- •1. Эк анализ и теория познания
- •2. Эк ан и осн принципы диалектики
- •3. Эк ан как особая функция управления
- •4.Предмет и содержание эк ан
- •5. Задачи эк ан и его место в сист наук
- •6,7 Система инфы, используемая для эк ан, ее классиф. Методика накопления и систематизации аналит инфы
- •8. Факторный анализ
- •9. Проверка достоверности инфы и документал оформление рез ан.
- •10. Детерминированное моделирование и анализ факторных систем хоз деят
- •11. Стохастическое моделирование и ан факторных систем хоз деят
- •12. Методология эа как основа методики.
- •13. Метод как общий подход к изучению х/д на основе материалистической диалектики
- •14. Методика эк ан как совокуп спец методов ан
- •15. Общие принципы построения и осн эл-ты методик эк ан
- •16. Качественные и количественные методы и ихпримен на практике
- •17. Метод цепных подстановок
- •18. Балансовый метод, его примен в ан
- •19. Интегральный метод и его примен в ан
- •20. Индексный метод и его примен в ан
- •21. Инвестиционный ан, понятие, цель, задачи, содержание.
- •22. Комплексный эк ан, понятие, цель, задачи и содержание
- •23. Стратегический ан, понятие, цель, задачи и содержание
- •24. Функционально-стоимост ан, понятие, цель, задачи и содержание
- •27. Классиф видов эк ан и их роль в управ
- •28. Особенности орг и методики текущ, оператив и перспектив эк ан.
- •29. Особенности орг и методики внутр и внеш ан деят предпр
- •30. Система формирования экономических показателей как база комплексного анализа.
- •31. Системный подход в ан х/д
- •32. Классиф резервов повы эффектив х/д
- •33. Методика комплексной оценки эффективности х/д
- •34. История и перспектива развития эк ан
- •35.Особенности аналитического процесса
- •36. Метод группировки и его использ в ан
- •37. Сущность метода сравнения и его применение в анализе
- •38.Математические методы комплексной оценки хозяйственной
- •39. Графические методы.
- •40. Классические методы математического ан
- •41. Классиф ан показателей, используемых в эк ан
- •42. Классиф факторов эк ан
- •43. Основные принципы эк ан
- •44. Орг ан работы на предпр
35.Особенности аналитического процесса
Аналитический процесс состоит из нескольких этапов, включаяя планирование, сбор данных, обеспечение доступа к данным, подготовку данных к анализу, выполнение анализа, создание отчетов и распространение результатов. Необязательно проходить каждый этап. Например, если данные уже имеются, можно опустить этап сбора данных. Но, если требуется, одни и те же этапы можно проходить несколько раз в рамках одного аналитического процесса. Например, после проведения анализа может выясниться, что необходимо собрать дополнительные данные.
Программное обеспечение для всех этапов аналитического процесса — от одного производителя Подготовка данных к анализу, проведение анализа и представление результатов являются важными этапами всех аналитических процессов. Использование программных продуктов с ограниченными возможностями приводит к тому, что для получения желаемых результатов необходимо применять программные продукты нескольких производителей. Гораздо эффективнее использовать программное обеспечение из одного источника для работы на всех этапах аналитического процесса — планирования, управления данными, анализа данных и представления результатов, — и все аналитические инструменты тесно интегрированы и работают вместе!
36. Метод группировки и его использ в ан
Группировка – это расчленен всей массы ед исслед материалы на кач-но однород гр по опред признакам.
Ан группировки позвол обраб в нужном направ в массовых однотипных предпр для последующ более углубленного их изуч.
Группировка показат производ для раскрытия сред вел, отраж в отчете.
При построен ан группировок из 2х взаимосвяз показат один фактор рассматр-ся в кач-ве фактора, влияющего на др, а 2ой – как рез влияния 1ого.
Взаимозавис и –влияние факторного и результатив признаков для кажд конкрет случая могут меняться.
Группировочные табл можно строить по 1 признаку – прост группировки, и по неск признакам – комбинацион группир.
Для осущ группировки необход из множ-ва признаков выбрать определяющие (те, кот наиб полно и точно хар-зуют изуч объект, позвол выбрать его типич черты и св). Важн моментом при выборе гр признака явл необход учета изменившихся обстоятельств, в кот действ то или иное явл. Здесь должен вып-ся принцип соблюду сл и врем.
37. Сущность метода сравнения и его применение в анализе
Метод сравнения позвол оценить работу фирмы, опред отклонения от план показателей, установить их причины и выявить резервы.
Осн виды сравнений, применяемые при ан:
1.отчетные с плановыми показателями (опред-ся степень вып бизнес-плана, выявл неиспл рез);
2.плановые показатели с показателями предшеств периода;
3.отчет показатели с показателями предшеств периодов (устанав-ся какими темпами предпр движ по осн показателям);
4.показатели работы за каждый день;
5.сравнения со средне отраслевыми данными;
6.показатели кач-ва прод данного предпр с показателями предпр-конкурентов идр.
Сравнение треб обеспечения сопоставимости сравниваемых показателей (единство оценки, сравнимость календарных сроков, устранение влияния различий в объеме и ассортименте, качестве, сезонных особенностей и территориальных различий, географ усл и т.д.).
Почти любое сравнение дает возмож глубоко и всесторон разобраться с полож дел предпр.