25. Сертифікація внутрішніх аудиторів

Сертифікація внутрішніх аудиторів здійснюється при сприянні «Всеукраїнський Інститут внутрішніх аудиторів» та «Інститут внутрішніх аудиторів». «Всеукраїнський Інститут внутрішніх аудиторів» проводить переговори з провідними фірмами на території України, які проводять тренінги, в сфері сертифікації та підвищення кваліфікації внутрішніх аудиторів, бухгалтерів, шляхом участі в тренінгах для подальшого одержання сертифікатів по 4-ом кваліфікаціям: «Дипломований внутрішній аудитор», «Дипломований аудитор фінансових організацій», «Дипломований аудитор державних організацій», «Дипломований спеціаліст по самооцінці контролю».

Кваліфікація дипломів внутрішніх аудиторів (СІА) – міжнародно визнане свідоцтво найвищого професіоналізму у внутрішньому аудиті. Іспит на отримання даної кваліфікації вперше був проведений в 1974р. За цей час звання СІА отримали 50тис.осіб. На сьогодні іспит проводиться 2рази на рік в 200екзаменаційних центрах, що розташовані в 70країнах.

СІА єдиний міжнародний сертифікат для внутрішніх аудиторів. Вимоги до теоретичної та практичної підготовки під час здачі іспиту дозволяє кандидату систематизувати та покращити свої знання за такими основними напрямками: власний капітал, управління ризиками,корпоративне управління. В разі отримання сертифіката внутрішній аудитор підтверджує свою найвищу професійну кваліфікацію.

Кваліфікація СІА надається кандидатам що успішно склали іспит та відповідають вимогам щодо освіти та досвіду роботи. Для отримання кваліфікації необхідно: мати диплом про вищу освіту; досвід роботи не менше 2років зовнішнього або внутрішнього аудитора; прийняти зобов’язання дотримуватися Кодексу професійної етики ІВА; надати письмову рекомендацію від свого керівництва (роботодавця) або іншого дипломованого внутрішнього аудитора.

При цьому 1рік роботи аудитор може замінити досвідом роботи в напрямі фінансового обліку, фінансів, юриспруденції, або наявності стипендії магістра або навіть вище. Іспит можна здавати навіть при відсутності необхідного досвіду роботи (після ВНЗ) при умові що такий досвід може бути отриманий одразу після вдалої здачі іспиту.

Безпосередньо іспит складається з 4частин ( та охоплює 125питань. До кожного питання наводяться 4варіанти відповіді. Окрема части вважається зданою якщо відповіді вірні на 75% питань та більше.

Кандидати, що вже мають різноманітні сертифікати з аудиту а також дипломи CGAP, CCSA, CFSA, СІРА, та інші автоматично зараховуються на складання 4частини іспиту.

Тема 2.1 Організація ва

26.Етапи ва

Першим етапом є розробка плану, який затверджується власником ПП. План складається на 1 рік. В плані повинні бути охоплені всі структурні підрозділи. 1) Етап планування. 2) проведення ВА. (Безпосередня участь вн.ауд повинна бути спланована таким чином щоб охопити: а). організацію роботи на місцях б). проведення позапланових інвентаризацій в) обстеження об’єкта що перевіряється г) документальна перевірка господарських операцій д) залучення експертів або спеціалістів відповідно до методичних рекомендацій АПУ 6. здійснення інших контрольних процедур.) 3) звітування вн.аудит (систематизація матеріалів ВА; складання звітних документів які обов’язково нада підписати у посадових осіб що здійснюють керівництво ПП; повідомити результати власників ПП). 4) організація наступного внутрішнього аудиту. (Це процес який можна здійснювати в період після завершення ВА. Він повинен сприяти: усунення недоліків, неточносте, помилок та обману; контроль за усуненням). Поетапне планування ВА залежить від моделі проведення робіт СВА – горизонтальної (використовується для перевірки відповідності окремого виду діяльності або процесу вимогам систем менеджменту та оцінити їх ефективність) – вертикальної (для перевірки відповідності окремого підрозділу ПП). Перша модель (горизонт) є більш трудомісткою і тривалою але і більш наглядною і показовою оскільки включ в поле зору діяльності різних структурних підрозділів і посадових осіб. Крім того горизонтальна переважно в меншій степені звертає увагу на інф бар’єри між підрозділами.