Достоверность теста

Определение достоверности - Устойчивость результатов тестирования по отношению к фальсификации – сознательным или бессознательным мотивационным искажениям результатов со стороны испытуемого.

ДОСТОВЕРНОСТЬ ТЕСТА — психометрическое свойство теста, обеспечивающее защиту его результатов от сознательных фальсификаций (лжи, неискренности испытуемого) или непреднамеренных мотивационных искажений.

Особой разновидностью валидности является ДОСТОВЕРНОСТЬ. Речь идет о сознательных или бессознательных искажениях, которые вносит в тестовые результаты сам испытуемый, руководствуясь в ходе теста особой мотивацией, отличающейся от той, которая присуща ему в реальном поведении. Способность теста защищать информацию от МОТИВАЦИОННЫХ ИСКАЖЕНИЙ и есть достоверность теста.

Факторы достоверности

• Фактор знания

• Фактор «социальной желательности»

• Фактор «индивидуальной тактики» (влияние «Я-концепции»)

Виды достоверности

Достоверность методики – защита на уровне методики.

Достоверность протокола – защита на уровне индивидуального протокола.

Защита протокола и стили ответов

• Соглашательский стиль – сочетание прямых и обратных пунктов.

• Случайный стиль – использование дублирующих пунктов.

• Социально-желательный стиль – использование шкал лжи

Типичный прием обеспечения достоверности — наличие в тест-опросниках ШКАЛ ЛЖИ. Эти шкалы основываются главным образом на феномене СОЦИАЛЬНОЙ ЖЕЛАТЕЛЬНОСТИ — стремлении испытуемых давать в ходе тестирования социально одобряемую информацию. Если испытуемый набрал по шкале лжи балл выше критического, то его протокол объявляется недостоверным и ему предлагается либо выполнить данный тест еще раз более откровенно, либо выполнить другой тест.

Здесь полезно различать две диагностические ситуации: консультативную (СИТУАЦИЯ КЛИЕНТА) и аттестационную (СИТУАЦИЯ ЭКСПЕРТИЗЫ). В первом случае испытуемый участвует в тестировании на добровольной основе и сам заинтересован получить рекомендации по результатам тестирования (как, например, в профориентационной консультации). Во втором случае тестирование проводится по инициативе педагога или администрации, психолога, родителей, т. е. других лиц, и эти другие больше заинтересованы в результатах, чем сам испытуемый.

Выявление социально-желательных пунктов

С помощью таблицы сопряжённости (фи-критерий) при использовании фальш-инструкции. Если корреляция значима, вопрос стоит перевести в шкалу лжи.

Определение социально-желательно нормы

Здесь могут быть ошибки двух родов (пропуск и ложная тревога)

Четырёх-полюсная модель черты личности

Шкала лжи должна быть ортогональной основной шкале, иначе будет сцепление.

Если в тесте представлены все 4 категории, то концептуально обеспечена дискриминантная валидность по отношению к социальной желательности. Множество тестов предназначены только для ситуации клиента, но не могут быть использованы в ситуации экспертизы.

Четырех-позиционная модель черты личности

Ч етырехполюсная модель черты – разделение оценки и характеристики (Пример B5-1: Экстраверсия)

Оценка\Свойство	Левый полюс	Правый полюс
Положительная	Уверенный, Активный	Скромный,
		Осторожный
Отрицательная	Самоуверенный,	Неуверенный,
	Бесшабашный	Пассивный

Универсальные личностные методики MMPI (Т-баллы)и 16PF (Стен)

Методика MMPI: история разработки

(русскоязычные варианты СМИЛ, ММПО)

Hathaway S.R. – 1935-1970

Стандартизация беседы психиатра с пациентом.

Построение шкал – по методу контрастных групп (начальная выборка стандартизации – 700 человек).

Группы – больные с известной нозологической принадлежностью.

Сфера применения – психологическое консультирование.

Структура теста

566 пунктов: 550 + 16 повторов

Русскоязычная адаптация – Л.Н. Собчик

Сокращённые версии – 377 пунктов ММИЛ (Ф.Б. Березин и др.)

Миниверсия – «минимульт» 80 пунктов (Зайцев)

ЛОБИ – двухфакторная версия

После 312 вопроса начинаются медицинские вопросы, от ответа на которые испытуемый может отказаться.

Десять рабочих шкал:

1. Ипохондрия - Hs

2. Депрессия - D

3. Истерия - Hy

4. Психопатия - Pd

5. Женственность - Mf

6. Паранойя - Pa

7. Психастения - Pt

8. Шизофрения - Sc

9. Гипомания - Ma

10. Социальная интроверсия - Si

1-5 шкалы – невротические расстройства (эмоциональная сфера), 6-10 – более тяжёлые расстройства (когнитивная сфера, нарушение картины мира).

Служебные шкалы:

L - лжи

F - истинности

K - коррекции

Формулы коррекции:

Hs + 0.5K Pd +0.4K

Pt +1K Sc+1K Ma+0.2K

Структура

• Многошкальный ключ

• Табличные тестовые нормы: графический способ использования на профильном листе.

• T-шкала Мак-Кола (50±10).

• Более 70 очков по психотическим шкалам – медикаментозное лечение.

Умеренное повышение ипохондричности (60 очков) – это норма для людей, занимающихся по профессии контролем качества чего-либо. Мнительность, стремление к сверхконтролю.

Классическая невротическая симптоматика – 1, 2, 3 шкалы.

Если депрессия (2) низкая, а 1, 3 шкалы высокие, то все кругом мерзавцы, я болен, но собственные проблемы отрицаю. Здесь высокая вероятность психосоматических расстройств.

Характерологическая интерпретация шкал

1. Hs – мнительность

2. D – уныние

3. Hy – демонстративность

4. Pd – импульсивность

5. Mf – сензитивность

6. Pa – инертность

7. Pt – нерешительность

8. Sc – оригинальность мышления

9. Ma – сверхактивность

10. Si – застенчивость

Существуют половые различия в нормах. Например, в норме Hy выше у женщин.

Психопатия – человек не умеет управлять своими агрессивными импульсами. Когда мотив сталкивается с преградой, возникает агрессивно-оборонительная реакция.

Женственность-мужественность – шкала была введена для контроля гомосексуальных тенденций. Практика применения этой шкалы показала, что измеряет она не это. Женственные люди предпочитают такие виды деятельности, когда окружающая среда неагрессивна.

В традиционном варианте MMPI шкала переворачивается для женщин, в ММПО – нет.

Паранойя – инертность мышления. Воспроизведение привычного способа действия, который однажды привёл к требуемому результату. Люди эпилептоидного типа темперамента. Как следствие, риск накопления аффективных переживаний. Такой человек долго себя контролирует, но потом срывается очень тяжёлым образом.

Психастения – всё время мерещатся неблагоприятные сценарии исхода событий.

Шизоидность – нарушенная картина мира, вычурные объяснения. Человек не может совместить в себе противоречивые впечатления. Расщепление собственной личности. Такие люди характеризуются оригинальностью мышления. 60-70 очков для деятелей науки нормально.

Гипомания – активное поведение, человек чувствует себя в силах изменить ситуацию.

2-9 шкалы – смена («качание») депрессии и мании.

Социальная интроверсия – социальная дистантность, неэмоциональность, сдержанность, замкнутость, официальность.

Дополнительные шкалы – плохо работают на русскоязычной выборке.

(200 русскоязычных – Воробьев и др.)

Анализ интегративных профилей – конфигурационный анализ.

Ипсативные нормы

Экспертные системы

Служебные шкалы

L – лжи

F – истинности

K – коррекции

Формулы коррекции

Hs + 0,5K

Pd + 0,4K

Pt + 1K

Sc + 1K

Ma + 0,2K

Линию 50 можно поднимать для психологов при общей завышенности профиля.

Кодировка профилей по Welsh

27’’5’8064-391 / KFL,

где

’’ 3S

’ 2S

подчерк 1S

Модификация ММПО

Московский многофакторный психологический опросник (Собчик-Шмелев)

Сфера применения – корпоративное тестирование.

Два этапа в проведении:

1. 1-312 – нормохарактологические вопросы. Результат – профиль «Большой пятёрки» факторов

2. 314-602 – медико-психологические вопросы

В США запрещено членам APA использовать MMPI при приёме на работу.

Щадящие названия патопсихологических шкал в ММПО – в терминах «личных проблем» (см. презентацию)

16 Personality Factors: история разработки (факторный анализ)

R. Cattel – 1945-1980

Англоязычный тезаурус 4000 слов – Allport, Odbert, 1936

Первичные 170 черт (кластеров) и L-данные (данные жизненных наблюдений от слова life) экспертных оценок. Факторный анализ.

11 факторов + 4 фактора на базе Q-данных + Интеллект (добавлен искусственно).

16 факторов группируются в 5 вторичных.

Сфера применения: корпоративное тестирование адаптированных людей.

A – контактность

B – интеллект

C – «сила Эго», эм. устойчивость

E – доминантность

F – оптимизм

G – «Супер-Эго», морализм

I – сензитивность

H – социальная смелость

L – подозрительность

M – мечтательность

N – дипломатичность

O – ранимость

Q1 – радикализм

Q2 – самодостаточность

Q3 – самоконтроль

Q4 – напряжённость

Факторы типа Q получены с помощью опросников.

187 пунктов с тремя альтернативными ответов (ограничение не выбор нейтральных ответов)

Одношкальный ключ для буклетного варианты (10/13)

Паралелльные формы:

A-B – для лиц, поступивших в вузы

C-D – для лиц со средним образованием

E-F – для лиц с неполным средним

Кэттелл использовал длинные формулировки, чтобы избежать кратких формулировок, провоцирующих социально желательные ответы.

Параллельную форму нужно предъявлять через 2 недели.

Русскоязычная адаптация – 16Ф – 300 вопросов.

Вторичные факторы – Big Five

• Экстраверсия: A, F, H / E

• Тревожность: -С, O, Q4, /I

• Контроль: G, Q3

• Независимость: L, Q1, Q2

• Духовная организация: B, M, N [открытость новому опыту]

Контактность – сокращённая эмоциональная дистанция. Обратное – шизотимичность. Женщины обладают большей контактностью.

Мужчины обладают большей доминантностью.

Ранимость – повышенная чувствительность к упрёкам, уязвимость к информации, принятие на себя ответственности.

Напряжённость – неудовлетворённость базовых потребностей. Данный фактор коррелирует с маниакальностью по MMPI.

Сензитивность – коррелирует с феминностью по MMPI.

Оптимизм – коррелирует с депрессией по MMPI.

Самоконтроль (Q3) отличается от контроля (G). Например, у рецидивиста-мошенника (ср. Мавроди) всё хорошо с самоконтролем, но контроль со стороны моральных норм занижен.

Существуют культурологические влияния в отношении порядка значимости факторов.