
- •Предмет и значение статистики как общественной науки.
- •Метод статистики.
- •Задачи статистики на современном этапе.
- •Статистическое наблюдение, его содержание и задачи.
- •Виды и способы статистического наблюдения.
- •План статистического наблюдения.
- •Ошибки статистического наблюдения и контроль материалов статистического наблюдения.
- •Общее понятие о сводке, её организация и техника.
- •Сущность и задачи группировок, виды группировок.
- •Интервалы группировок.
- •11. Принципы построения и виды статистических таблиц
- •12. Общее понятие о статистическом показателе
- •13. Виды абсолютных величин, способы их получения и единицы измерения
- •14. Виды и способы исчисления относительных величин
- •15. Графическое изображение статистических показателей
- •16. Сущность средних величин и правила их применения
- •17. Средняя арифметическая величина. Ее свойства и способы вычисления
- •18. Средняя гармоническая величина
- •19. Структурные средние (мода и медиана)
- •20. Общее понятие о вариации признака
- •21. Показатели вариации и методы их расчета
- •22. Дисперсия, ее свойства и методы расчета
- •23. Дисперсия альтернативного признака
- •24. Правило сложения дисперсии и его использование в анализе взаимосвязей
- •25. Понятие о выборочном наблюдении.
- •26. Способы отбора единиц в выборочную совокупность.
- •27. Ошибки выборочного наблюдения
- •28. Определение необходимой численности выборочного наблюдения.
- •Формулы расчета оптимальной численности выборки
- •29. Распространение выборочных характеристик на генеральную совокупность.
- •30. Понятие о динамических рядах, их виды и правила построения
- •31. Аналитические показатели рядов динамики
- •32. Средние показатели рядов динамики
- •33. Статистические методы выявления тенденций в развитии явлений. Прогнозирование рядов динамики.
- •Изучение сезонных колебаний.
- •35. Общее понятие об индексах. Индивидуальные и общие (агрегатные) индексы
- •36. Индексы объемных и качественных показателей
- •37. Цепные и базисные индексы
- •38. Средние индексы
- •39. Индексы переменного, постоянного состава и структурных сдвигов
- •40. Индексный метод обособленного влияния факторов
- •41. Индексный метод изучения влияния факторов последовательно-цепной подстановкой
- •42. Статистические методы изучения стохастических (корреляционных) взаимосвязей
- •43. Показатели численности и состава населения и трудовых ресурсов
- •44. Показатели естественного и механического движения населения и трудовых ресурсов
- •45. Показатели структуры и занятости населения
- •46. Определение перспективной численности населения и трудовых ресурсов
- •47. Понятие и состав национального богатства
- •48. Статистическое изучение объема, состава, состояния и движения основных фондов
- •49. Статистическое изучение оборотных производственных фондов
- •50. Сущность и принципы построения системы национальных счетов, ее отличие от системы баланса народного хозяйства
- •51. Основные понятия и классификация системы национальных счетов
- •52. Показатели валового выпуска, промежуточного потребления и услуг, валовой и чистой добавленной стоимости
- •53. Определение валового внутреннего продукта производственным методом
- •54. Изучение динамики валового внутреннего продукта и добавленной стоимости
- •55. Показатели образования доходов
- •56. Определение валового внутреннего продукта распределительным методом
- •57. Показатели распределения первичных доходов. Определение валового и чистого национального дохода
- •58. Показатели вторичного распределения доходов. Определение национального располагаемого дохода
- •59. Показатели использования доходов
- •60. Определение валового внутреннего продукта по методу конечного использования
- •61. Показатели использования скорректированного располагаемого дохода
- •62. Формирование баланса продуктов и услуг
- •63. Понятие уровня жизни населения. Система показателей доходов населения
- •64. Методы изучения дифференциации доходов населения, уровня и границ бедности
- •65. Показатели объема, состава и динамики потребления населением товаров и услуг
- •66. Понятие эффективности общественного производства и задачи ее статистического изучения.
- •67. Система обобщающих показателей эффективности использования примененных и потребленных ресурсов
- •68. Система частных показателей эффективности общественного производства
- •69. Изучение факторов эффективности производства и их влияние на изменение объема валового внутреннего продукта и другие обобщающие показатели
42. Статистические методы изучения стохастических (корреляционных) взаимосвязей
Зависимость между признаками – факторами (факторными признаками) и признаками, которые являются результатом влияния этих факторов (результативными признаками) может быть функциональной или стохастической.
Если причинная зависимость проявляется не в каждом отдельном случае, а в общем, среднем при большом числе наблюдений, то такая зависимость называется стохастической. Частным случаем стохастической связи является корреляционная связь, при которой изменение среднего значения результативного признака обусловлено изменением факторных признаков.
Графически взаимосвязь двух признаков изображается с помощью поля корреляции. В системе координат на оси абсцисс откладываются значения факторного признака, а на оси ординат – результативного. Каждое пересечение линий, проводимых через эти оси, обозначаются точкой. При отсутствии тесных связей имеет место беспорядочное расположение точек на графике. Чем сильнее связь между признаками, тем теснее будут группироваться точки вокруг определенной линии, выражающей форму связи.
В статистике принято различать следующие варианты зависимостей: • парная корреляция; • частная корреляция; • множественная корреляция.
Корреляционный анализ имеет своей задачей количественное определение тесноты и направления связи между двумя признаками (при парной связи) и между результативным и множеством факторных признаков (при многофакторной связи).
Теснота связи количественно выражается величиной коэффициентов корреляции, которые давая количественную характеристику тесноты связи между признаками, позволяют определять "полезность" факторных признаков при построении уравнения множественной регрессии. Знаки при коэффициентах корреляции характеризуют направление связи между признаками.
43. Показатели численности и состава населения и трудовых ресурсов
Численность населения – общее количество населения, проживающее на определенной территории. Численность, состав и размещение населения определяются переписью, текущим учетом и выборочным наблюдением. Перепись является в настоящее время основным методом точного определения численности населения.
Большое значение в статистике населения имеет показатель средней численности населения. Она может рассчитываться разными методами. Наиболее точным является метод прожитых населением человеко-лет: определяется общее число прожитых данным населением человеко-лет за изучаемый период времени и делится на длину этого периода.
Для характеристики изменения численности населения во времени рассчитывают следующие показатели динамики: абсолютный прирост, темп роста и темп прироста численности населения (цепные, базисные и средние). Рассчитываются эти показатели за определенный период времени – год, месяц и т.д. Рассчитывают также относительные показатели по этим величинам: коэффициент рождаемости; смертности; прироста населения и др.
Трудовыми
ресурсами
считается та часть населения, которая
фактически занята в экономике или не
занята, но способна к труду по возрасту
и состоянию здоровья. Численность
трудовых ресурсов в первую очередь
определяется численностью населения
трудоспособного возраста. Абсолютный
показатель численности трудовых ресурсов
– сумма численности трудоспособного
населения в рабочем возрасте и численности
работающих подростков и престарелых.
При расчете ряда показателей используют
среднегодовую численность трудовых
ресурсов:
.
Абсолютные показатели численности
трудовых ресурсов и их приросты
сравниваются с абсолютными показателями
численности населения (всех возрастов,
трудоспособного возраста и др.). В
результате рассчитываются относительные
показатели на дату или за период времени.
Статистической характеристикой наличия
трудовых ресурсов является списочная
численность работников.