32. Размеры пособия по вр. Нет-ти.

1. Гр-м, им. страх. стаж 8 и более лет, выплач. 100% среднего заработка;

2. От 5 до 8 – 80%;

3. От 6 мес. до 5 лет – 60%;

В случаях, если страх. стаж меньше 6 мес., размер пособия не превышает за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда (МРОТ).

В случае, если заболевание или травма, наступили в теч. 30 календарных дней, после истечения срока трудового договора или иной дея-ти, в течение которой лицо подлежало соц. страх, пособие выплачивается в размере 60% среднего заработка.

При амбулаторном лечении ребенка, выплач. за 10 календарных дней, в размере, определенный в зависимости от страх стажа, а за последующие дни, в размере 50%, от среднего заработка.

33. Определение размера пособия по вр. Нет-ти.

34. Пособие по беременности и родам.

Право на пособие по беременности и родам имеют:

- женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию;

- женщины, уволенные в связи с прекращением деятельности их работодателем в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными;

- женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования;

- женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в органах внутренних дел.

Пособие выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью:

- до родов - 70 дней (при многоплодной беременности - 84);

- после родов -70 дней (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110).

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью.

35. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:

- матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, в том числе лица из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;

- матери, проходящие военную службу по контракту/отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава ОВД, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;

- матери /отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, деятельности ИП, нотариусов, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами РФ;

 - матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами РФ, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами РФ, или в связи с переводом мужа из таких частей в РФ;

 - матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

 - другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы и т. д.

Пособие выплачивается до достижения ребенком полутора лет.

36. Занятость. Порядок и условия признания гр-на безработным. Гарантии социальной поддержки безработных.

37. Порядок определения размеров пособия по безработице. Условия и сроки выплаты пособия по безработице.

38. Условия продления сроков пособия по безработице и досрочного выхода на пенсии.

39. Размеры пособий по безработице.

40. Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размера. Материальная помощь.

Выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случаях:

- прохождения профессиональной подготовки, повышения квалификации или переподготовки по направлению органов службы занятости с выплатой стипендии;

- длительной (более месяца) неявки безработного в органы службы занятости без уважительных причин;

- переезда безработного в другую местность;

- попытки получения либо получения пособия по безработице обманным путем;

- осуждения лица, получающего пособие по безработице, к наказанию в виде лишения свободы;

- отказа от посредничества органов службы занятости; смерти безработного.

Выплата пособия по безработице может быть приостановлена на срок до трех месяцев в случаях:

- отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы;

- явки безработного на перерегистрацию в состоянии опьянения;

- увольнения с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством РФ, а также отчисления гражданина, направленного на обучение органами службы занятости, с места обучения за виновные действия;

- нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации в качестве безработного др.

Выплата пособия по безработице не производится в периоды:

- отпуска по беременности и родам;

- выезда безработного из места постоянного проживания в связи с обучением в вечерних и заочных учреждениях профессионального образования;

- призыва безработного на военные сборы.

МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ - Гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утратившим право на пособие по безработице в связи с истечением установленного периода его выплаты, а также гражданам в период проф. подготовки, переподготовки по направлению органов службы занятости или района может оказываться материальная помощь.

Правила и условия её выплаты, уст. управомоченным правительством РФ, фед. органы исполнительной власти

41. Социальная поддержка ВИЧ-инфицированных и членов их семей.

42. Компенсационные выплаты лицам, осущ. уход за нетрудоспособными гр-ми.

43. Ежемесячные компенсационные выплаты студентам и учащимся, находящимся в академических отпусках по медицинским показаниям.

44. Ежемесячные компенсационные выплаты матерям (или другим родственникам, фактически осущ. уход за ребенком), сост. в трудовых отнош. на условиях найма с орг-ми, и женщинам-военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком.

Такие выплаты осущ. до достиж. ребенком возраста 3 лет:

а) матерям (отцу, усыновителю, опекуну, бабушке, дедушке, другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с организациями независимо от их организационно-правовых форм;

б) матерям, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в ОВД;

в) матерям, проходящим военную службу по контракту, и матерям из гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территории иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами РФ;

г) нетрудоустроенным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, если они находились на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и не получают пособия по безработице.

Заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат подается по месту работы. К заявлению прилагается копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

Решение о назначении ежемесячных компенсационных выплат принимается администрацией организации, руководителем воинского формирования или органа социальной защиты населения в 10-дневный срок со дня поступления документов.

В случае отказа в назначении ежемесячных компенсационных выплат заявитель письменно извещается об этом в 5-дневный срок после принятия соответствующего решения с указанием причины отказа и порядка его обжалования.

Такие выплаты назначаются со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления указанного отпуска.

При обращении за назначением ежемесячных компенсационных выплат по истечении 6 месяцев со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком они назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня подачи заявления.

Выплата осуществляется за текущий месяц в сроки, установленные для выплаты ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Назначенные ежемесячные выплаты, не полученные своевременно, выплачиваются за прошлое время в размерах, предусмотренных законодательством РФ, на каждый соответствующий период, если обращение за их получением последовало в течение трех лет со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком.

45. Ежемесячные компенсационные выплаты неработающим жёнам лиц рядового и начальствующего состава ОВД, Государственной противопожарной службы в отдалённых гарнизонах и местностях, где отсутств. возможность их трудоустройства.