0. 3.2. Социальный эксперимент в инновационном процессе

1. Проверочный вид эксперимента:

1. когда необходимо проверить правильность тех или иных утверждений или теоретических построений;

2. когда пытаются выявить у объекта неизвестные ранее свойства;

3. когда нужно продемонстрировать какое-либо явление.

2. Тип эксперимента, в котором предусматривают активное изменение структуры и функций объекта исследования в соответствии с выдвинутой гипотезой:

1. естественный;

2. преобразующий;

3. модельный.

3. Социальный эксперимент это -

1. Способ организации и представления данных в виде проблемно-ориентированной «сетки» характеризующих «поисково-прогнозное поле», применительно к исследуемому объекту;

2. метод проверки гипотетических знаний, сопровождается измерением тех состояний исследуемого объекта, которые подвергаются намеренному изменению;

3. совокупность вопросов, предлагаемых респонденту, ответы которого и образуют необходимую исследователю информацию.

4. По каким признакам происходит дифференциация инновационных экспериментов:

1. по сферам деятельности (производство, градостроительство, образование и др.),

2. по содержанию новшества (управленческие, технические, правовые),

3. по масштабу.

5. Какой документ отражает итоги проведенного эксперимента:

1. доклад;

2. отчет;

3. протокол.

6. Какие виды экспериментов различают:

1. исследовательские;

2. лабораторные;

3. иллюстративные (демонстрационные).

0. 3.3. Оценка социальных последствий инновационных управленческих решений

1. Укажите соответствие:

Тип управления	Характеристики
Управление проектами	это управление, которое определяется особенностями корпорации как объекта управления
Антикризисное управление	это процесс согласования работ по содержанию, ресурсам, времени выполнения
Корпоративное управление	это управление способное предварять или смягчать кризисы, выводить организацию из кризисного состояния с минимальными потерями

2. Определенный социальный результат целеполагающей деятельности, проведения в жизнь управленческих решений это:

1. Проект;

2. эффект;

3. процесс.

3. От чего зависит содержание понятия «социальный эффект»:

1. масштаба управленческого решения;

2. субъектов, испытывающих воздействие нововведения;

3. денежных средств.

4. Социальный эффект это -

1. определенный социальный результат целеполагающей деятельности, проведения в жизнь управленческих решений;

2. Метод проверки гипотетических знаний, сопровождается измерением тех состояний исследуемого объекта, которые подвергаются намеренному изменению;

3. комплексный поэтапный процесс создания, распространения и использования нового практического средства.

5. Всесторонняя оценка последствий проектного решения позволяет:

1. выбрать оптимальное решение;

2. уменьшить вероятность получения побочного негативного социального эффекта;

3. разработать целевую комплексную программу.