
- •Тема 1.1 Поняття, цілі та завдання ва
- •1.Сутність та генезис ва; його економічна обумовленість
- •2.Місце ва в системі обробки економічної інформації
- •3.Цілі та завдання ва
- •4.Види ва
- •5.Основні етапи розвитку ва в світі та Україні.
- •8.Використання результатів ва в процесі проведення незалежного аудиту або держ. Фін. Аудиту.
- •9.Обовязковий ва
- •10.Особливості проведення ва в комерційних банках
- •Тема 1.2 Стандартизація ва
- •11. Нормативно-правове регулювання ва
- •12. Концептуальна база професійної практики
- •14. Порядок затвердження сва
- •15. Місце сва в нормативно-правовій базі, що регулює ва.
- •16. Діяльність професійних організацій з внутрішнього аудиту в Україні.
- •17. Функції та діяльність Ради по стандартах.
- •18. Діяльність по представленню аудиторських гарантій та консультацій
- •19. Мета та завдання сва
- •20.Будова сва.
- •22. Спільні риси та відмінності у будові та регламентації сва та мса.
- •23. Принципи професійної етики
- •24. Кодекс етики внутрішніх аудиторів
- •25. Сертифікація внутрішніх аудиторів
- •Тема 2.1 Організація ва
- •26.Етапи ва
- •27.Принципи організації ва
- •28.Основні підходи до організації ва
- •29.Джерела інф ва та їх класифікація
- •30.Організаційні форми внутрішнього аудиту
- •31.Взаємозв’язок та залежність внутрішнього аудиту і системи внутрішнього контролю.
- •33.Фінансова стратегія та її види. Аутсорсинг. Ко-сорсинг.
- •34.Підвищення якості роботи внутрішнього аудитора.
- •Тема 2.2 Методичні прийоми ва
- •35.Методологія, методика та методичний прийом у внутрішньому аудиті.
- •36.Методологічні принципи внутрішнього аудиту
- •37.Класифікація методичних прийомів
- •38. Тестування в поцесі внутрішнього аудиту
- •39. Докази внутрішнього аудиту та їх класифікація
- •40. Порядок отримання аудиторських доказів
- •41. Види аудиторської вибірки, що застосовується в процесі внутрішнього аудиту
- •42.Методика застосування вибірки в процесі внутрішнього аудиту
- •Тема 2.3. Планування ва
- •43. Необхідність планування ва та його етапи
- •44. Узгодження цілей, принципів та завдань ва з власником
- •45. Програма ва
- •46.Стратегічний план внутрішнього аудиту
- •47.Програма удиторських завдань
- •48. Оцінка бізнесу та її напрями
- •49. Переваги та недоліки різних способів організації програми внутрішнього аудиту
- •50. Суттєвість та ризик внутрішнього аудиту
- •51. Визначення обсягу робіт та розробка графіку проведення ва
- •52. Види ризиків у ва та особливості управління ними
- •53.Порядок вибору аудиторського підходу для оцінки системи внутрішнього контролю
- •54.Методики визначення порогу суттєвості та особливості застосування цих методик.
- •55.Звязок між різними ризиками. Алгоритм складання графіку внутрішнього аудиту.
- •Тема 2.4 Аналітичні процедури в системі ва
- •56.Аналітичні процедури ва та їх класифікація
- •57.Послідовність виконання аналітичних процедур
- •58.Оцінка підприємства як безперервно функціонуючої економічної одиниці
- •59.Основні підходи до прогнозування фінансового стану підп.-ва та ймовірності його банкрутства
- •60.Оптимальність вибору прийому прогнозування
- •Тема 2.5 Організація служби ва
- •61. Функції, завдання та форми сва.
- •62. Управлінська модель сва.
- •63.Документування діяльності сва.
- •64. Взаємодія сва з іншими структурними підрозділами п-ва.
- •Тема 2.6 Формування досьє внутрішнього аудитора
- •65.Класифікація робочої документації
- •66.Робоча документація аудитора
- •67.Склад та структура досьє вн.Аудит.
- •68.Порядок оформлення досьє
- •69.Стандартизація робочих документів вн.Ауд.
- •Тема 2.7.Узагальнення та реалізація результатів ва
- •70. Оцінка доказів у ва по достатності і відповідності
- •71.Звіт ва,його зміст,структура,види
- •72. Користувачі інформації за результатами внутрішнього аудиту.
- •73.Думка внутрішнього аудитора та її відповідність
- •74. Інтегральна оцінка фінансово-господарської діяльності підприємства
- •75.Умови модифікації аудиторських звітів
- •76. Оцінка внутрішнім аудитором помилки, обману, шахрайства(в т.Ч. Потенційного) за результатами виявлених порушень
- •77. Рішення користувачів звіту за результатами внутрішнього аудиту
33.Фінансова стратегія та її види. Аутсорсинг. Ко-сорсинг.
Перспективне фінансове планування визначає найважливіші показники, пропозиції та темпи розширеного відтворення, є основною формою реалізації головних цілей ПП. Перспективне планування включає розробку фінансової стратегії ПП та прогнозування його фінансової діяльності. За умов ринкової економіки, самостійності ПП, їхньої відповідальності за результати діяльності виникає об’єктивна необхідність визначення тенденцій розвитку фінансового стану та перспективних фінансових можливостей. На вирішення таких питань і спрямовано фінансову стратегію ПП. Фінансова стратегія представляє собою визначення довгострокової мети фінансової діяльності ПП, вибір найбільш ефективних способів і шляхів їх досягнення. Завданнями фінансової стратегії є: визначення способів проведення успішної фінансової стратегії та використання фінансових можливостей; визначення перспективних фінансових взаємовідносин із суб’єктами господарювання, бюджетом, банками та іншими фінансовими інститутами; фінансове забезпечення операційної та інвестиційної діяльності на перспективу; вивчення економічних та фінансових можливостей імовірних конкурентів, розробка та здійснення заходів щодо забезпечення фінансової стійкості; розробка способів виходу із кризового стану та методів управління за умов кризового стану ПП. Фінансова стратегія ПП забезпечує: формування та ефективне використання фінансових ресурсів; виявлення найефективніших напрямків інвестування та зосередження фінансових ресурсів на цих напрямках; відповідність фінансових дій економічному стану та матеріальним можливостям ПП; визначення головної загрози з боку конкурентів, правильний вибір напрямків фінансових дій та маневрування для досягнення вирішальної переваги над конкурентами. Аутсорсинг (від англ. Outsourcing: (outer-source-using) використання зовнішнього джерела / ресурсу) - передача організацією на підставі договору певних бізнес-процесів або виробничих функцій на обслуговування іншій компанії, що спеціалізується у відповідній області. На відміну від послуг сервісу і підтримки, що мають разовий, епізодичний, випадковий характер і обмежених початком і кінцем, на аутсорсинг передаються зазвичай функції по професійній підтримці безперебійної працездатності окремих систем і інфраструктури на основі тривалого контракту (не менше 1 року). Наявність бізнес-процесу є відмінною рисою аутсорсинга від різних інших форм надання послуг та абонентського обслуговування. Головним джерелом економії витрат за допомогою аутсорсингу є підвищення ефективності ПП в цілому і поява можливості звільнити відповідні організаційні, фінансові та людські ресурси, щоб розвивати нові напрями, або сконцентрувати зусилля на існуючих, що потребують підвищеної уваги. На думку фахівців Інституту аутсорсингу (Outsourcing Institute, США), аутсорсинг бізнес-процесів є динамічно розвиваються виглядом оптимізації діяльності ПП, причому найбільше зростання спостерігається у сфері фінансів та бухгалтерського обліку. Косорсінг - поділ функцій між відповідальними службами Вашої компанії і зовнішньої спеціалізованою організацією, яка залучається на стадії постановки служби внутрішнього контролю, а також для вирішення окремих завдань у процесі функціонування служби внутрішнього контролю.