
- •Титульный лист
- •Глава 1: Общая характеристика компании «Ernst&Young». 4
- •Глава 2.ПервичныйSwot 10
- •Глава 3. Поэлементный swot. 29
- •Глава 1: Общая характеристика компании «Ernst&Young».
- •1.1. История компании.
- •1.2.Отрасль.
- •1.3.Конкуренты
- •Глава 2.ПервичныйSwot
- •Сильные стороны: Входят в большую четверку
- •Диверсифицированные услуги
- •Стандартизированные услуги, операции доведены до автоматизма
- •Ориентация на следующие пункты: люди, стандарты, ценности, предпринимательство.
- •Позитивный социальный имидж компании
- •Слабые стороны: Подпорченная репутация, в связи со скандалами и обвинениями в содействии мошенничеству
- •Непрозрачность деятельности,отсутствие позиций в рейтингах.
- •Высокая цена услуг
- •Угрозы:
- •Угроза потери репутации Возможности: Растущий рынок России: развитие регионов, повышения спроса на услуги консалтинга
- •Выход российских компаний на глобальный рынок и потребность в услугах консалтинга, налогах, аудиту по международным стандартам (мсфо и мса)
- •Происходит процесс приватизации крупных государственных компаний
- •Развитие it-консалтинга
- •Рост популярности услуги внутреннего аудита
- •Возможность возвращения клиентов, которые были вынуждены отказаться от услуг компании во время кризиса
- •Глава 3. Поэлементный swot.
- •Стратегические опции so: Расширение присутствия на общенациональном рынке(s1,s2,o1,o2,o3,o4)
- •Развивать присутствие в сфере it консалтингаи внутреннего аудита(s2,o5,o6)
- •Развивать рыночные стратегии, ориентируясь на возвращение потерянных клиентов(s1,s7,o7)
Стратегические опции so: Расширение присутствия на общенациональном рынке(s1,s2,o1,o2,o3,o4)
Внешняя среда предоставляет фирме большие возможности для дальнейшего развития. Растущий рынок России, активный выход компаний на глобальный рынок, слияния и поглощения, процессы приватизации и, как следствие, рост спроса на аудит и консалтинг, позволят E&Y держать курс на усиление своего влияния на рынке услуг. Это достижимо благодаря тому, что компания имеет громкое имя и входит в Большую Четверку, а, значит, значительный объем растущего спроса окажется в руках компании.
Вместе с тем ее задачей остается максимизация своей доли рынка. Это осуществимо благодаря большому разнообразию предоставляемых услуг. Уже сложившаяся широкая диверсификация услуг позволит получить максимальную выгоду от всех развивающихся направлений рынка. В то же время положительно повлияет на положение компании на рынке предоставление новых, более специализированных услуг в консалтинге.
По мимо интенсивного, можно предложить так же и экстенсивный путь увеличение присутствия на рынке. Захватить бОльшую часть рынка возможно за счет расширения географического охвата территорий, что будет означать для компании увеличение количества клиентов. Открытие новых филиалов в свою очередь приведет к необходимости расширения штаба сотрудников, для эффективной работы с бОльшей базой клиентов.
Развивать присутствие в сфере it консалтингаи внутреннего аудита(s2,o5,o6)
Среди диверсифицированных услуг компании следует выделить в отдельную отрасль IT-консалтинг. Считается, что это одно из наиболее быстро развивающихся и прибыльных направлений консалтинга.
Компания Ernst&Young видит эти перспективы и идет в ногу с развитием технологий. Среди ее компетенций: -Разработка стратегии в области информационных технологий -Реализация программ на основе ИТ -Поиск поставщиков технологий -Архитектура ИТ -Создание корпоративной культуры и изменение моделей поведения -Аудиторские и консультационные услуги в области управления ИТ-рисками -Услуги в области ИТ-контроля -Трансформация ИТ-рисков -ИТ-аудит Развитие этих сфер ведения бизнеса может в дальнейшем благоприятно повлиять на финансовые результаты компании. Информационные технологии развиваются семимильными шагами, деятельность в этой сфере наиболее динамична. Компьютеризация уже приняла огромные масштабы, что само по себе уже не может породить обратную тенденцию. Это означает, что спрос на данный вид услуги будет только расти с увеличением широкого применения уже существующих технологий и появлением новых. Постоянное обновление компьютерных технологий и модернизация бизнеса – ожидаемые тенденции, которые следует учесть в разработке планов развития консалтинговой компании. Именно поэтому следует стараться усилить влияние в сфере IT-консалтинга путем расширения и своевременного обновления предоставляемых услуг, создания удобного интерфейса срасширяющимися функциональными и техническими возможностями, сотрудничества с разработчиками компьютерных программ и обеспечений, работы с передовыми технологиями и технологиями будущего. Для этой цели эффективным также является предоставление более широкого выбора автоматизации бизнес-процессов, программных и аппаратных платформ. Что касается поставщиков, то компании сегодня все чаще выбирают отечественные продукты IT (типа 1С, DIRECTUM) , ссылаясь на их адаптированность к национальным особенностям бизнеса. Поэтому дальновидным будет также сотрудничество с российскими поставщиками IT-технологий, помимо зарубежных.
Залог успеха в то же время – наем новых и повышение квалификации старых консультантов и менеджеров. Необходимы высококвалифицированные, компетентные и опытные сотрудники службы поддержки, которые могли бы предоставлять реальную помощь при проблемах после внедрения IT-технологий. Данные действия помогут компании значительно повысить ее конкурентное преимущество. Необходимо учитывать и позитивную динамику интереса предприятий к внутреннему аудиту. Образно говоря, внутренний аудит сегодня «в моде», и эта тенденция скорее всего сохранится и в будущем. Усиление влияния в этой сфере возможно путем привлечения большего количества специалистов, выделения дополнительных инвестиций.