
- •1.Предмет економічної теорії.Нормативна і позитивна економіка.Методи економічної науки
- •3. Основні проблеми економічної організації. Розв’язання ринковим механізмом основних проблем організації економіки
- •5.Основні економічні школи.Вклад укр.Вчених у розвиток світової ек.Науки
- •6.Національна економіка й економічна система.Компоненти ек.Системи.Підходи до типізації ек.Систем
- •7.Суть власністі її типии та форми. Приватна і державна власність.Акціонерна власність.
- •9. Суть командної економіки та її ознаки.
- •10. Гроші та їх функції.Демонетизеція золота. Грошові системи та їх типи
- •11. Ринкова ек. С-ма та принципи її організації. Моделі ринкової економіки
- •12. Ціна та її функції. Ринкові та адміністративні ціни.
- •13. Суть та умови виникнення конкуренції.Досконала і недосконала конкуренція
- •14. Суть і форми монополії. Ек. І природні монополії. Антимон. Законодавство
- •15.Економічні функції держави. Роль держави в перехідній економіці
- •17. Суть та ф-ї підприємства. Підприємство і підприємництво. Основні види підприємництва в Україні.
- •18. Показники еф-ті нац економіки. Ек. Розвиток країни та його рівень
- •19. Суть ринку та умови його виникнення. Види ринків. Особл. Формування ринків ресурсів
- •21. Правові форми ділових підприємств. Нові форми господарювання в Україні.
- •22. Макроек-ні пок-ки обсягу нац. В-ва.
- •23. Макроекономічні показники рівня зайнятості.
- •24.Макроек. Показники сфери цін.
- •25. Макроекономічні показники сфери зовнішньоекономічних зв’язків.
- •26. Макроекономічні показники розподілу доходів та рівня життя.
- •27. Методологія обчислення ввп. 3 метода
- •28. Сукупний попит і його складові. Крива сукупного попиту та її переміщення.
- •2 9. Сукупна пропозиція. Крива сукупної пропозиції.
- •30.Рівновага сукупного попиту і пропозиції. Дискусія з приводу сукупного попиту та сукупної пропозиції.
- •32.Моделі поведінки споживача. Кейнсіанська-я споживання.
- •33. Суть та види інвестицій. Ін вест процес та його типи. Крива інв. Попиту
- •34. Суть, фактори та типи економічного зростання.
- •39. Безробіття його причини та види
- •40. Суть інфляції, її причини та види. Наслідки інфляції. Інфляційна ситуація в Україні.
- •41. Взаємозв’язок інфляції та безробіття. Крива Філіпса. Методи боротьби з інфляцією.
- •42. Суть монетарної політики.
- •4 3. Цб та його місце в національній економіці. Застосування центральним банком знарядь монетарної політики. Політика дорогих та дешевих грошей.
- •4 Максимальна величина податкових надходжень 5. Державний бюджет.Доходи і видатки держ бюджету. Бюджетні дефіцити. Державний борг.
- •Реальний номінальний ціна вітчизняного товару в нац валюті
- •47. Основні форми міжнародних економічних відносин. Зовнішня торгівля.
- •48. Зовнішньо торгівельна політика та її інструменти.Аргументи на користь та проти політики проекціонізму
- •49. Попит і пропозиція.Криві попиту та пропозиції.Закони попиту та пропозиції.Чинники що впливають на попит і пропозицію.
- •50. Рівноважна ціна та її функції. Зміни ринкових цін під впливом зміни попиту і пропозиції.
- •51. Законодавче встановлення максимальних і мінімальних цін. Мінімальна ціна праці.
- •52. Цінова еластичність попиту та її види. Дугова і точкова еластичність попиту. Інші концепції цінової еластичності попиту.
- •53.Цінова еластичність пропозиції та її види.Дугова і точкова еластичність пропозиції.
- •54. Чинники, які визнач еластичн попиту і пропозиції. Ел пропоз в миттєвому, короткостроковому і тривалому періодах.
- •57. Держвна політика цін на с/г
- •58. Мікроек. Аналіз податків.
- •59. Дотації та субсидії. Вплив дотацій та субсидій на попит та пропозицію. Розподіл дотацій ті субсидій між виробниками та споживачами.
- •60. Суть теорії корисності. Гранична та загальна корисність. Одиниця виміру корисності.
- •61. Максимізація загальної корисності і стан рівноваги споживача. Гранична корисність грошей. Взаємозв’язок ринкових цін і граничних корисностей блага. Парадокс вартості.
- •62. Побудова кривої попиту на основі граничної корисності.Споживчий надлишок.
- •63. Карта байдужості та бюджетна пряма. Визначення стану рівноваги споживача.
- •64. Впливи змін у доходах споживачів і цінах на бюджетну пряму. Криві «дохід-споживання» та «ціна-споживання».
- •65. Виробнича функція та її види. Ізокванти.
- •67. Витрати виробництва та їх класифікація. Короткострокові витрати.
- •68. Ізокоста. Довгострокові витрати. Крива довгострокових середніх витрат.
- •69. Ефект масштабу та причини його виникнення. Закон ефекту масштабу та форми його прояву.
- •70. Виторг фірми та його види. Залежність між різними видами виторгу фірми
- •71. Доходи, витрати і прибуток фірми. Бухгалтерський і економічний прибуток
- •74. Вплив збільшення населення на економічне зростання
21. Правові форми ділових підприємств. Нові форми господарювання в Україні.
Залежно від основних типів і форм власності виділяють такі правові форми підприємств: приватні, колективні, державні. Приватна власність у класичному розумінні – це власність однієї особи. У ході еволюції приватна власність модифікувалася. Відповідно змінюються й організаційно-правові форми підприємств. У межах приватної власності виділяють:
одноосібне володіння(індивідуальне підприємство);
партнерство(товариство);
корпорацію.
Одноосібні підприємства та товариства є власністю однієї особи, суб’єкта, що самостійно веде справу, організовує, працює, веде бухгалтерію, здійснює управління, повністю відповідає за ризик і отримує увесь дохід. Перевагами таких підприємств є:
економічна свобода дій (вибір сфери діяльності, обсягів виробництва, способів використання, доходу);
оперативність
безпосередня зацікавленість в ефективній діяльності
низькі організаційні витрати
Недоліками одноосібного володіння є:
1) їхні обмежені фінансові можливості
2) проблеми з отриманням кредитів і відповідно з оновленням виробництва та застосування здобутків НТП
3) зосередження в руках однієї особи функцій виробництва, управління і реалізації, що ускладнює життя й часто призводять до
прийняття помилкових рішень, а навіть банкрутства.
Партнерство, як форма підприємства ґрунтується на об’єднанні майна різних власників. Партнерства – це переважно закриті підприємства, з відносно невеликою кількістю учасників.
Повне товариство – це об’єднання громадян або юридичних осіб для спільної діяльності на основі угоди між ними. Члени повних товариств несуть і повну солідарну відповідальність за діяльність товариства не тільки своїми паями, але й власним майном.
У товаристві з обмеженою відповідальністю його члени відповідають за діяльність підприємства тільки в межах своїх паїв у статутному фонді.
Командитні товариства можуть об’єднувати на основі угоди кількох фізичних чи юридичних осіб, (чи їх комбінацій) для спільної діяльності. Об’єднують: дійсних членів, членів-вкладників.
Частка товариств мають низку переваг: 1) зрослі фінансові можливості (ефект об’єднання);2) більше довіри в банків, а отже, легший доступ до кредитів; 3) зниження ризику банкрутства; 4) вища ефективність управління внаслідок розподілу функціональних обов’язків між партнерами.
Корпорація – форма об’єднання капіталів учасників акціонерного товариства. Утворюється об’єднанням пайових внесків акціонерів і тому належить до товариств з обмеженою відповідальністю. Капітал корпорації формується у грошовій формі й ділиться на однакові паї у вигляді акцій. Акції дають право його власникові на участь в управлінні корпорацією і на дохід у вигляді дивіденду. Засновниками корпорації можуть бути фізичні або юридичні особи, які розподіляють акції між собою. Хто має більше акцій – має й більше прав. Найвищим органом управління корпорацією є загальні збори акціонерів. Реально ж рішення ухвалюють акціонери, які володіють контрольним пакетом акцій. Теоретично – це 50% плюс одна акція.
Акціонерні товариства бувають двох видів: закриті (ЗАТ) і відкриті ВАТ. У першому випадку акції розподіляють тільки між засновниками і не підлягають вільній купівлі-продажу. Щодо ВАТ, то акції цих корпорацій вільно купують і продають на відповідних ринках.
До переваг корпорацій слід віднести:
кращі умови залучення фінансових ресурсів (через продаж акцій)
легший доступ до кредитів
зменшення ризику банкрутства
ефективне управління і маркетинг;
Одночасно корпораціям властиві такі недоліки:
значні затрати й труднощі зі створенням та припиненням діяльності
ускладнена організаційна структура управління та його бюрократизація
подвійна система оподаткування.
Нові форми господарювання в Україні.
Переведення економіки України на ринкові засади супроводжується формуванням нових форм господарювання, до яких передусім належать господарські товариства.
Господарські товариства – це підприємства, організації й установи, створені на засадах договору юридичних осіб і громадян шляхом об’єднання їхнього майна і підприємницької діяльності з метою отримання прибутку.
До господарських товариств належать:
акціонерні товариства;
товариства з обмеженою відповідальністю;
товариства з додатковою відповідальністю;
повні товариства;
командитні товариства;
Акціонерне товариство – товариство, яке має статутний фонд, поділений на певну кількість акцій рівної номінальної вартості, і несе відповідальність за свої зобов’язання тільки майном підприємства.
Товариство з обмеженою відповідальністю (ТзОВ) – товариство, яке має статутний фонд, поділений на частини, розмір яких визначається засновницькими документами. Учасники товариства несуть відповідальність у межах їхніх вкладів. Вищим органом товариства є збори учасників, які обирають голову товариства.
Товариство з додатковою відповідальністю (ТзДВ) – товариство, статутний фонд котрого поділений на частини, розміри яких визначені установчими документами. Учасники такого товариства відповідають за його борги своїми внесками у статутний капітал, а в разі недостатності цих сум – додатковою, належним їм майном.
Повне товариство – товариство, учасники якого здійснюють спільну підприємницьку діяльність і несуть солідарну відповідальність за зобов’язання товариства всім своїм майном.
Командитне товариство – товариство, яке разом з одним чи кількома учасниками, що несуть відповідальність за зобов’язання товариства всім своїм майном, включає також одного чи кількох учасників, відповідальність яких обмежується вкладом у майно товариства. Установчим документом повного і командитного товариств є статутний договір. Статуту такі товариства не мають. Закон не передбачає для повного і командитного товариств мінімального розміру статутного фонду. На момент реєстрації командитного товариства кожен з учасників повинен внести не менше 25% свого вкладу. Управління справами командитного товариства здійснюють учасники з повною відповідальністю.
Найрозвиненішою формою господарського товариства є акціонерне товариство. Акціонерні товариства діляться на два види:
акціонерне товариство відкритого типу, акції якого можуть поширюватися шляхом відкритої передплати і купівлі-продажу на біржах;
акціонерне товариство закритого типу, акції якого розповсюджуються тільки його засновниками.
Ще однією новою формою організації підприємства в Україні є спільні підприємства(СП). СП може самостійно здійснювати всі види господарської діяльності, дозволені законодавством.
За свої зобов’язання спільні підприємства несуть відповідність усім майном, що їм належить.
СП створюють двома способами:
через заснування СП двома або більше засновниками, один з яких є іноземцем;
через придбання іноземним інвестором частки у статутному фонді діючого підприємства.
Кооперативна фірма(спілка) – це добровільне об’єднання громадян з метою спільного виробництва товарів та послуг. Майно кооперативу складається з паїв його членів. Вищим органом управління кооперативом є загальні збори його учасників.
Державна форма господарювання – це така діяльність, яка ведеться на основі державної власності. В умовах ринкової ек-ки державні підп-тва функціонують поряд з іншими формами власності. Державні підп-тва здебільшого менш ефективні. В Укр. державне підп-тво за рішенням Коб.Мін. Укр. може бути перетворене на казенне. Рішення про перетворення держ. підп-тв на казенні ухвалюються за однієї з таких умов:
головним споживачем продукції підп-тва(>50%) є держава;
підп-тво є природною монополією.
Майно казенного підп-тва належить йому згідно з правом оперативного управління.
Комунальне підприємство – це підп-тво, яке засноване на власності відповідної територіальної громади.
Колективне підприємство засноване на власності трудового колективу підприємства. У таких підп-твах фактори виробництва, включаючи вироблену продукцію й отримані доходи, належать колективу підп-тва вцілому.
Оренда – це юридична угода між двома сторонами: орендодавцем, власником майна, і орендарем, який користується цим майном. Орендодавець дає орендареві право на певний час користуватися майном. За це орендар протягом строку дії оренди погоджується сплачувати певну суму орендної плати.