
- •1. Эк анализ и теория познания
- •2. Эк ан и осн принципы диалектики
- •3. Эк ан как особая функция управления
- •4.Предмет и содержание эк ан
- •5. Задачи эк ан и его место в сист наук
- •6,7 Система инфы, используемая для эк ан, ее классиф. Методика накопления и систематизации аналит инфы
- •8. Факторный анализ
- •9. Проверка достоверности инфы и документал оформление рез ан.
- •10. Детерминированное моделирование и анализ факторных систем хоз деят
- •11. Стохастическое моделирование и ан факторных систем хоз деят
- •12. Методология эа как основа методики.
- •13. Метод как общий подход к изучению х/д на основе материалистической диалектики
- •14. Методика эк ан как совокуп спец методов ан
- •15. Общие принципы построения и осн эл-ты методик эк ан
- •16. Качественные и количественные методы и ихпримен на практике
- •17. Метод цепных подстановок
- •18. Балансовый метод, его примен в ан
- •19. Интегральный метод и его примен в ан
- •20. Индексный метод и его примен в ан
- •21. Инвестиционный ан, понятие, цель, задачи, содержание.
- •22. Комплексный эк ан, понятие, цель, задачи и содержание
- •23. Стратегический ан, понятие, цель, задачи и содержание
- •24. Функционально-стоимост ан, понятие, цель, задачи и содержание
- •27. Классиф видов эк ан и их роль в управ
- •28. Особенности орг и методики текущ, оператив и перспектив эк ан.
- •29. Особенности орг и методики внутр и внеш ан деят предпр
- •30. Система формирования экономических показателей как база комплексного анализа.
- •31. Системный подход в ан х/д
- •32. Классиф резервов повы эффектив х/д
- •33. Методика комплексной оценки эффективности х/д
- •34. История и перспектива развития эк ан
- •35.Особенности аналитического процесса
- •36. Метод группировки и его использ в ан
- •37. Сущность метода сравнения и его применение в анализе
- •38.Математические методы комплексной оценки хозяйственной
- •39. Графические методы.
- •40. Классические методы математического ан
- •41. Классиф ан показателей, используемых в эк ан
- •42. Классиф факторов эк ан
- •43. Основные принципы эк ан
- •44. Орг ан работы на предпр
28. Особенности орг и методики текущ, оператив и перспектив эк ан.
Оперативный (ситуационный)
- направ на реш задач, кот стоят перед оператив управ предпр.
Провод-ся сразу после соверш хоз операц.
Цель: оперативное выявлен – воздейств на эк прой, улучшен эк ситуации на предпр.
Гл задача: постоянный контроль за вып план задания, за проц производ и продажи прод, своеврем выявл и испл внутрихоз рез.
Он основ на данных оперативно-тех, бух и статистич ан.
Оп ан провод-ся по гр показателей:
1) производ
2) отгрузка и продажа прод
3) испл раб силы, оборуд и мат рес.
4) себестоимость
5) прибыль
6) рентабельность
Характер черты ан – исслед натур показат и относит неточность связ с приближен расчетов.
Нельзя точно опред влияние на прибыль объемов продажи прод, т.к. заранее неизвест какая часть будет реализ в пределах дан месс, а какая в последующ.
Ан показат осущ-ся в соот подсист управ: испл раб силы в подсист управ адрами, поступ мат в подсист снабжен и т.д.
Текущий (ретроспективный)
- провод-ся по важнейш отчет периодам хоз-твования, в осн на базе официал отчетности и системного бух учета.
Он провод-ся по текущ планово-отчетным периодам работы. Он позвол оценить работу предпр за мес, кварт, год и нарастающ итогом.
Основа – отчет данные бух и статистич учета.
Гл задача – оценка рез коммерч деят (комплекс выявлен неиспл рез, их мобилизация в буд с целью повыш эффектив производ).
Его рез испл для реш пробл стратег управ. Научно-обоснов планир предусматр глубокий ан фин полож к моменту начала план периода, т.е. текущ ан явл исход базой для планир.
Особенность ан – выявлен рез озная навсегда потерян возмож роста эффектив производ, т.к. относ к прошлому периоду.
В ходе ан исслед-ся хоз операц, рез учит лишь в буд работе, т.к. управляющ сист получ инфу поздно и восполнить – практич невозмож.
Текущ ан провод-ся по стоимост показат всеми эк и тех службами, структур подраздел по всем направ х/д орг.
В целом по орг состав-ся аналит записка к год отчету по итогур раб за год, кот содерж оценку хоз-фин деят за год и опред-ся пути улучшен раб предпр.
Фактич рез деят оцениваются по сравн с предшеств периодами или с план данными, опред-ся отклон, причины их вызвавшие, разраб меры по ликвидации – в раб и вовлеч рез в производ.
Текущ ан – основа для перспектив ан.
Перспективный (прогнозный)
- ан рез х/д с целью опред их возмож знач в буд.
Особенность – все рассматр с позиции будущего.
Пер ан обепеч сист инфы о буд с целью реш задач стратег управ.
Гл задачи: прогнозир х/д, науч обоснование перспектив планов, оценка ожидаемого вып плана.
Невозможно в полной мере учесь все факторы, образующие показатель. Образуются новые рез и возмож, кот явл следствием НТП и влияющ на дан показат. Пер ан исслед и ан предвидения новых факторов и явл в буд.
Последовательность проведения:
1) устанавл круг обобщающ показат, хар-зующих перспективу предпр по осн показат деят.
2) устанавл последоват ан показателей исходя из осн направ деят
3) выявл связи между важнейш гр показателей.
4) исслед-ся рынок опред тов/услуг
5) опред потреб в рес
6) оцениваются ожидаемые рез х/д по вып прод
7) опред степень влияния факторов в буд на рез.
Т.о, все виды ан тесно взаимосвяз. Тек ан – основа для перспектив ан + вбирает в себя рез оператив ан.