існуючих стандартах або мають неоднозначне тлумачення. Робота Комітету здійснюється в тісній взаємодії з аналогічними національними комітетами. Комітет займається незадовільною практикою обліку в рамках міжнародних стандартів і виникненням нових обставин, не врахованих при розробці існуючих стандартів. Інтерпретації затверджуються Правлінням РМСБО. Постійний Комітет з інтерпретацій складається з 12 голосуючих членів, які обираються на 3 роки. Представники Європейської комісії і Міжнародної організації комісій з цінних паперів є спостерігачами Комітету без права голосу.
Засідання Правління, Консультативної групи і Комітету з інтерпретацій є відкритими, хоча деякі процедурні питання (в основному відносно персоналу) можуть вирішуватися в закритому режимі. Порядок засідань також публікується заздалегідь.
Штат РМСБО. Діяльність Ради підтримує невеликий штат постійних працівників, який очолює Генеральний секретар. Офіс РМСБО знаходиться в Лондоні. До складу технічного штату та інших менеджерів проекту входять представники Бермудів, Великобританії, Данії, Канади, Китаю, Малайзії, Німеччини, Нової Зеландії, Південної Африки, США, Франції та Японії.